市地税局上半年领导班子建设汇报材料[范本]

市地税局上半年领导班子建设汇报材料XX县地方税务局上半年领导班子建设汇报材料今年来，在市地税局和县委、县政府的正确领导下，我局坚持以创建“先进领导班子”活动为载体，按照“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的总体要求，大力加强领导班子自身建设，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力，使班子的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到有效发挥，驾驭税收工作的能力得到全面提升，有力地促进了地税各项工作的开展。被市地税局多次评为“目标责任制”优秀单位和先进领导班子，多次被县委、县政府评为目标管理责任制先进单位。一、建设学习型班子，努力提高班子的整体素质领导班子是队伍的龙头和灵魂，能否建设一个坚强有力的领导班子，直接关系到地税事业的兴衰成败。为此，局党组按照建立学习型班子的要求，重点抓了三方面的工作：一是健全学习制度。党组建立健全了党组中心组学习制度，根据需要每月制定一次学习计划，对学习提出严格要求，在搞好集中学习的同时，认真开展自学，班子成员坚持认真做好学习笔记。把专题研讨作为学习的重要形式，注重围绕党的十八大和十八届三中全会精神、地税改革发展实际和工作中的重点、难点和热点问题精心设计专题，开展研讨活动，每次研讨都确定好重点发言，做到学习有专题、讨论有重点、发言有质量。二是充实学习内容。坚持深入学习和深刻理解中国特色社会主义理论体系，不断提高领导班子政策理论水平。增强贯彻执行中央和上级决策的自觉性和坚定性。把学习理论与做好税收工作必须的各种知识结合起来，努力扩大班子成员的知识面，掌握履行职责必备的知识技能。今年来，我们认真落实了党组中心组学习、“创先争优”活动学习、“全省领导干部大讲堂”和“一心、两德、六观”教育培训学习，通过学习教育，努力建设“政治过硬、作风优良、效率和业绩一流”的党组班子。坚持以科学发展观和“一心、两德、六观”指导日常税收工作，做到以优良的形象感召人、鼓舞人和激励人。在学习中，率先垂范，发挥好党组班子的示范带头作用。按照“单位看形象，形象看队伍，队伍看班子”的思路，围绕落实群众观点和群众立场，要求两级班子成员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观，认真贯彻执行党的路线方针政策，带头讲党性、重品行、作表率，确保两级班子成员自觉做到政治坚定、品德优良和行为先进。三是积极开展教育实践活动。及时成立领导小组，制定安排意见，进行动员部署，派出4个督导组全程督导。严格按照方案规定的程序、阶段和时限开展各阶段工作。注重学习教育，采取“四个结合”的形式，为干部职工印制购买学习资料，局党组一班人率先垂范，每周利用一个晚上学习有关内容，党支部每周五下午组织机关支部党员干部利用党日活动学习有关篇目，组织各党小组开展了党的群众路线教育心得体会交流。教育全体干部深刻理解群众观点和群众路线的精神实质、内涵，把握好新形势下做好群众工作的任务和要求。组织干部职工观看了周恩来的四个昼夜、焦裕禄等教育片，局长XXX同志以全面深刻了解党的发展史，坚持走人民群众路线不动摇为题，讲了一堂生动的专题党课，邀请县委理论讲师团XX副团长，以“踏着榜样的足迹前进让社会主义核心价值观蔚然成风”为题，举办了教育实践活动专题讲座，强化了全体党员干部的党性修炼和品德修养，取得了明显效果。注重听取意见，建立党组成员基层联系点11个，设立征求意见箱4个，收集意见建议27条，谈话120人次，收集意见建议4类15条。创新自选动作，突出活动特色。我局将开展“三评一树一讲”活动、以及开展“学习贯彻十八届三中全会精神，我们怎么办”大讨论活动，确定为教育实践活动的自选动作，扎实落实，取得阶段性成效。注重宣传，利用内网教育活动专栏、XX地税信息专刊、12366热线等平台，宣传教育活动，扩大活动影响力，全系统做到了教育实践活动和税收工作两不误、两促进。二、建设服务型班子，全力打造诚信地税品牌发挥职能作用，全力服务地方经济发展。为地方经济发展服务是建设和谐地税的理性选择和价值定位。今年来，我们立足这一理念，采取多种形式，积极为XX县域经济发展献计出力。一是免费培训纳税人，宣传新的税收政策。安排人员集中给企业财务人员讲解了新的企业所得税法和企业所得税年度申报表以及年所得12万元以上个人所得税自行申报的政策规定。先后集中培训2次，培训财务人员36人，现场答复税收政策17条，XX年年所得12万元以上个人所得税申报人数达30人，超额完成了市局下达的任务。同时，我们针对XX煤田开发建设的现状，组成税法宣传小分队，深入煤炭开采企业进行税法宣讲，二是落实税收优惠政策。按照企业所得税小型微利企业认定程序，对符合减免税政策的企业提醒上报申请材料，及时下户调查落实，对符合政策的及时研究报批。三是做好税收预测工作。年初，根据麟XX煤田开发的形势，局主要领导带领人员搜集资料，深入调查研究，撰写了以XX地方税收量性分析和研究为题的调查报告，上报市局和县委、县政府，为领导科学决策提供了有力的参考依据，受到市局和县委、县政府的充分肯定。对纳税人实施亲情服务，建立和谐征纳关系。文明优质的纳税服务是化解征纳矛盾，融洽征纳关系的“润滑剂”。局领导班子始终把亲情服务作为推动地税工作上台阶、上水平的着力点。首先，通过税收宣传月活动、电视专题讲座、知识竞赛等多种形式，广泛深入地宣传税收法规知识，使纳税人及时了解税收法律法规和政策，熟悉办税程序和要求，自觉做到既依法经营，又明白缴税。其次，在全局大力倡导和坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务宗旨，积极推进前台办税“一站式”、后台管理“一户式”、咨询服务“开放式”和办税结果“阳光式”等服务方式，将文明、优质服务贯穿于税收征管全过程。三是投入资金，提高办税服务的硬件设施。我们按照办税服务厅规范化建设的要求，今年投入资金10多万元，在办税服务厅安装了LED显示屏，查询机、评价器等设备，将最新的税收政策及时向纳税人宣传，从而方便了纳税人，减轻了纳税人负担，得到纳税人的普遍好评。四是充实人员，提高办税服务的软实力。在新一届党组班子的研究下，我局向社会公开招聘了三名办税服务人员，这三名人员参加了全市在XX举行的军事训练和县武装部举行的民兵训练，通过训练，使她们的纪律性得到了加强，意志得到了锤炼，执行力得到了提高，为提高我局办税服务厅的服务质量和水平，提供了人力支持。五是针对纳税人需求，对各类涉税事宜、办税流程设计制作了“办税服务亲情卡”，向前来办税人员进行发放，为纳税人办理涉税事宜提供方便。实施人性化管理，努力提高领导班子的向心力和凝聚力。“领导就是服务”这是我局党组一班人的共识。在工作上，局党组坚持任人唯贤，给每个人充分展示自我发挥才能的空间，使之顺心；在生活上，坚持办好机关食堂，安排好福利待遇，形成了干部患病、家庭有红白事班子成员“两必访”制度，解决了后顾之忧，使之舒心；在政治待遇和与同事相处上，一视同仁，不厚此薄彼，使之放心。用真心换真情赢得了同志的信赖，树立了班子的威信。三、建设创新型班子，努力实现地税工作新突破一是在思路上创新。思路决定出路。局党组坚持把市局总体要求与XX县情实际结合起来，以思路创新引领地税工作。今年来，我们按照市局提出的总体工作思路，结合县域经济发展和县局实际，提出了“抢抓XX煤田开发机遇，坚持抓收入，强管理、带队伍、谋和谐，努力实现收入质量、管理效能、和谐地税建设三个好”的工作思路，增强了针对性和操作性。二是在制度上创新。为了进一步提高工作落实力度，县局制订了月份工作汇报会议制度和周一学习安排制度，按月汇报上月工作完成情况和下月工作打算，促进了工作落实。增强了干部职工的责任意识，调动了工作主动性和创造性，为构建和谐地税提供了有力保证。三是在措施上创新。税收宣传是做好地税工作的前提和基础。在搞好税收宣传月活动的同时，局领导班子结合XX实际，安排人员利用物资交流会、集市等时机发放宣传资料，进行税收知识咨询；在“庆五一”职工运动会上组队表演太极拳；与县总工会联合举办了“地税杯”象棋赛；与县委宣传部、县司法局联合开展了以“教育实践活动”为主题的知识竞赛，既普及了税收知识，又展示了地税人的职业形象，取得了良好的效果。四、建设廉洁型班子，努力提高班子的战斗力廉生威、公生明。一个班子在群众中有没有威信，关键在于班子成员是否廉洁公正。为了树立班子的良好形象，局党组响亮提出“全体干部向党员看齐、党员向党组看齐”的口号，把建设廉洁型班子作为领导班子建设的重要一环来抓。党组一班人严格要求自己，为建立清正廉洁的税务干部队伍做出了表率。今年来，在全县政风行风测评中，我局连续被评为政风行风第一名和第二名的好成绩。一是抓廉政教育，构筑思想道德防线。组织班子成员深入学习廉政准则和领导干部监督管理办法等有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，不断增强廉洁行政的能力。同时，采取参加培训班、听先进事迹报告、实地参观体验等形式潜移默化地影响班子成员的价值取向，从而正确地对待工作、生活中的得与失。在深入学习实践科学发展观活动中，班子成员认真查找班子存在的突出问题，深刻剖析根源，提出了整改落实的思路和措施，使班子成员在推动地税事业科学发展上形成了新共识，增强了维护班子团结和廉洁自律的自觉性与坚定性。二是抓制度建设，规范班子执政行为。局党组坚持用制度规范领导班子的各项工作，用制度凝聚人心，从而使班子建设逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。近年来，先后制定完善了党组议事规则、局务会议议事规则、党组工作制度、领导班子谈心制度等七项制度，将民主集中制贯彻到了各项工作。在重要工作部署、人事调整、经费安排、干部奖惩、基本建设等重要问题、重大决策上，坚持分管局长提出意见会议研究决定，会聚众人之长，发挥众人之智，民主决策。在决策工作中坚持做到“三不议”：即党组成员有缺席时不议、没有提前通知的问题不议、没有经过充分研究论证的问题不议。班子成员之间经常谈心沟通，交换对工作的意见和看法，交流工作上的疑惑和困难，一起探讨解决问题的办法。班子内部形成了和谐融洽的氛围，大家心往一处想，劲往一处使，有力地推动了各项工作。三是抓内部监督，增进班子协调团结。局党组把批评与自我批评作为增进班子协调团结的重要手段。班子成员经常深入一线，征求干部群众的意见和建议，坚持利用党组例会、民主生活会自觉查找工作和生活中的存在的问题，分析存在问题的主观原因，做到了查找问题不怕揭丑亮短，深挖根源能触及实质。对决策中的原则性问题和意见有分歧的问题坚持组织原则，通过谈心，互相提醒，修正错误。通过开展正确的批评与自我批评，有力地增强了班子团结，形成了民主和谐的气氛。创建先进领导班子活动的开展，有力地促进了地税各项工