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文档简介

监理单位办公室岗位责任制及工作制度 办公室岗位责任制及工作制度办公室主要职责和任务办公室是公司的综合业务职能部门，围绕公司中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保公司日常工作的正常运转。 其主要职责和任务 1、办公室是公司办公、财务、后勤、人事工资管理的归口部门，在经理的领导下开展工作。 2、在经理的授意下起草公司规划、总结、规章制度和各部门工作职责。 3、认真贯彻国家有关财政、财经法规，做好相关财务工作。 4、负责公司印章、介绍信的使用保管。 5、负责公司的文秘工作，做好公司及外来文件的收发管理，资料的收发、登记、复印、打字工作以及计算机等办公设备的管理工作。 6、负责收集、公司各类行政公文的立卷、归档及各项目部技术资料的保管、借阅工作。 7、负责国内外工程建设监理有关规范和信息动态的收集，并提供给有关部门参考。 8、负责公司合同及有关文件的文秘工作和归档管理工作。 9、审核各部门考勤、复核工资、加班费的计算。 10、做好办公用品、低值易耗品、劳保用品、小型工具的采购计划与实施，以及员工后勤福利的安排与服务，做好来宾接待工作。 11、负责经办人事调配、员工考核、人员培训的实施工作。 12、负责公司日常车辆的调度、维修管理。 13、配合有关部门做好公司治保、卫生等工作。 14、完成公司领导交办的其他工作。 办公室各类人员工作职责办事员A岗位责任制 1、负责招投标事宜； 2、协助经理抓好市场开发及合同管理； 3、负责职工培训，落实培训计划及抓好相关考试培训的组织工作； 4、做好办公用品、低值易耗品、劳保用品、小型工具的采购；5.、负责来人接待； 6、负责办公环境及卫生管理； 7、完成领导临时交办的其他工作办事员B岗位责任制 1、负责相关工程办证事宜； 2、负责公司各项费用等经济往来的审核报销工作，加强经济核算，节约成本开支； 3、负责公司各种证件的管理和公司印章的管理； 4、负责监理资料的归集及管理工作； 5、负责来人
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