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文档简介

社会矛盾纠纷定期排查制度 调关镇社会矛盾纠纷大调解中心社会矛盾纠纷定期排查制度 一、大调解中心每月召开一次办公会议，分析排查矛盾纠纷和治安重点地区及治安突出问题。 重大节假日、特殊时期随时开展重点排查。 二、抓住影响社会稳定的重点问题，对敏感时期进行难点、热点矛盾纠纷的突击排查；对事社会影响力大、人民群众反映强烈以及突发性的重大矛盾纠纷实行重点排查。 三、大调解中心领导每月至少两次深入基层、深入实际、深入群众，对维稳、综治工作进行调查研究，切实摸清存在的突出问题。 四、村（社区）调解委员会每半个月分析排查一次矛盾纠纷和治安重点地区及治安突出问题，并将情况及时向大调解中心报告。 排查出的问题，自身能够解决的，落实责任人，及时调处解决；不能解决的，上报中心协助解决。 五、中心对排查出来的矛盾纠纷，要分门别类，部署相关单位、明确责任人员做好调处化解工作。 六、对重大矛盾纠纷或涉及两个以上职能部门的矛盾纠纷，组织相关职能部门联合行动，运用人员调解、行政调解、司法调解有机衔接的工作机制共同解决。 七、中心对排查出来的治安重点地区和突出治安问题，组织相关部门开展综合整治，落实责任，限期整改；对不履行职责开展整治，或整治效果不好的，要按照社会管理综合治理的责任制实行责任追究。 八、坚持“重在解决问题”的原则，对排查发现的矛盾纠纷和突出治安问题，要采取针对性强、切实有效的措施，确保解决在辖区内部和萌芽状态，做到排查一件、解决一件、稳定一片。 九、全镇矛盾纠纷调解成功率应达到95%以上，辖区内群众安全感达到90%以上。 十、排查情况应建好台帐，并
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