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文档简介

公司六五普法中期工作总结今年4月以来，我公司按照集团关于组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法总体目标，推进普法依法治理工作。通过努力，干部职工用法水平提高，法律意识得到强化。按照XX市“六五”普法依法治理中期督导检查标准的要求，我公司对今年来本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、领导重视，职责到位，为普法工作提供强有力的组织保障普法工作有规划我公司根据集团审计法务部对普法工作的部署，结合公司实际，编制并印发了XX年XX交通置业有限公司“六五”普法工作实施方案，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。建立普法依法治理工作机构进行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作领导小组，由总经理，副总经理具体抓，各部门领导为主要负责人负责抓本部门的普法工作。普法工作有安排意见和或者总结公司综合管理部传达印发了关于组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知，对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和部门。定期对普法工作进行总结并按时上报集团。二、措施扎实，特点鲜明，实现普法教育全覆盖积极组织学习宣传培训1.认真抓好学法。我公司十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，深化 “法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式开展学习宣传。重点学习的法律法规有：中华人民共和国宪法、中华人民共和国城市房地产管理法、XX市房地产开发经营管理条例、公司法、个人所得税法、物权法、招投标法等基本法律法规，职工参学率达到100%。2.积极征订普法教材。要求做到每年人手一册以上。此外，还根据相关部门要求，订阅房地产相关法制资料。领导干部认真学法我公司建立了普法小组领导小组集体学法制度，在下达小组法律理论学习计划时，把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容，并认真组织开展学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要依据；领导干部每年至少集体学法一次。三、依法治理，提高行政执法水平和管理能力制度完善，实施到位我公司依法治理工作一直规范有序地推进，建立健全各项办公制度，并抓好实施，做到了依法管理。干部职工无违法违纪行为通过阶段性的普法学习实践，我们做到了：领导干部熟悉相关法律法规，依法管理；干部职工法律意识增强，法律知识丰富，无违法违纪行为。四、其他各项工作按时报送集团审计法务部所需的各类报表、文
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