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关于XX职业生涯规划协会干事会员培训总结XX职业生涯规划协会干事会员培训总结为了把我们协会建设成一个更加高效和团结的社团,为了让新加入的干事和会员互相了解,为了提高干事和会员的团队合作意识和能力,加强他们的沟通能力,我们决定举办一场主要针对干事的培训,当然,我们也通知了广大的会员并且接受他们的报名。为了把培训办地更加专业，让干事和会员更加满意，我们邀请了NewLife国际新青年组织在10月27日晚在教学楼E403为我们举办这次的培训。培训主要包括：1、主持人自我介绍;2、介绍培训的讲师;3、播放NewLife以往培训的视频;4、介绍冰山、空调理论;5、会员体验跳远(站着跳与蹲着跳的区别);6、10秒钟拍掌游戏(会员先猜测自己10秒能拍掌多少下，再现场进行测试);7、新十优分组合作学习(选8个会员成为LEADER，展示个人魅力拉拢组员，按小组合作进行游戏);8、闭幕，会员拍照留念。在我看来，这次的干事会员培训是比较成功的。首先，从准备工作上看，我们在1个多月前已经开始策划这次的培训并且开始和NewLife联系。为了更好的表达我们协会的要求，我特意坐车到天河和他们的负责人谈了很久，并请他们为我们度身订做了这次的培训。另外，我们在培训1个星期前就通过Q群、飞信和会员大会通知干事和会员参与并开始接受他们的报名，并且在培训前的2天提醒他们准时参与我们的活动。其次，在培训开始前1个小时我们准时接待了NewLife方面的讲师和义工，并帮忙他们到场地进行布场。人资部的干事到达场地准备好签到的事情，宣传部的干事张贴了我们协会的海报。在培训进行的2个小时里，干事和会员的反映比较积极，非常踊跃地参与各项体验与游戏，培训的气氛比较轻松。再说说不足的地方吧。1、虽然我们培训前2天有飞信提醒会员和干事准时参与，但有部分已经报名了的干事和会员最后没有到场;2、新闻网络部的干事开始是忘记带相机前来照相;3、在培训中间有小部分环节比较沉闷，有会员提前离场;4、在培训最后的游戏环节显得有点混乱，主持人未能清楚地说明游戏规则和及时控制会场秩序;5、由于部分体验超时，培训推迟了10分钟才结束。通过这次的活动，我们了解到，为了更好地为会员服务，在必要时候可以积极地和校外的组织和企业合作，毕竟他们比我们更加专业。另外在会员管理中，我们必须适时地提醒他们参加我们的活动，避免有会员因为忘记而错过了我们的活动。最后，还是要注意细节，事事都要提前准备好，避免再发生漏带东西这
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