公园管理处年度工作总结及下年工作思路[范本]

公园管理处年度工作总结及下年工作思路20*年我处在市城管局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照市城管局的工作部署和要求，结合我处的工作实际，紧紧围绕创建和谐文明单位,创造优质环境这个中心任务,在抓好公园日常管理的基础上，狠抓园容园貌的整治，完善公园的配套设施，经过全处干部职工的共同努力，较好地完成了本年度的各项工作任务。现将本单位20*年工作总结及XX年工作计划汇报如下：一、20*年工作总结（一）加强党建和精神文明建设，确保各项工作顺利完成。1、加强班子建设，发挥整体功能作用。我处领导班子团结协作，认真发挥班子的整体功能作用。坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论，如：人、财、物和基建招标等问题。先征求意见，最后集体讨论决定，事后形成重大会议纪要，上报市城管局备案，并向各部室通报讨论结果。严格执行党务、政务公开，认真履行领导干部反腐保廉责任制，提高工作透明度，接受群众监督。2、坚持抓好思想政治教育，提高党员干部综合素质。我处党支部组织了党员干部学习十七大精神，先后学习汪洋同志20*年12月25日在省委十届二次会议上以及关于“解放思想”的第三部分的讲话精神，学习市党校许剑波教授关于“什么是解放思想”和“为什么要解放思想”的专题讲座。学习中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观的意见，通过多种学习形式，提高了党员及干部职工的政治思想素质。3、廉洁从政，加强党风廉政建设。在局党委的部署下，我处狠抓党风廉政建设，认真组织了各项反腐倡廉工作。1、开展纪律教育学习活动。根据深城管党XX25号关于20*年市城管局纪律教育学习月活动实施方案文件精神，我处对此项工作非常重视，进行了周密部署，处领导班子专门召开了会议，研究开展纪律教育学习月活动的实施方案，把方案按学习动员、集中学习和专题教育、对照检查和批评与自我批评、整改检查总结四个阶段进行。同时，为加强对这项工作的组织领导，我处成立了以党支部书记为组长的纪律教育活动月领导小组。在工作中，我们坚持围绕加强党的作风建设为重点，以密切党同人民群众的关系为主题，与时俱进，创新教育活动的形式，把开展纪律教育学习月活动进一步引向深入。我处组织召开了全体党员参加的动员大会，传达了上级纪律教育学习活动月精神，布置了开展纪律教育学习月活动的实施方案，对纪律教育学习活动各阶段的工作提出了具体要求。在集中学习和专题教育阶段先后学习了中国共产党章程、党的十七大报告、胡总书记在十七届中央纪律二次全会上的重要讲话、中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划、贺国强同志在十七届中纪委二次会议上的工作报告、汪洋同志在省委十二届全会和省纪委十二届二次全会的工作报告、刘玉甫同志在市委四届八次全会和市纪委四届五次全会上的讲话、谭国箱同志在市纪委四届五次全会上的工作报告以及反腐倡廉教育读本。组织了全体干部职工观看镜鉴、人生的败笔、用金钱堆砌的坟墓党风廉政教育专题片，让全体干部职工明确当前经济形式下预防职务犯罪和腐败现象的重点和弱点，更加坚定遵纪守法的信心。在学习阶段，我处还积极参加了市城管局举办的纪律教育学习月活动专题讲座和说说身边勤廉事演讲比赛活动。通过本次纪律教育活动月的学习，使全体党员干部职工增强了纪律观念，党员干部防腐拒变能力得到加强，也提出并整改了一些问题，有力地促进公园各项工作的正常开展。2、开展治理商业贿赂工作。我处全面治理商业贿赂自查自纠工作，在自查自纠的活动中，涉及到领导和工作人员 14名，都写出了自查报告，无一例存在违规行为。4、切实加强党组织和思想作风建设。（1）是重视入党积极分子的培训，加深入党的认识。今年申请入党积极分子4名，预备党员转正名；（2）是抓好党组织生活工作，党支部坚持每月党员学习1次，每季度一次中心组学习，召开民主生活会议1次，并做好党员每年一次民主评议工作。（3）是抓好思想作风建设。我处围绕“宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识”等四个方面的问题，开展思想作风整顿教育活动，召集领导班子成员、部门负责人及相关人员学习市委市政府文件及刘玉浦同志关于“特大火灾事故”紧急会议上的讲话精神，让大家联系各自的工作实际，畅所欲言，查找存在的问题，提出整改的目标、要求和措施，明确整改的主办部门和协办部门，落实责任人。会后就大家查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，健全和完善本单位的各项管理制度。通过检查和认真整改，干部职工的思想工作、工作作风、责任意识和工作干劲收到了很好的效果。5、按照创建和谐文明单位标准，积极开展各项创建工作。我处在市城管局的指导下，以全面落实科学发展观为统领，紧紧围绕着创建和谐文明单位的标准，狠抓和谐文明单位创建工作，发挥精神文明建设的智力保证和动力支持作用，推动各项工作的全面发展。提升了和谐文明程度和管理水平，巩固了精神文明建设成果，各项工作取得了成效。（1）在管理规范科学方面。我处通过完善班子成员学习制度，来提高班子成员的勤政廉洁、政治素质、党性修养和综合能力，提高领导能力和决策水平；通过完善班子成员考核制、分工责任制等措施，提高了领导班子的业务管理能力，增强了班子的凝聚力和战斗力。建立健全了内部各项规章制度和工作职责，严格执行重大问题议事规则、党政领导干部选拔任用工作条例和财务管理制度；进一步规范党务、政务公开，做到党务、政务公开详细，职能权限分明，公开内容准确，便于群众查看、监督，达到工作人员政策法律清楚、办事程序透明、资料登记标准、追究责任明确。（2）在风气和谐健康方面。我处党支部开展以创建和谐单位活动为主题的宣传教育活动，对全体职工以讲座的形式进行了社会公德、职业道德、家庭美德教育，并用宣传栏的形式开展宣传活动。今年以来，我处组织了多场以全体职工为对象的教育讲座，观看了宣传优秀影片1场；处工会多次利用时间举办征集职工意见座谈会，着力解决群众关心的热点、难点问题，关心群众健康和生活，及时处理内部矛盾；组织了形式多样的文体活动，开展了乒乓球、拔河和拖拉机等项目比赛，组织全体职工在c2区进行了冬季长跑运动，这些文体活动举办得紧凑热列，体现了全体职工的积极热情和精神风貌，展示了全体参赛人员团结协作、积极进取的拼搏精神，达到全民健身的效果；我处全体职工积极参与扶贫帮困活动，20*年向XX灾区共捐款 9310元，向XX省灾区共捐款1650元，党员交纳特殊党费12800元。（3）建设学习型组织方面。 建立了阅览室，为职工创造良好的学习环境；定期对职工进行教育培训，提高员工综合素质和技术技能，形成了浓厚的学习氛围；组织专业人员脱产学习，进一步提高专业人员的技术水平；组织关键岗位人员开展职业技能培训，提高职工的业务技能。（4）在环境整洁优美方面。今年以来，我处很重视环境整治工作，对办公区环境进行了整治，清理卫生死角，美化办公区环境和办公室内环境，使人与环境达到和谐的标准；积极创建职工之家，为员工提供了健身场所，如健身房、娱乐室、乒乓球室、室外健身场所等，掀起了全园职工爱健身的高潮。（5）管理绩效方面。建立了管理绩效评估体系，认真进行了评估。文明办公、热情服务市民，认真对待和处理市民反映的问题。加强了职工个人信用，无职工重大信用不良事件。（二）以落实科学发展观为指导，狠抓园容园貌管理，使我处园容管理水平再上新的台阶。1、加强绿化养护日常管养工作。（1）加大绿化力度，增加覆盖率。随着公园游人不断增加，园区的黄土裸露、水土流失成了急需解决的问题。选用了适合我园的绿化草皮。今年共覆盖黄土裸露草皮25500、改种草皮5100、种阴生植物3500，共补植乔木200多株、灌木35600余棵、花坛2200、翻种美人蕉4300，长势良好，起到了绿化固土的作用，改善了公园绿化景观。（2）抓好修剪工作。由于今年3至6月份雨水比较充沛，植物生长量增加，绿地、花坛、绿篱和灌木等植物修剪工作繁重，今年共修剪绿地草坪约80万、修剪灌木、乔木15608株，修剪绿篱万、修剪荔枝、龙眼果树约万棵，修剪出的草和枝条共250吨。使草地、花坛美观整齐，果树长势良好。（3）严格执行绿地和公园绿地管养标准。狠抓生态管养，提高管养的科技含量。加大了对果树、乔木、灌木、棕榈科植物及部分弱树进行重点施肥，共施进口优质复合肥85吨、尿素16吨、花生麸130吨、蘑菇肥71吨、磷钾肥 吨、叶面肥2400斤，保证了整个园区内的乔、灌木枝繁叶茂草绿景色。（4）开展对全园植物进行防病虫害活动。一年来共计使用杀虫剂5527斤，杀菌剂870斤，有效地防止了植物病虫害的发生。2、做好防台风工作。今年我市受到3次强台风袭击，为确保我处设施、绿化苗木树木受损程度减到最低，在台风到来的前夕，做好了防台风措施，提前对抗风能力弱的树木进行全面加固，以增强其抗风能力。台风过后，造成中心公园被吹倒的乔木464棵，树枝折断一大批，我处全力做好灾后恢复工作，出动应急分队扶正、加固被吹倒的树木，完成了断枝落叶的清运工作，恢复了原来的园容园貌。3、狠抓园容园貌的卫生保洁工作，使公园卫状况得到了进一步改善，园容园貌长年保持优美、整洁状况。我处制订出园容的卫生保洁工作实施细则，要求绿化管养队对园区休闲设施（包括座椅、石凳及垃圾桶）坚持每天最少擦拭2次以上；园道每天集中清扫2次并全天候保洁；公共厕所实行专人负责，要求绿化管养队每天最少用清洁剂彻底冲洗2次以上，全天保持地板干燥无脚印，公厕设施无污垢，保持设施表面的光亮；全园区的保洁工作实行专人、专职工作制度，做到发现垃圾及时清理，垃圾桶的垃圾不过夜。今年共清运垃圾 1100多车（3吨车）。4、认真做好苗木迁移工作。由于地铁建设，占用了我园景观绿地，被占绿地上的乔木、灌木以及花坛必须迁走。我处制定了迁移方案，按照方案做好迁移苗木工作，共迁移乔木5945棵、灌木8000多株、花坛4153，迁移面积为。（三）加快公园建设步伐，全力推进公园景观改造工作和基础设施建设。（1）中心公园总体规划方案于20*年 6月18日通过了规划局技术委员会第29次会议对XX市中心公园总体规划方案的审议，并于同年7月2日至16日进行了公示。根据市城管局、水务局、规划局以及市领导的要求，结合市民反馈意见，对规划进一步修改和完善，力求合理解决公园使用效率较低的突出问题，提升公园的市民参与度和城市中心区生态、景观环境品质。最终方案于20*年3月20日通过了XX市四届八十八次常务会议的审定，并于同年4月28日规划局向市城管局移交中心公园总体规划设计设计成果。我处积极配合市城管局开展中心公园景观改造项目前期工作，完成了中心公园总体规划项目建议书的编制，并正在进行总体规划可行性报告编制以及总体规划红线测量勘测工作。（2）在完善公园基础设施方面，今年共完成了办公室宣传栏、健身工程、a区绿化恢复工程、a区围栏安装工程、全园围栏油漆修补及新建工程、c2区木亭改建及a、e区人工湖安全栏杆增设工程、高杆灯迁移工程以及办公室走廊铺装、春季植树、和园区排水工程等9个项目的建设，已竣工验收合格，已上报送审。（四）加强公园安全保卫管理力度，改善公园及周边治安环境。我处积极与福田和华富派出所、周边社区治保会组成治安联防，定期沟通协调，互通治安情报，一方面协助辖区派出所负责公园内及周边的治安综合管理工作，防控偷窃、抢劫、抢夺等违法犯罪活动；一方面加强与周边社区治保会联系，共同打击社区周边的违法犯罪活动。一年来，我处没有发生大的影响稳定的群体性事件，没有发生重大的刑事案件和重大伤人事故。通过加强措施，狠狠打击犯罪分子，发案率逐年降低，较好维护了公园及周边社区治安的稳定。（五）加强环境整治，维护公园周边环境。针对我圆周边环境，公园跨度大，给乱摆卖者提供相对便利的条件，特别在公园a区3号、5号岗门口，经常存在乱摆卖现象，摆卖人员复杂。为此，我处加大整治力度，不间断进行清理，全年共清理乱摆卖现象3000多人次。目前公园门口及周边没有出现乱摆卖现象。（六）加强安全生产管理工作。1、建立健全安全生产管理制度，使安全管理工作制度化、规范化。根据我处的实际情况，进一步修改完善了深圳中心公园管理处安全生产规章制度及操作规程，同时我处修订今年安全事故应急预案，使各项规章制度更适合我处的安全管理工作。2、我处按照上级的要求，建立了安全检查台帐，做到每周安全检查，发现问题，及时整改，把检查、整改及完成的情况登记备案，同时向市城管局汇报我处每周安全检查及整改的情况。3、我处按照市委市政府要求，认真开展百日安全隐患排查工作，成立了百日安全隐患排查领导小组，由处领导带头，办公室组织对公园进行全方位的安全检查，检查了消防器材、办公区域安全、宿舍区域安全、仓库管理、a区和e区两个鱼塘、园区电路及车辆安全，发现问题，制定整改措施，落实责任部门及责任人，确定整改完成时间。同时，我处加强了安全生产宣传力度，利用宣传栏、宣传画、标语等多样的宣传形式进行宣传，并特邀消防专家到管理处进行讲课，对全体职工、保安队及绿化承包队骨干进行安全知识的普及培训工作，进一步提高广大干部职工的安全意识，使我处安全管理工作做到认识到位、工作到位、责任到位。为明确安全生产责任主体，我处与各承包管养队、保安公司、零星工程施工单位、中标施工单位、地铁临时占用施工单位以及承租我处物业的单位签定了安全生产责任书，以明确责任，防止安全事故发生。通过加强管理，措施到位，一年来我处没有发生安全事故。（七）加强内部管理工作，推动各项工作顺利开展。1、是人事劳资工作。完成了我处20*年度考核及做好了XX市人力资源管理系统的人员信息日常维护工作；办理了1名退休干部的退休手续及完成退休职工的增资和临时补助，聘任了1名工程师技术职务；完成了20*年度员工考核工资晋升以及事业单位年审、劳动年审及劳动工资统计工作；调整了职工社会保险投保基数；完成了我处增拨岗位津贴分配方案并经市城管局审核批准后，报市人事局、财政部门审批备案；2、是财务管理工作。严格执行财务收支审批制度，做好日常开支的审核、报销等工作，及时进行账务处理；编制20*年部门预算，认真执行部门预算，定期分析预算计划的执行情况，确保各项资金的合理使用；认真贯彻落实XX市预算外资金管理办法，实行两条线管理，基本完成预算外资金收入计划；依时按质完成了20*年年终决算工作；配合资产管理员对我处该报废的资产按新要求进行清查及办理报废手续。3、是行政后勤管理工作。强化了综合协调工作，进一步规范了收发文处理程序，档案综合管理、固定资产、后勤服务、水电维修、车辆管理等日常工作按规定有序运转。（八）主要存在的问题一年来，我处今年各项工作取得了成绩，但工作中也存在着一些可待改善之处。1、各部门之间协调有待进一步加强；2、技术力量、园林绿化学术研究比较薄弱；3、个别员工工作责任心不强，积极性不高，劳动纪律不强。二、XX年工作计划（一）加强干部队伍的建设。干部队伍建设直接关系执政效率，是公园管理工作的一个重要环节。首先，要分期分批送部门负责人和技术管理人员，到市党校、市行政学院、园林学院参加各项业务学习和培训，以不断提高干部队伍的技术业务综合素质。其次，加强对年轻干部的教育培养和提拨使用，对大专以上、年轻的管理人员进行重点培养，有计划的送党校或其它培训机构学习，提高其政治素质和工作能力，在干部提拨上形成一个梯队结构，符合条件，达到标准的，就及时予以提拨上来，充分发挥他们的管理能力，以调动广大干部和管理人员的工作积极性。（二）加强党支部的组织工作建设。制定发展新党员的工作计划，支部抓紧对写入党申请书时间较长的、又迫切要求加入党组织的职工，特别是骨干人员的教育和培养，落实“一帮一”的培养制度（即1名党员负责1名入党积极分子的培养教育），分期分批选送培养对象，到市直机关工委党校参加入党积极分子培训班学习，不断提高他们的政治思想素质。在坚持党员标准的前提下，做到“成熟一个，发展一个”，不挫伤入党积极分子的上进心，为党组织输送新鲜血液，壮大党员队伍。在公园营造一个人人上进、个个谋发展的和谐、统一、向上的工作氛围。（三）加强对工、青、妇的领导。处工会要定期组织职工开展健康有意活动，活跃业余文化生活，充分利用现有条件，按照政策规定办好职工福利，特别要关心有困难的职工，帮助解决生活和工作中的实际问题。（四）继续推进公园景观改造和完善公园基础设施。1、积极配合市城管局景观改造小组做好下一步的公园景观改造工程前期工作，力争按计划明年初工程开工。2、为增添公园特色景观和亮点，进一步优化公园环境，吸引更多的游人，我处在XX年拟开展的项目有a区阳光亭公园文化节舞台广场工程、两座公厕顶翻新工程、全园指示牌、园凳、垃圾桶翻新工程、增加园区垃圾桶、XX年春