长途运输管理部岗位职责.doc

长途运输管理部岗位职责修订内容站务管理岗1、负责各汽车站站务管理；2、负责监督、考核各站营收和报表的执行情况；3、对站务人员提出培训计划；4、定期或不定期的下站检查工作；5、对各汽车站各项任务、指标进行考核，若出现问题，提出分析和解决问题的措施；6、督促各站客运任务，汇总填写各站完成任务统计表并及时上报有关领导；7、对各站进行质量信誉考核，并协调解决车站发生的旅客投诉事件；8、完成领导交办的其他工作。客运管理岗1、负责客运管理制度的制订和考核；2、负责对公司化经营车辆的指标测算并监督执行；3、负责对司属长途客运车辆的档案管理工作；4、对各客运公司任务的初步测定，并按季度分解、按季度考核；5、对客运公司各项任务、指标进行考核，若出现问题，提出分析和解决问题的措施；6、完成领导交办的其他工作。线路管理岗1、 负责客运线路的新增、重新许可等相关手续的办理工作；2、 负责建立长途客运线路台帐及相关档案管理工作；3、 代表集团公司与业务对开公司协商对开业务，签订协议、上报审批手续，做好各项工作，直至线路正式投入运营；4、 与主管部门协调，做好每年客运线路去向牌的制作和换发工作；5、 负责收集开发线路的各种信息，做好资料的收集整理工作，向领导提供准确依据和资料；6、 完成领导交办的其他工作。货运管理岗1、 制订货运生产各项规章制度和管理办法；2、 负责监督、检查、协调货运公司及货运站场的工作，并对其进行考核；3、 负责开辟新的货运业务；4、 协调内外关系，处理货运生产中出现的各种问题；5、 负责部门档案管理工作；6、 制订、修订各汽车站、客运分公司二级考核管理办法；7、 对货运公司、站场的各项任务、指标进行考核，若出现问题，提出分析和解决问题的措施；8、 完成领导交办的其他工作。其他岗位管理人员：站务管理员客运管理员1、对各客运分公司公司化经营车辆的投放、运营情况进行统计、汇总；2、负责对司属长途客运车辆的档案管理工作；3、对客运公司各项任务、指标进行考核，若出现问题，提出分析和解决问题的措施；4、负责各公司三联单回帖、审核、查对，对违纪情况如实登记，汇报领导及时处理；4、完成领导交办的其他工作。线路管理员1、负责客运线路的新增、重新许可等相关手续的办理工作；2、负责建立长途客运线路台帐及相关档案管理工作；3、代表集团公司与兄弟公司协商对开业务，签订协议、上报审批手续，做好各项工作，直至线路正式投入运营；4、与主管部门协调，做好每年客运线路去向牌的制作和换发工作；5、负责对各条线路实载率的测算工作；6、负责收集开发线路的各种信息，做好资料的收集整理工作，向领导提供准确依据和资料；7、完成领导交办的其他工作。货运、内勤管理员1、 负责收发各类文件、建立收发登记本、受理日常公务；2、 负责本部门人员的考勤登记、领发工资、后勤工作；3、 妥善保管本部门印鉴、严格按照规定使用印鉴，重要事须经经理批准后方可盖章；4、 负责监督、检查、协调货运公司及货运站场的工作，并对其进行考核；5、 负责开辟新的货运业务；6、 协调内外关系，处理货运生产中出现的各种问题；7、 对