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致怡水产贸易有限公司管理规章制度 致怡水产贸易有限公司管理规章制度为了维护公司日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，营造一个安全和谐的工作环境，特制定以下公司日常管理规定。 第一章员工守则 一、公司员工必须遵纪守法，做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背道德，违反法律的现象存在。 二、要求员工必须做到对公司负责，对家庭负责，对自己负责。 全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担负责。 三、员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 四、逐级上报，员工有事应向所属直接领导汇报。 五、紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，不拨弄是非，无中生有，挑拨离间。 六、下机服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排，不得公开顶撞领导，不得拒绝，拖延敷衍安排的工作。 七、进入办公室要敲门，不得翻阅他人文件，资料，动用他人物品。 八、工作时间要专心工作，精神振作，紧张有序，对待客户热情大方，有问必答，坚决禁止与客户产生矛盾，发生冲突。 九、不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物占为己有或转送他人。 十、所有员工不得在任何情况下向任何人泄露公司内部消息及商业机密，（含货源的运输及配送价格等）如果给公司造成损失的，将移交公安机关处理。 第二章考勤制度 一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退。 工作时间不得擅自离开工作工作岗位，离岗外出必须请假，如有特殊情况不能上班，需要提前或者及时请假（写好请假条），住宿人员原则上晚上不得擅自外出，如因此发生的各种事故，后果自负。 二、上班迟到5-15分钟为迟到，扣除当天工资的1/3，迟到15-30分钟为旷工，扣半天工资，迟到30分钟以上为矿工一天，扣除当天工资，员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 三、对于夜班值班人员离岗，脱岗，疏忽大意给公司经济造成损失的，视情节进行处罚。 第三章物品管理与报销 一、公司物品将由专人负责保管，使用人员领取必须签字，用完后按时归还，遗失损坏自行赔偿。 二、外出购物后，必须由主管领导在发票或收据上签字认可后方可到财物报销。 三、个人配发的劳动工具，衣服，物品，除正常损耗外，遗失损坏将由个人赔偿。 第四章驾驶员管理制度 一、驾驶员必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。 二、驾驶员随车辆外出必须填写车辆放行单，对车辆检查无误后方可外出。 （不填写放行单，发现后一次扣除100元） 三、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后过由驾驶员个人负责。 四、驾驶员应熟知所驾驶车辆的性能，出车前后对车辆要进行必要的检车和保养，确保车辆安全行驶，因检查失误出现的事故，后果由驾驶员负责。 五、车辆需要维修时，要先上报直接领导，经同意后方可到指定的维修站修理，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。 六、不准拉私活，带客，不许严禁酒后驾车，否则出现的一切后果由驾驶员本人负责。 七、保持车内外清洁，不准借故或拖延拒不出车，如果不服从相关领导管理，视情节予以罚款或者辞退。 八、如果驾驶员在运输过程中丢失货物，开回的单据数量不对，没有注明付款方式，发生错送，漏送现象等，损失由驾驶员承担。 九、如果驾驶员利用自己出车之便偷盗公司物品，弄虚作假，虚开油票，欺骗公司，给公司造成损失的，出除赔偿损失外，扣发当月工资，情节严重的予以辞退。 第五章值班人员管理 一、每天晚上将安排一名值班人员（卸鱼装车另行安排）。 二、值班人员必须尽职尽责，当班过程中发现问题及时处理，突发事件要立即汇报。 三、值班期间应集