配备公车费用包干使用规定.docx_第1页
配备公车费用包干使用规定.docx_第2页
配备公车费用包干使用规定.docx_第3页
配备公车费用包干使用规定.docx_第4页
配备公车费用包干使用规定.docx_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理制度车辆补贴管理办法1.总则1.1.目的为了提高公司管理人员工作的积极性和提高工作效率,特制定本制度。1.2.适用范1.2.1.适用于该办法的人员,必须满足以下条件:1.2.1.1.总监及部门主管以上岗位。1.2.1.2.自购私人车辆自驾。1.2.1.3.公司配备车辆自驾。1.3.权责范围1.3.1.综合管理办公室负责本制度的制定、修改、废止之草拟。1.3.2. 综合管理办公室主任负责本制度的制定、修改、废止之核准。2.定义2.1.定额型补贴:符合享受的基本条件,填写自驾车交通费补贴申请表并通过审批后,按月享受的固定金额补贴。2.2非固定型补贴:因业务需要,外出公干使用私人所属车辆时,填写自驾车交通费补贴申请表,说明外出原因、地点、时间等资料;每次出车时,填写车辆使用记录表,事务结束后,交由综合管理办公室审核计算补贴里程数后报销领取。领取定额型补贴的人员,不得再申请非固定型补贴。30内容3.1补贴标准3.1.1定额性补贴3.1.1.1补贴内容补贴内容主要包括自驾车因公外出产生的车辆保养维修费(3500元)、油费(5200元)、路桥费(1040元)和停车费(260元);3.1.1.2享受该补贴者原则上不再享受报销市内公共交费用,但不方便自驾车进行公干时经董事长审核后可以报销交通费,但报销时必须在发票背面注明事由。项目车辆保养维修费油耗过路费停车费每月补贴(元)300元/月/人450元/月/人90元/月/人100元/月/人3.1.1.3公司配车补贴标准:3.1.1.4自购车补贴标准:职位董事长总经理副总经理总监每月补贴(元)3000元/月/人2400元/月/人1800元/月/人800元/月/人3.1.1.5由于经营工作特殊需要,可适当调整补贴标准。3.1.2非固定型补贴3.1.2.1补贴内容只包括自驾车因公外出产生的油费、路桥费和停车费;3.1.2.2路桥费和停车费实报实销,油费根据实际行驶里程数进行报销,补贴不论车型,标准8升/百公里,93#油的当前价格计算。3.1.2.3享受该补贴的人员,享受补贴期间的本市区内交通费不予以报销3.2补贴形式3.2.1定额型补贴实行按月补贴形式。每月补贴在下月前5个工作日内进行,每月凭费用发票报销,单独记账,超过补贴定额后不再报销,总报销费未超过定额的年底一次性补齐,逾期不予以报销。享受定额型补贴的人员,每次加油时,须在加油发票背面注明当前车辆里程数及加油时间(年/月/日/时),路桥费及停车费等票据背面须注明事由,否则不予以报销。因工作需要出差长途等特殊情况另行审批。3.2.2非固定型补贴在事务结束后5个工作日内进行,享受补贴者凭专用加油发票及相关路桥费、停车费等票据报销,报销时报销单后需附填写完整的车辆使用记录表,经综合管理办公室审核计算补贴里程数后方可报销,补贴期以外的票据不予以报销。3.3约束条款3.3.1严厉禁止拿他人的油费、路桥费或停车费发票报销,一经发现,公司将立即取消其补贴资格并予以1000元罚款。3.3.2公司配置车辆的在使用过程中,违章罚款由使用者承担。损坏所产生的维修费用由使用者承担50%;3.3.3所有享受公司补贴的人员,不得派用公司车辆(出差接送除外)。4.附则4.1.本制度最终解释权归属公司综合管理办公室4.2.本制度经总经理批准后生效。4.3本规定自2012年02月1日起执行。附件1:自驾车交通费补贴申请表申请人申请时间申请人职务车辆号牌车辆状况购入时间险种保险号定额型补贴审批个人情况说明:签字/日期:行政复核: 报销标准金额: 元/月签字/日期:总经理意见: 同意报销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论