全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX融建投集团公司市场部财务报销制度及报销流程 财务报销制度及报销流程 一、总则为了加强市场部内部管理,规范财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 本制度适用市场部全体员工。 二、借支管理规定及借支流程(一)借款管理规定 1、出差借款出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 2、其他临时借款,如业务费、资料费等,借款人员应及时报账,借款原则上不允许跨月借支。 3、借款总金额超过10000元应提前一天通知财务部备款。 4、借款销账规定借款销账时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经市场部总监批准。 5、借款未还者原则上不得再次借款。 (二)借款流程 1、借款人按规定填写借款单,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)。 2、审批流程市场部副总监审核签字财务经理复核市场部总监审批。 3、财务付款借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 三、日常费用报销制度(一)日常费用报销范围日常费用主要包括差旅费、交通费、业务招待费、资料费等。 在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 (二)费用报销的一般规定 1、报销人必须取得相应的合法票据,且发票背面有经办人签名。 2、填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真填写;简述费用内容或事由。 3、报销10000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 4、按规定的审批程序报批。 (四)差旅费报销制度及流程。 1、费用标准业务所在地交通费元/天住宿标准元/天伙食标准元/天外埠交通费用元/天备注一线城市(北上广深)中短距离出差以乘坐动车、高铁为主,长距离可选择航班;近距离因公出差自驾私车应报备。 交通费原则上据实报销,需提供真实票据。 350150100东部中心城市30012090东部其他城市26010080西部地区中心城市(即省会一级城市)24010070西部其他城市 xx0602、费用标准的补充说明1)住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。 2)实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返回时间为准,1200以后出发(或1200以前到达)以半天计,1200以前出发(或1200以后到达)以一天计。 3)伙食标准、交通费用标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度内据实报销形式,特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。 4)宴请客户标准超过元,需由市场部总监批准后方可报销招待费。 5)出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 6)通讯费用按300元/人*月执行。 7)交通费用中燃料费、过路费据实报销,维修费、保养费、保险费等公司承担70%,个人承担30%。 3、报销规定1)出差申请拟出差人员首先填写出差申请表,详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等,出差申请单由市场部总监批准。 2)借支差旅费出差人员将审批过的出差申请表交财务部,按借款管理规定办理借款手续,出纳按规定支付所借款项。 3)购票:出差人员持审批过的出差申请复印件,交市场部行政专员订票(原则上机票、车票全部由行政专员负责统一预订,如有特殊情况不要行政专员订票的需向市场部总监/副总监事先说明情况)。 四、招待费、资料费及其他报销制度(一)费用标准 1、招待费为了规范招待费的支出,大额招待费应事前征得市场部总监的同意,并由市场部行政专员进行登记存档。 2、资料费在保证满足需要的前提下,尽量节约成本,注意资源共享。 各部门在购买资料前必须先填写资料申请表,在报销前必须到行政部资料管理人员处进行登记(资料管理人员在资料发票背面签字)。 3、其他费用根据实际需要据实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)医师分层次培训计划
- (2026年)维修电工高级技师理论知识试卷附答案
- 蒸呢机挡车工岗前班组管理考核试卷含答案
- 管模维修工持续改进知识考核试卷含答案
- 称重计量工操作技能测试考核试卷含答案
- 伞制作工岗前安全应急考核试卷含答案
- 机制地毯挡车工安全培训效果强化考核试卷含答案
- 海洋浮标工岗位知识体系考核试卷含答案
- 汽车车身整形修复工岗位实操综合知识考核试卷含答案
- 牙骨雕刻工技术综合竞赛考核试卷含答案
- 恶性高热急救指南2026
- 2026新教材语文 13 普罗米修斯 教学课件
- 2026年市政工程质量员专业技能考试必考题库与答案
- 2026年财务数字化财务机器人应用培训试卷及答案
- T-CCMA 0055-2017 工程机械液压管路布局规范
- VDA 6.3 过程审核 2023 版 中文版(完整原文 + 评分细则 + 现场审核清单)
- 2026年(综合知识测试)湖北省从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员综合试题及答案
- 2026年在线监测设备运维考试题及答案
- 居间股权转让合同范本
- 第七章健康地生活测试卷 (2)2026-2027学年人教版八年级上册生物
- 矿山含泥废水沉淀方案
评论
0/150
提交评论