隐患排查治理制度.doc

隐患排查治理制度 安全生产隐患排查治理制度#有限公司#年#月#日隐患排查治理制度根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求，制定本制度。 第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 矿（公司、场）各部门和采区负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。 第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区报告。 各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。 第三条矿主要负责人以及财务科（室）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。 第四条矿主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少组织一次隐患排查。 对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。 第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。 矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月4日、7月4日、10月4日和和下一年1月4日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县（市、区）安监局和有关部门报送书面统计分析表。 统计分析表应当由矿主要负责人签字。 对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县（市、区）安监局和有关部门报告。 第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即组织整改。 对于重大事故隐患，由矿主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县（市、区）安监局备案、销号。 第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装臵、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 第九条矿应当加强对自然灾害的预防。 对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。 在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和矿财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 隐患排查治理和监控责任制 一、生产经营单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。 二、生产经营单位主要责任人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 三、生产经营单位负责主织制定隐患排查治理的各项制度，督促、检查本单位的安全生产隐患，并及时消除。 按时分析、评估、上报。 四、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需资金。 五、生产经营单位结合本单位实际，制定排查治理工作计划、方案，按职责分工明确监控责任人，做到排查不留死角、四面、整改彻底，不留后患。 六、生产经营单位应当加强防违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；防超能力、超强度、超定员；打击非法经营、非法建设、非法生产的力度、 七、生产经营单位对危险性较大的在用设备、设施、作业场所环境、工艺系统、基础设施等易发生隐患的重点部位，安装监控设备、仪器，实时进行监控，确保安全生产。 八、对地压不稳、活动频繁等已发生隐患的采空区，实时监控，落实责任人。 九、生产经营单位对发生的隐患、重大隐患，要明确治理任务、目标和责任人，确定治理的时限和要求，采取有效的方法和措施，加以整改，及时排除。 十、重大隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应当责令从危险区域出作业人员，并疏散可能危机的其他人员。 暂时停产停业或停止使用，同时向有关部门报告。 安全生产专项资金使用制度为贯彻落实中华人民共和国安全生产法等法律文件精神，建立安全生产投入的长效机制，确保生产的正常进行，结合本公司实际情况，特制定本管理办法。 具体内容如下 一、安全资金账户财务部根据公司安全费用提取和的管理的有关要求，做好安全费用的提取和支出管理。 二、安全费用提取财务部每月根据公司下达的生产产值按比例提取安全费用。 三、安全费用使用管理1.编制安全费用使用计划安全部门应按公司安全生产资金保障办法要求，按年分季编制上报安全费用使用计划。 安全费用使用计划经公司审核批准后执行。 安全费用使用计划的内容包括从业人员安全培训、教育费用；从业人员配备防护用品劳动费用；安全设施、设备投入和维护保养费用；重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等费用；事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故急救演练等费用。 2.安全费用使用根据公司安全部门审核批准的安全费用使用计划，每季度末，经理部按照实际安全费用使用情况，在安全费用提取的额度内据实核销，超过安全费用提取额度的费用部分，可在下个季度安全费用提取额度内继续核销。 四、会计核算按国家相关法律法规执行。 财务部应按照本办法，负责管理本单位的安全费用提取和管理工作。 年末，财务部应将安全费用提取和使用情况上报公司。 安全举报奖励制度为了充分调动公司广大干部职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范我公司安全生产管理工作，特制定本制度。 一、举报人凡我公司在籍职工及关心、关注、支持我公司安全生产的各届人士均可举报。 二、举报对象公司经理层、安全管理人员、所有在籍职工。 三、举报内容对在安全管理工作中，有下列行为的均可举报 1、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。 2、证照不全从事生产的。 3、安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的。 4、管理人员违章指挥或者强令人员违章、冒险作业的。 5、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的。 6、矿级领导未按规定跟班带班作业的。 7、矿工违规、违章作业的。 四、举报、投诉地点和方式 1、举报、投诉地点设在公司安全科。 2、举报人可通过信函、电话等形式举报，也可直接到公司安全科举报。 3、举报电话86734119。 五、举报奖励公司将根据举报内容的实际情况给予奖励。 重大事故隐患治理方案 一、工作目标在xx年开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化我公司安全生产隐患排查治理工作，进一步强化我公司安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建我公司安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持我公司安全工作平稳态势。 二、排查治理的重点内容在继续落实xx年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合我公司安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。 具体包括 1、安全生产责任制落实情况。 矿长负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况，安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况从业人员却得有关证照情况；建立健全安全生产管理制度情况。 3、安全基础工作情况全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；有关基础台账完备情况。 4、特种作业人员管理情况对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况；对特种作业人员动态监管，防止违章操作等违法行为。 5、机械设备管理制度执行情况执行机械设备维护检查制度，确保设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。 6、事故处理和责任追究情况对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。 三、各重点时段排查治理重点为保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行第一阶段 1、公司安全部门将工作方案下达给各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。 2、抓紧整改每天排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。 第二阶段 1、根据公司方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位，全面治理事故隐患。 2、对排查出的安全隐患进行认真，根据出的内容，及时开展治理工作。 要根据排查出的隐患，制定出治理计划、