XXX小学年度工作总结.doc_第1页
XXX小学年度工作总结.doc_第2页
XXX小学年度工作总结.doc_第3页
XXX小学年度工作总结.doc_第4页
XXX小学年度工作总结.doc_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXX小学XXX年度工作汇报 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!一年来在区教育部门的正确领导和关爱下,我校各项工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,积极倡导超前教育理念,以“文化”经营学校,全面实施了强校方略,坚持把发展作为主题,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台,以先进的文化育人理念,外树形像,内强素质,各项工作有了长足的发展,现将全年工作汇报如下: 一、管理为范,加强队伍建设。 1、 加强班子队伍自身建设开学伊始,我们就专门召开班子会议,就班子队伍自身建设问题展开讨论,大家畅所欲言,既肯定了大家讲团结、顾大局、识大体的工作作风,又对工作中存在的“个人只管门前雪”的状况,提出建设性意见。大家认为教育、教学、后勤等方面的领导工作要协调统一,团结协作,形成合力,要既扫各自门前雪,又管他人瓦上霜。2、重视师德教育为了强化“铸师魂,树师德,练师能,正师风”的意识,规范教师行为,完善教师人格,增强“教书育人,管理育人,服务育人”的能力。我们在教师队伍建设方面抓了两项工作:一个是师风师德建设;二个是班主任工作。在师风师德建设方面,首先,组织教师学习职业道德规范,并进行了专项内容考核。其次,在教师中大力弘扬五种精神,即:终身从教的敬业精神,爱生如子的园丁精神,锐意进取的创新精神,遵纪守法的自律精神,不计得失的奉献精神。还开展了一系列的文娱、体育活动,使校园中充满蓬勃向上的正气。在班主任工作方面,坚持班主任的“三访”制度(家访、信访、电访),开展班级工作实地“四查”,(查室内外环境、查黑板报、查公物保护程度、查纪律卫生情况),评选洁、齐、美教室,考核班主任工作“做实”和“做细”。涌现出了XXX、XXX等一批表现突出的班主任老师。此外学校还通过规范班会、队会的开展,督导班主任提高理论水平和实践能力。目前,学校班风班纪、校风校纪呈现良好的发展势头。 3、支部建设发挥堡垒作用。我校党支部在教育局、办事处党委、政府的正确领导下,继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七大精神,以“提升品质,促进发展”为主题,以服务教学、提升质量为基点。加强对党员的学习,为全面实施课程改革,推进素质教育,营造昂扬向上,团结奋进,开拓创新的思想舆论氛围,为学校提供有力的思想政治和组织保证。在全校党员和教职工的努力下,支部工作取得了长足的进步。本学期继续积极开展了党员民主评议工作,且形成了制度。及时给党员及先进青年教师上党课,并鼓励青年教师向党组织靠拢,本学年有XXX、XX两位先进青年教师被组织吸收为中共预备党员。 二、德育为魂,形成独有的教育特色在学校工作中,我们把德育工作放在首位。建立了校长是第一责任人,全校教师都是德育工作者的管理运行机制。实行德育工作学校决策、分管领导落实、班级实施的层级管理制度。通过各种途径,形成学校、家庭、社会“三结合”德育管理网络。从而形成了立体化的德育工作格局。 1、抓规范 认真贯彻落实教育部新修订颁布的小学生守则、小学生日常行为规范的具体要求,充分利用升旗仪式和国旗下的讲话、班队会、思想品德课等渠道对学生开展养成教育,充分发挥少先队大队部及班级干部、任课教师的作用,进一步建立了健全的日常行为习惯检查、评价机制,通过文明班级、文明学生评比等活动,在学生个体与群体的行为自律,文明规范上见到了实效。 同时也规范了学校运作秩序。今年,我们从严肃纪律入手,主要抓了教师出勤、请假、升旗、上课等方面的工作:变口头请假为书面请假、销假,注明请假事由和销假时间,规定了零假的最长时间为一个半小时,杜绝了名为请零假,实则超过半天的现象,并且实行了考勤制度,根据教师的考勤情况给予奖励,教师请假的现象明显减少。 为强化教师的坐班观念,我们结合学校特点对教师的办公室做出了调整,把每个办公室的人员名单贴在办公室内,学校校级领导随时检查,要求教师不准迟到、早退、不准串岗,杜绝教师上班时间不假外出的现象。 2、抓拓展 加强学校、社会、家庭三位一体的教育网络建设,努力构建以学校为主导,家庭、社会为依托的教育网络,挖掘、整合校内外教育资源,充分发挥校内外教育网络作用,拓宽教育内容与教育渠道,开办好家长学校,邀请教育专家来我校为学生家长做“如何让培养学生学习兴趣”的主题讲座,帮助家长树立正确的教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平,让学生感悟人生,体验精神。 3、抓创新 坚持学科的德育功能,挖掘德育教育的内涵,不断创新班级文化,努力构建乐学、愉悦、和谐的班级环境氛围。同时,充分发挥宣传栏、广播站、校园网和优美宣传标语的育人作用,塑造学生健康和谐的人格,关注学生心理健康。 4、抓感恩 努力构建用爱感恩、构建和谐的校园文化,开展感恩教育课程,用感恩教育活动来强化学生的感恩情感体验,培养感恩思想,逐步内化到行为。汶川“5.12”大地震发生后,在学校举行的“情系汶川”赈灾募捐活动中,全体师生共计捐款近4万元(学生捐款23397.2元,教师捐款7400元,特殊党费3220元)。9月份,全校学生向XXX中学八(2)班身患白血病的XXX同学捐款2500元.同时还利用节日培养学生的感恩情怀,如利用清明节组织学生到汀泗北伐战争遗址为烈士扫墓,教育学生今天的幸福生活是革命先烈用鲜血和生命换得的,应当珍惜。 5、抓文明 学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍、邀请区组织部和文明办领导来校做“礼仪知识”讲座等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。6、抓体、卫我校一向重视体育卫生工作。一年来,我校能认真贯彻学校体育工作条例,能够坚持并上好体育课和课间操。能够认真贯彻全国学校体育工作会议精神,积极响应党中央提出的“全国亿万学生阳光体育运动”号召,以“和谐、健康、快乐、进步”为主题,在全校掀起了“阳光体育运动”的热潮。为了加强学生的健身观念,我校开展了一系列的体育竞赛、校园集体舞和大课间活动,使得每天锻炼一小时活动得到落实。 为适应素质教育的需求,根据学校卫生工作条例要求:我校根据学校实际情况对学生进行健康教育及心理健康教育。在传染病防治工作中,本着预防为主的方针,以预防监督为主线,根据季节特点并结合学校实际情况,面对全体师生进行广泛的宣传教育,提高防病意识,并制定传染病症应急预案,对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早防病,避免了传染病的暴发流行,确保了学校卫生工作的正常进行。学校认真执行卫生工作条理,搞好校园和个人卫生,做到室内外卫生天天净,个人卫生周周评,培养学生良好的卫生习惯,学校落实了常见病、多发病、传染病的预防措施,并做到利用流水洗手。完善了卫生防疫工作制度,要求班主任老师每天认真进行晨检,定期对学生进行卫生保健常识教育,及时发现学生异常,保证学校的正常教学。三、教学为本,全面提升学校办学质量教学工作是学校的生命线,构筑卓越的教育品牌,离不开规范的科学管理。要打响郭林路小学这一响亮的品牌,就必须全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量,我们做到以下几点:1、加大校本培训工作力度,切实开展好教师政治业务学习。校本培训形式多样,有专题辅导、有课堂实践观摩、有教学问题的会诊反思、有自我学习。针对不同层次的教师需求,开展了骨干、青年教师的分层次培训。做到了研培结合,在组级和校级教研活动中,及时发现问题,及时培训,及时整改。整个培训活动,都围绕努力提高教师的思想认识水平和业务工作能力开展培训工作,以便使他们尽快理解新课标、领会新教材,掌握新教法,适应新课程改革新形势的需要。做到:一抓政治思想,培养爱岗敬业精神;二抓课改学习,夯实自身功底;三抓基本功达标,提高综合素质,并由理论向实践的转化;四抓班级管理,提高组织教学能力;五抓业务水平,提供广阔的展示舞台。目前,我校的教师在思想上、政治上、工作上都有高的追求和目标,“比、学、赶、帮、超”蔚然成风,现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。 2、落实教学常规,强化以教学求生存意识。我校规范了各项规章制度,提出了“一切活动为教学让路,一切活动为教学服务”的基本原则,加大力度狠抓教学质量,定位于“靠教学质量走复兴之路”。 为使制度落到实处,首先,健全机构,学校一把手亲自抓教学质量,负总责;教导处,专门抓教学质量;各教研组长为主要责任人。校长、教导处、教研组长三级每月一碰头,专项解决教学中遇到的问题。第二,着重从每一位教师的主观思想工作做起,树立教师的竞争意识、危机意识、大局意识、以教学求生存意识,使每一个人都明白“大河有水小河满,大河无水小河干”。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我们采用集体与自学相结合的办法,提倡写工作、教学意见,让教师感到自己是学校的主人,从而理顺教师个人情绪,更好地为教育教学服务。第三,重视督导检查的作用,做到计划合理、目标明确、检查及时、评价公开。所有领导都深入到教学一线,坚持推门听课,及时了解教学开展情况与存在的问题并组织集体交流,本学期校领导听课超过20节以上,同时注意及时对教师进行科学全面的评价。没有评价,就没有激励。对教师的评价我们力争做到一分汗水,一分肯定。为了使评价科学全面,我们修订了教师工作考评细则,设立了“优秀奖”、“突出进步奖”等,全方位多角度地对教师进行科学评价。领导管理的严谨,换来的是教师工作的扎实与实效。 3、完善校本教、科研。 扎实校本培训,培育良好的研究环境,落实学校教师每人每学期一节公开课。同时加强校际间的横向交流,组织教学开放日活动,提升课堂教学质量。积极支持教师参与与本岗位相关的教学研究活动,鼓励教师参与各类教科研论文竞赛,向各类刊物投稿。在教育局、教研室的正确领导下,全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。教师们撰写的论文有10人次获得国家级奖励,20余篇获省级奖励或发表在省级刊物上。 4、重视培优补差工作。 做好学生培优补差工作,重视学生自学能力培养和加强学生学习方法的指导,积极培养学生创新能力,鼓励学生参加各学科的竞赛活动,努力培养特长生。切实做好学习有障碍学生,特别是薄弱科目的补差工作。每位教师一重视课内补差,二重视利用课余时间进行培优补差,三及时与家长取得联系,防止了个别厌学、逃学情况的发生,并做好观察记录。 5、历练教师素质,提升学校形象 只有提高教师的业务水平,才能增强学校的生命力。为使教师们进一步明确课程标准鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标,学校举行了为期一个月的课堂教学活动月,共做了9节引路课、57节竞赛课,活动效果良好。XX老师的含有字母的式子,XX老师的角的初步认识,XXX老师的口袋里有什么,这些教师大胆摒弃了过去传统的教法,用新课标、新理念武装自己,课堂上呈现出了“自主、合作、探究”的良好氛围,均收到良好的教学效果,给全体老师很大的启发;为使青年教师迅速成长起来,对确定好的培养教师,我们加强了教学管理力度。他们每讲一节新课,教导处都要对她们制作的课件及教学设计进行检查和研讨,刚开始是要求式的,久而久之,都变成主动式的,而且还带动了其他年轻教师,只要有时间,我们教导处就会与教师们一道研讨教学问题。同时还筹备了一节数学课参加市级优质课竞赛,效果良好;10至12月组织中青年教师前往XX实验小学、XXX小学观摩语文、数学优质课,总计外派参加学习的教师58人次。通过学习,交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,素质得到提高。在咸安区组织的语文、数学能力的书面考核中,合格率100%,收到预期的效果。教师素质的攀升是学校形象提升的最有效载体,我们深信郭林路小学终有一天会成为孩子们心中美丽的天堂,终有一天会成为浸透着教育艺术的神圣殿堂。 四、创安工作为实,构建平安和谐校园。 1、树立安全第一 始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标,全面贯彻落实安全工作法律、法规,深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境。 2、强化安全教育 强化学校安全工作措施,通过板报宣传、图片展览、知识竞赛、专题讲座、国旗下讲话,进行“四五普法”、“法制教育”、“安全教育周”、“地震自救知识”、 “交通”、“游泳”等主题教育活动,不断提高师生安全意识。 3、规范安全管理。 进一步规范学校管理,学校与每一个教师、学生及其家长签订安全目标责任书,将安全目标责任落实到人。切实落实了校园安全隐患排查制度,进行月检,完善学校安全工作档案资料,做好了安全工作计划、总结、安全检查、会议记录、活动记录、图片等资料的收集、积累和归档工作。 五、服务意识为先,规范后勤管理后勤管理工作是衡量一所学校服务教育、教学的窗口。为此,学校加强了总务后勤管理工作,要求做到账目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,达到规范、科学的管理水平。本学期实现了网络化记账。1、加强后勤人员的培训学习。要求他们努力学习党的方针政策,学习财务工作有关法规、法令,认真学习教育局下发的学校工作管理手册,做到工作中,目标明确,有的放矢。热情为学校师生服务。2、严格财务管理制度。财会人员能够当好学校领导的参谋,做到账目日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,并做到每月按时向校长报告收支情况,做到“管家”工作心中有数。3、在购物方面严格履行审批手续。实行校长一支笔审批制度,购物单据需正式发票,有经手人签字,校长批示方可生效。4、强化后勤人员责任感。学校后勤人员在工作中能团结协作,请示勤,汇报勤,能管好财,当好家,合理安排资金使用。有计划、有目的地购好教育、教学的必须品并及时发放,确保了教学工作的顺利进行。5、严格学校财产的管理制度,对学校财产全部登记,建账。实行了出借登记手续,损坏照价赔偿机制。做到每周检查一次电灯、开关、水龙头等设施,并每月定期检修一次教学设备,有效地避免学校财产的损失。 6、加强功能建设。继续多方筹集资金,加强学校硬件建设,全面满足我校管理方式、教育教学方法和学习方式实现的全面需要。为了改变校容校貌,使师生有一个良好的工作、学习环境。暑假学校食堂添置了上下床100张,床单、床垫200套;会议室添加了会议桌一套,办公椅86把,新增防盗窗12扇,防盗门4扇;维修黑板、给58块黑板上漆;给部分破损的教室和办公室刮碳酸钙达2000平方米。7、加强工会职能。(1)、关心全体教师,以人为本。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论