XX年深化大练兵苦练基本功工作总结[范本]

XX年深化大练兵苦练基本功工作总结今年以来，我局在省厅和XX市委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“二十公”、“十九公”会议精神，按照“抓基层，打基础，苦练基本功”的有关要求，采取有力措施，进一步深化大练兵活动，结合社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育活动，稳步扎实地开展政治练兵、体能练兵、业务练兵和岗位练兵活动，全面推进公安队伍正规化建设，切实加强公安民警岗位核心能力建设，提高民警综合素质，使广大民警真正做到“三懂五会”，使队伍凝聚力、战斗力明显增强，各项业务工作取得成效明显。10月份，我们按照去年省厅大练兵考核的程序，顺利完成了全年的苦练基本功自考验收。在参加考核的3700多名民警中，综合成绩优良率达到了60%；及格率达到了100%。通过苦练基本功活动，进一步加快了公安队伍正规化建设步伐，促进了公安民警政治、业务、体能素质和实战技能的提升。现将今年大练兵活动开展情况总结如下：一、主要做法和特点（一）党委高度重视，周密部署协调，营造练兵氛围1、领导重视，周密部署。按照省厅和市政法委的文件精神，及时制定了XX市公安局关于开展社会主义法治理念教育活动实施方案，成立了由市委常委、政法委书记、市公安局局长赵立明任组长的领导小组。全局通过召开党委会、中心组学习会、民警大会等形式，对开展社会主义法治理念教育活动进行了深入动员，把广大民警的思想统一到中央关于社会主义法治理念的要求上来，要求全局民警要将社会主义法治理念教育活动与“双基”工作、大练兵活动等紧密结合，加强法律练兵，苦练基本功，提高法治意识，大力推进执法规范化建设。每月初由政治部主任侯进军组织苦练基本功组人员召开协调会，对督导情况进行研究，适时要求单位部门负责人参加协调，着力解决各部门各单位在苦练基本功活动中的困难和问题，指导各单位开展基本技能训练，确保苦练基本功活动的顺利开展。2、全警动员，营造氛围。按照省厅关于基层基础年深化大练兵苦练基本功的实施意见精神，我局认真制定了基层基础年大练兵活动的具体实施方案，狠抓“三所三队”基本功活动，并将今年的练兵重点向基层倾斜，重点培训民警“三懂”、“五会”（即：懂方针政策，懂法律法规，懂业务知识；会擒敌自卫，会执法执勤，会管理服务，会群众工作，会计算机应用），提出了7月底前全局领导干部和民警计算机考核达到“四会”目标，明确了工作重点和要求，并优先保障基层所队的经费和装备。出台了民警苦练基本功学分制，强化日常管理，各部门及广大民警立足岗位，迅速掀起了苦练基本功活动的热潮。并在每月的局务会上，针对练兵进展情况提出要求，对苦练基本功工作都进行点评。各级公安机关也精心安排，召开了不同形式的动员会议，全市上下形成了倾力抓基层、苦练基本功的良好氛围。今年以来，市局刊发苦练基本功工作简报8期，其中被省厅采用4期。3、精心组织，有序推进。3月初，市局下发了XX市公安局“深化大练兵、苦练基本功”实施方案，同时制定了XX市公安局苦练基本功训练进程安排表，明确了工作目标和任务。6月份，根据省厅的通知精神，又对本局的工作方案和进程安排表进行了调整修改，进一步明确了基本知识、基本技能、基本体能等方面的训练重点。8月份，为了做好全年的考核工作，我们制定并下发了计算机运用能力考核方案，体能强度考核方案和知识技能考核方案，对练兵考核验收做了周密的安排，确保自测验的工作能够顺利进行。（二）突出“三个提高”，抓住练兵重点，提升练兵质量1、突出提高练兵的层次性。练兵活动中，市局既注重参训民警的学历、知识、体能、年龄等层次，同时也注意所学、所练内容的层次性，因人而异，因职责而异，难易相当，周密安排，科学施教，不搞“一刀切”。在理论学习上，不仅要求懂得是什么，还要熟知为什么；在技能训练上，不能满足一般的会，还要在“精”字上下功夫；在技术应用训练和战术训练中，不能停留在课堂上的学，还要在“活”字上做文章。如对青年骨干民警要求他们既要立足本岗位，缺什么，练什么，又要立足公安工作的长远发展，用战略的眼光来对待练兵，对老民警则从养生保健的角度来引导他们加强体能训练；将局领导的练兵定位在加强政治理论、警务指挥、领导与管理科学、电子政务等内容的训练上，不断增强发现分析和解决问题的能力，将一线民警定位在加强业务技能和警务实战技能训练，加强法律知识、专业知识的学习上。为及时了解掌握民警训练效果，市局政治部进一步完善了大练兵电子档案，将民警的学习情况、训练表现、考试成绩等记入档案，实行跟踪管理，量化考核。2、突出提高练兵的针对性。一是把握重点，开展岗位练兵。认真落实“每日一学，每周一评，每月一考，每季一赛”为内容的“四个一”苦练基本功制度，基层、一线单位严格落实“训练日”制度，每周安排不少于半天的时间组织专门训练，从实战和岗位工作需要出发，科学安排训练内容，重点加强体能、技能和法律、业务等方面的练兵。二是攻克弱点，加强技能训练。根据当前苦练基本功要求，立足岗位，强化措施，坚持缺什么，补什么，弥补弱项，引领民警贴近实战开展练兵。三是突破难点，强化思维练兵。在认真总结以往练兵经验的同时，市局明确：在大练兵活动中，不但要使民警练就健康的体魄，熟练的技能，更要有聪明的头脑、发展的思维。为此组织开展了全警课题研究活动，各单位一方面认真贯彻上级公安机关的练兵要求，同时还结合单位和岗位情况，对市场经济条件下公安工作中遇到的新问题确定课题进行专门研究，丰富了练兵形式，深化了练兵内涵，逐步实现了民警队伍从应知为主向应会为主的转变，从单一技能为主向综合技能为主的转变。3、突出提高练兵的实效性。一是以赛促练。紧密结合实战，广泛开展了“比思想，比作风，比业务，比技能，比体能”为主要内容的“五比竞赛”活动，既比单兵，又比团队，不断提高练兵的质量和水平，先后组织了文秘岗位民警竞赛、人口管理岗位民警竞赛、演讲比赛、射击比赛、理论知识竞赛、体能比武竞赛、礼仪大赛、篮球赛等文体活动。通过多种形式的练兵竞赛活动，有效增强了广大民警练兵的自觉性，既活跃了练兵气氛，又促进了练兵开展，收到了良好效果。二是以考促练。为开展好大练兵，市局认真组织考试考核，把考试考核内容分为政治理论、基本技能、体能素质、专业知识、纪律作风五个方面，坚持每月一考，每季一赛。三是以战促练。今年以来，市局按照“抓基层、打基础、苦练基本功”的工作思路，围绕提高公安民警岗位职责能力要求，规范专业训练科目，强化专业知识和业务技能练兵，全面推行“战训合一、轮值轮训”的集中训练模式，战练结合，以练促战，使参训民警既进行业务知识、警务技能的练兵，又成为一支承担备勤、处突、救急抢险任务和参与重大警务活动的机动力量。另外，全局各单位把大练兵与业务工作紧密结合，在侦破战役、专项行动、规范化建设等各项工作中，大力加强实战训练。刑警支队立足岗位实际，练兵活动“一切围绕破案，一切为了破案，一切服务破案”，大力开展了“破案能手”比武活动，推动了全局刑警队伍素质和侦破案件、办理案件水平的提高，实现了命案全破。法制科以规范执法档案建设为切入点，在执法单位中深入开展争做“优秀执法办案标兵”活动，统一了执法档案标准，充实了执法档案内容，有效促进了执法活动，规范了民警的执法行为。（三）抓好“三个机制”，明确练兵方向，推动练兵发展1、以练兵管理机制为先导，确保组织领导坚强有力。我局进一步完善了“主要领导亲自抓，分管领导协助抓，政工部门具体抓，业务部门为主导，后勤部门密切配合”的练兵管理体制。市局主要领导和分管领导亲自过问民警的练兵工作；政治部立足实际，制定科学的练兵计划，认真组织开展练兵活动；业务部门主动配合，及时提出本部门的业务工作需求和建议，指导全市公安机关民警开展练兵活动。市局各单位进一步完善民警练兵档案，如实记载民警受训、考核情况，为民警的提拔、使用、考核和奖惩提供了依据。2、以全员考评机制为基础，真实检验练兵成果。为随时检验大练兵成果，市局在广泛调查研究、充分征求意见的基础上，制定出台了苦练基本功活动考核办法。办法中，把民警应知应会的基本知识和技能掌握情况，政治、业务、体能三大素质提高情况作为考核的重要科目，把大练兵工作列入单位和个人的绩效考评。考核过程中发现练兵不积极、不主动、练兵活动进展迟缓、效果不明显的单位和个人及时通报批评。为把考评结果运用到实践中，市局还制定了苦练基本功活动奖惩细则，实现单位、民警的练兵成绩与评先评优、干部人事调整、民警岗位轮换交流等方面的有机结合，对于练兵成绩显著、受到上级表彰的，市局将给予物质上的重奖。坚持严格的“三考制度”，即一是严格考勤，以保证练兵时间的落实。采取定时和不定时的方式，由局领导现场监督，政工部门全天候跟踪管理，对于基层按计划施训情况、完成科目情况，进行随机检查，定期通报。二是严格考能，按照训练标准的要求，按警种、按岗位，定内容、定人员、定标准、定时限，确定周期性的考核计划，严密组织考核评定工作，此期间市局还适时组织开展了“五比五看”活动，即比业务知识，看谁的专业素质高；比侦查技能，看谁破的案件多；比适用法律技能，看谁的案卷质量高；比审讯功夫，看谁审讯技能高。三是严格考绩，力求达到人人过关与促进工作的最佳结合，哪个单位破获的案件多，抓获的人员多，哪个单位防范措施好，整体发案少，哪个单位队伍建设硬，没有群众信访投诉等内容都列入大练兵的考核分值。3、以协调保障机制为支点，在整体推进上下力气。落实苦练基本功具体保障措施，是推动苦练基本功活动深入开展的重要保证。如果措施跟不上，不是练兵出现“夭折”，就是练兵质量不高。一是落实训练基地保障。市局投资完善了能容纳500多人的警官培训中心，并购置了多媒体教学设备，同时依托社会资源建立了标准的射击场和警体训练场，建立了室内乒乓球馆、健身房、图书室。二是落实训练教材保障。今年以来，全市公安机关新购买电脑190余台，解决了部分单位设备老化无电脑可用的问题；并把每周五定为电脑学习日，组织民警进行电脑运用能力训练。在全年计算机考核验收中，优秀率达到了55%，及格率达到了100%。局党委安排了6万元资金作为苦练基本功的专项经费。市局装财科8月份联系购买了一批子弹，为全年考核验收做好准备。（四）立足岗位练兵，着眼实战需要，强化练兵效果我局本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，精心组织开展练兵活动。各部门均制定了具体的练兵方案，采取多种形式，达到以练促战、战练结合的目的，不断提高民警岗位技能水平。一是组织民警进行集中强化式训练，全面巩固和进一步加强已有的练兵成果。集训内容以常用的法律法规、警务实战技能、体能训练等为重点，同时辅以政治理论、计算机应用技能、警容风纪等科目，使民警得到系统提高，明显增强队伍整体素质和战斗力。从今年4月份开始，市局开展了基层所队长集中大轮训活动，举办基层所队长培训班八期，培训了707人；举办了新警培训班，培训72人，警衔晋升培训班，培训219人。安排参加市委党校的处干班、中青班和省厅组织的警衔晋升培训班。组织了计算机电子政务培训班4期，培训了320人。111月共培训1632人，占全市公安机关总民警数的 %。二是大力加强警种和岗位的技能、法律知识培训。举办了计算机知识、警务综合信息应用等业务培训班，111月，共举办各类业务知识培训班10期，1632余人次参加。7月份，人管、交巡警、治安、外事等窗口单位开展了文明用语训练周活动，组织民警讲文明用语、树文明新风，受到了办证群众的一致好评。每周召开一次中层领导参加的执法质量讲评会，分管法制的局领导对月执法质量考评中发现的问题进行逐案逐一讲评；8月份，市局法制科通过下基层检查案例，对执法质量考评中问题较为突出的案件主办单位和民警进行了通报以上处罚，有力地促进了民警的执法办案意识。三是强化民警的思想政治教育，结合85建党周年组织开展学习讨论、座谈、演讲比赛、读书活动、知识竞赛等多种活动，强化政治练兵，使全局公安民警对党的路线方针政策入脑、入心，按要求自觉落实到行动上来。同时认真开展“八荣八耻” 社会主义荣辱观学习教育活动，学习公民道德规范和人民警察职业道德规范，开展民警职业道德教育，把教育活动与深化“大练兵”结合起来，进一步提高民警的业务素质、专业技能素质和思想道德素质；四是促进了业务工作和队伍建设，打防控一体化警务机制得到进一步深化，“四个能力”和“两个水平”有了明显提升。五是发案升幅得到有效控制，治安状况良好。111月，全市共立刑事案件 起，刑事发案数与去年同期 起相比下降 起，群众满意率普遍上升。六是通过大练兵活动，领导干部提高了指挥作战能力，民警提高了安全和战术“两个意识”，规范接处警，在警务实战中无伤亡事故发生。二、存在的问题及下一步工作打算今年以来，我们在苦练基本功活动中做到早动员、早部署、早实施，做到全面深化、全面落实，取得了一定的成效。但是还存在一些问题，一是各项