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文档简介

学校后勤XX年工作总结XX年,在校领导的关怀指导下,在学校各有关部门的大力支持下,本人同全体后勤员工团结一心、克服困难,圆满完成了我校后勤服务保障工作,现将XX年工作总结如下:一、强化后勤人服务意识,努力提高管理水平。我校后勤工作承载着“管理育人、服务育人”的重托,无论学校后勤社会化改革到什么程度,我们的宗旨永远是为教学、科研和广大师生服务。08年后勤加大改革力度,强化服务意识,努力提高后勤服务管理水平,为此,学校后勤进行了一系列较深层次的后勤社会化改革。注重抓制度建设和服务承诺,为学校的建设和发展提供了有力的后勤保障。一年来,后勤服务水平和能力均有所提高,并得到了各有关部门的认可。二、围绕学校评估、教学中心工作,全力提供后勤服务保障。一年来,后勤员工以高度的责任感和主人翁精神,全力以赴,克服困难,圆满完成了各项工作任务。1、饮食服务工作,迈上新台阶饮食服务工作是后勤工作的重点。今年,我们加大了对饮食监管力度,对各食堂大宗物资采购渠道严格监控,严格控制进货渠道,针对学生提出的意见和建议,我们曾到省内兄弟院校做过多次调研,根据我校实际情况,制定了饮食工作操作规范。2、水电供应和维修保障工作,及时到位。XX年春节雪灾过后,对后勤水电及维修队伍是一场严峻考验,后勤人提出既要按时保质保量完成因雪灾造成的紧急维修任务,又不能影响正常教学、生活秩序,水电科、维修科打破常规作业,调动一切力量,加班加点,按时保质保量地完成了各项检修任务。评估期间及学校大发展大建设,在全校水、电用量大幅度增加的情况下,水、电和维修部门的同志不分昼夜连续作战,克服一切困难,确保了水电的正常供应,其中一些事迹令人感动,他们加班加点,他们毫无怨言,他们对待工作高度负责的态度受到领导和老师们的称赞。事实证明,我们的队伍是特别能吃苦、特别能战斗的队伍。3、校园环境不断改善,后勤管理得到加强。为了给全校师生员工创造一个和谐、整洁、文明、优质的生态校园环境,充分展示我校的管理水平和精神风貌,可以看到,我们平时的工作基础是好的,评估期间更是高标准、严要求,尤其是评估期间,教室保洁、环卫绿化部门要求职工早上6:00到岗,7:30前完成所有清扫任务,后勤干部能身先士卒,始终工作在第一线,同志们的这种主人翁意识和默默无闻、甘于奉献的精神,得到了校领导和全校师生的一致认可,也得到了教育部专家组好评。4、开拓市场增加创收渠道,商业网点和卧具厂的同志们不断挖掘潜力,开拓进取,为学校创造了一定了经济效益。5、加强制度建设,规范管理体系。全面开展服务质量管理和制度建设工作,高标准、严要求,对每一个环节及每一个服务流程严格规范内部管理,全面提升服务质量与水平,为后勤的高标准服务与管理夯实了基础,6、党建、工会、思想政治工作。后勤员工是后勤的灵魂,员工素质的好坏直接关系到后勤的整体形象。因此,建立一支懂管理、高素质的干部队伍和技术过硬的职工队伍,是后勤提高管理水平和服务质量的关键因素,后勤人以制度规范员工的工作行为,抓住评建的契机,深入开展“三育人”活动,增强员工使命感和责任感,我们的口号是“统一思想,振奋精神,立足本职,搞好服务”。三、存在的问题与不足回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但也看到存在的问题与不足。后勤整体的服务质量离学校的高标准还有一定的距离,还需要全体员工共同努力,不断加强队伍建设,提高员工整体素质,更要树立服务至上的理念,使每个员工能对怎样做好本职工作有明确深刻的认识,在这一点上,管理者的思想方法、管理水平是关键。归根结底,还是管理者的素质有待进一步提高,所以要解决我

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