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精品车间管理制度 中国意奔玛集团滤清器有限公司销售部?人事部财务部生产部质量部技术部供应部外贸部物控部办公室设备部车间管理规定(试行)文件号YBM/WI-RS-06绝密机密秘密?一般修订朱矿喜日期xx/3/10页次共2页正式版?试用版审核刘选清日期xx/生效日期xx.3.15?通用部门批准陈承魁日期版次第二版主送?销售部?人事部?财务部?生产部?质量部?技术部?供应部?外贸部?物控部?办公室?设备部第一条为了加强公司管理制度，加强车间管理秩序，有效地控制产品质量，提高产品合格率，加强员工的素质教育，增强员工的质量意识和工作责任心，特制定本规定。 第二条根据公司考勤管理制度，如出现下列情形，车间将给予相应的处罚1）每天必须提前5分钟在车间集合报到，如未到者一律视为迟到，迟到一次罚款5元。 2）以公司统一作息时间作为车间考勤的时间标准。 凡不能按时到达工作岗位区视为缺勤，缺勤一次罚款5元。 3）车间员工因有事没请假或无故不来上班者，均按旷工处理，旷工一天扣发两天的工资。 4）所有人员上下班必须刷卡，不得由他人或代他人打卡，否则双方各处罚200元；举报者奖励50元并保密。 5）因事临时外出时，先填写出门申请单由车间班组长审核，经车间主任批准后交门卫备存再外出，否则以旷工处理。 6）车间通知加班人员，故意不来加班，一律以旷工处理，情节严重者，开除本厂；在正常上班情况下，空岗20分钟均以旷工处理，包括加班时间，如有特殊情况，要经本组组长和车间主任同意后才能离开工作岗位。 7）车间员工因有事，必须提前请假，经由班组长同意后报车间主任批准，如遇特殊情况来不及请假的员工，必须在第一时间报车间主任批准。 8）请假超期三天以上未到公司报到者，视情节严重给予教育或按自动离职处理。 第三条劳动纪律1）上班期间服从车间组长安排和调度，不得借故不从，如有违反一律按违纪处理。 2）上班时间严禁带亲朋好友在工作场地会客。 3）上班时间严禁聊天、看书、看报纸等与工作无关的事，发现一次，罚款10元。 4）全体员工凡进入生产区后，一律佩戴工作证，穿工作服，以树立良好的企业形象。 5）严禁把工作服披在身上，或系在腰间，工作服一定要保持整洁。 6）工作证要清洁，不得随意损坏，工作证佩戴在胸前上方，戴在其它地方，按违纪处罚。 7）在企业里，不得打架、骂人、说脏话、有污辱他人言行，违者视情节严重进行处罚。 8）下班时必须在下班铃响后，方可离开工作岗位，否则按早退处理。 9）下班离开工作岗位，应收好自己的作业工具、量具；切断电、气源，关好窗户，将工作现场收拾干净，统一摆放整齐方可离开。 10）车间各通道以及走廊应保持畅通，各自岗位区域随时保持清洁、卫生；窗台和流水线以及操作台上不允许放任何东西。 11）每天车间必须值日，值日顺序按值日表执行，每天的值日人员应严格按员工考核事项监督员工纪律。 12）因产品工序衔接不上而导致待工的员工，不准在车间窜岗，听从本组组长安排或者参加学习。 13）车间全体员工，必须按时填写每天的设备维护保养记录。 第四条关于两班制交接班的规定1）对于车间两班制的班组，接班人员应提前15分钟到岗，由组长和车间主任组织召开接班碰头会，把所有的设备、作业工具及产品状况了解清楚。 2）交接人员在接班时，把设备四周的卫生打扫干净，做好交接班记录，经接班人员签字后方可离开。 3）交接人员在作业过程中，因工作的粗心损坏了设备、作业工具，直接影响接班人员正常工作，其当班操作人员当日工资的一半作为接班人员的补助。 4）通宵人员，晚上必须作好产品自检工作，如有发现意外，立即停下，如果自己和同事处理不了，可以联系车间领导或者技术员。 第五条安全操作规定1）车间和工作场所及生产区内严禁吸烟，如有发现罚款200元。 2）操作工必须严格按照技术规定进行作业，不得违章，领导不得违章指挥。 3）车间上班如有违规操作和东张西望、打闹，出现事故后果由个人负责。 4）不得在机床运转时进行装卸工件，设备的转动部位，必须装好防护板、网罩等安全防护装置。 5）发现机电设备有异常，或存在不安全隐患时，应及时报告机修人员和车间负责人，待故障排除后方可使用。 6）正确使用设备加工作业，应选择符合安全要求的转速和进给量，不得超载、朝负荷作业。 第六条奖励规定1）坚持不懈地自觉遵守规章制度表现先进，在员工中起模范表率作用者给予一定奖励。 2）质量好，效率高勇挑重担，工作表现突出、成绩显著给予奖励。 3）解决难、攻克难关、提合理化建议被采纳、提高生产效率和经济效益者给予奖励。 4）以自己的模范