2016年县国税局工作总结.docx

2016年县国税局工作总结 2016年县国税局工作总结 【概述】 对一年来的整体工作进展情况予以概述,包括基本情况、工作特点、工作变化(相关数据)、主要工作举措及取得的主要成果。 【税收收入】 2016年,共组织税收收入43448万元,占去年同期39474万元的%,同比增长3974万元,税收总量首次突破4亿元,达到历史最好水平,税收增幅连续三年位居全市六个县(市)第一位,增幅超全市平均水平个百分点。财政口径税收收入40543万元,较去年37001万元增长3542万元,占去年同期%,圆满完成了市局和县政府年度组织收入计划。 【税收法治】 精减审批事项,梳理行政审批项目清单,对部分审批事项简化办税流程,建立行政审批事项清单动态调整机制,取消全部非行政许可审批项目48项,调整为其他权力22项,税务行政审批保留6项并向社会公告;强化取消行政审批项目后续管理,严禁变相设定行政审批事项,防范税收风险发生。规范进户执法,明确执法权力清单,规范权力行使。县局被县政府授予依法行政示范单位称号。 【税种管理】 对增值税、消费税按月分行业进行统计分析,找出增减原因,有针对性地强化税收管理,征管质量不断提高。加强车辆购置税管理,车购税窗口获“红旗窗口”称号。2015年,依法办理各种退税455万元;增值税提高起征点减免税3792万元;2015年1月和10月先后两次提高小微企业减半征收认定标准,小微企业所得税减收212万元;2015年10月起 以下排量汽车车购税减半征收,已兑现优惠398万元。 【纳税服务】 强化部门合作,与地税部门细化32项合作内容。组织学习、贯彻全国县级纳税服务规范,统一办税流程,缩短办理时限,实行办税服务厅一站式办理。大力推广网上办税,通过“线上+线下”服务,辅导纳税人掌握网上申报和涉税事项预申请等网上办税业务,减少纳税人上门次数,减轻纳税人负担。在办税服务厅配备一机双屏系统、自助办税系统、电子评价系统、职能叫号系统、自助办税终端等标准化设备,倾力打造智能化办税服务厅。开展走访问需。分区域的对纳税人开展了走访调研,两次大走访共走访1140户次纳税人,收集纳税人意见和建议2000余条。 【税收征管】 以“统一征管标准、规范执法行为、优化业务流程、提高资源配置”为着力点,组织学习,全面落实税收征管规范,以统一的标准规范税收征管事项操作标准、处理流程、办理时限等,完善工作流程,强化业务衔接。强化风险管理,开展长期零负申报、长亏不倒企业清理,强化纳税评估和税务稽查,清理欠税,全年共入库评估税款5171万元,稽查税款305万元,清缴欠税323万元,欠税变动率降幅为全市最高。进一步规范二手车市场税收秩序,防范税收风险,取消了二手车交易市场委托代征增值税,制定一式三联二手车交易应纳增值税计算表,由办税服务厅统一征收。 【教育培训】 按照市局要求组织参加包括金税三期抽调培训、初任培训以及各类专门业务培训等;组织35岁以下年轻税干利用晚上时间进行集中学习,为期4个月,组织岗位练兵考试4次,座谈会3次,使全系统形成了“乐学、爱学、学好、学精”的浓厚氛围。 【基层建设】 完善党员活动室、团员活动室、妇女之家、离退休干部活动室硬件设施和制度建设。加大向基层倾斜力度,改善三个农村税务分局办公、生活条件,配齐办公桌椅、电脑等必备办公设备及相关生活所需。进一步完善基层干部人员结构,为每个分局输入新鲜“血液”,配备年轻干部,加强岗位交流和轮换,在人力上逐步倾斜。在三个基层分局设置办税服务室,作为县局办税服务厅延伸点,负责辖区内纳税申报、发票发售等工作,方便农村纳税人办税。 【绩效管理】 做到了“一二三四”、实现了“三个结合”。“一二三四”即:搭建一个体系。建立起一个绩效办、机关股室和分局全覆盖运行,组织绩效和个人绩效全方位推进的绩效管理工作体系。突出两个重点。一方面,突出过程管理。另一方面,突出绩效改进。做好三个保障。一是加强组织保障。二是加强培训保障。三是加强制度保障。实施四个紧盯。一是紧盯考评指标。二是紧盯考评过程。三是紧盯考评节点。四是紧盯考评方法。“三个结合”即:绩效管理与日常税收相结合,与提高干部能力素质相结合,与提升内部管理水平相结合,通过绩效管理工作,规范了内部管理,强化了工作质量,提升了服务水平。 【纪检监察】 抓好廉政教育,打造廉政文化品牌,建立廉政文化长廊、廉政书屋和电子阅览室,开展形式多样的廉政文化教育活动。成立绩效综合巡查领导小组,每周开展综合巡查,及时通报,同时进行追责。2015年县局被授予省级廉政文化进机关示范点称号。认真落实党风廉政建设责任制,抓好“一岗两责”,落实党组主体责任、纪检组监督责任,强化“两权监督”,始终把税收执法权和行政管理权作为日常重点工作进行监督检查,一经查实严格追究责任。通过电视台公开召开领导干部公开述职述廉测评会,自觉接受各界监督。县局获党风廉政建设责任制暨惩防体系建设优秀单位称号。 【税务文化】 在办公楼设置图书室、荣誉室和国税文化长廊,烘托文化氛围。建设职工之家、健身房、减压室、各类活动