畜牧局党风廉政建设工作总结[范本]

畜牧局党风廉政建设工作总结今年以来，我局党风廉政建设责任制工作以党的十八大重要精神为指导，按照市委市政府、市纪委的安排部署和市直机关工委的要求，认真贯彻执行中、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，切实加强领导，细化责任，努力完善教育与管理、监督与制约并重的预防与惩治腐败工作机制，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，现总结汇报如下：一、高度重视，全面部署我局党组领导班子及个人高度重视党风廉政建设工作，年初我局党组召开专题会议，研究党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设责任制工作纳入全局重要议事日程，与党建工作、畜牧工作一起部署，研究制定了畜牧局今年党风廉政廉政建设责任制工作要点，与局属单位负责人签定了党风廉政建设目标责任书，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求局班子成员、局属各单位负责人要一手抓畜牧生产管理工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作。认真履行好党风廉政建设责任制“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制工作报告、工作检查、工作考核、责任追究和“一票否决”五项制度。把党风廉政建设责任制与业务工作紧密结合起来，广泛征求对党风廉政建设工作的意见和建议。认真贯彻落实民主集中制，重大问题集体研究决定，党组会议制度健全，记录完整。二、突出重点，狠抓关键实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。1、加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。认真学习了中央、省、市、区有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神。组织局系统党员干部参加了市纪委组织的学习贯彻廉政准则知识考试和干部选拔任用四项监督制度知识竞赛。组织党员干部观看贪路无归等典型教育专题片等，进行党性党风党纪和廉政教育。利用学习专栏、公告栏、畜牧网站、畜草信息以及在单位办公楼门厅、楼道等醒目位置悬挂廉政标语牌，以加强党风廉政建设宣传教育，积极营造机关为民、务实、清廉的良好氛围。2、认真开展源头治理工作。严格执行财务报账“五笔会签”制度和政府采购制度，规范采购行为。积极倡导厉行节约，建立健全和完善修改了机关建设各项管理制度，加强对公务用车的管理，按规定进行党员领导干部个人有关事项报告，进一步做好了从源头上遏制和预防腐败工作。3、积极实施三问和三述。对决策部署、项目建设、人事任免和资金使用、物资采购等严格按照有关规定和要求认真实施执行。每一项工作都有专门的领导牵头，相关单位配合，主要科室负责，专门的干部职工具体抓，与“三问”中规定的第一责任人、分管负责人、直接责任人、首问责任人相对应，做到各司其职，各负其责，确保人人头上有责任，工作件件有落实。同时，8名科级领导干部向局党组进行了三述。4、认真开展民主生活会。8月27日上午，我局召开了以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好专题民主生活会，我局党组成员做了充分的准备。一是深入学习廉政准则读本和中、省、市相关领导关于学习廉政准则的讲话精神，参加了市纪委组织的廉政准则知识测试和领导干部选拔任用四项监督制度知识竞赛；二是向局系统全体干部职工和部分服务对象发放征求意见书86份，征求到对领导班子的意见建议3条；三是班子成员之间、班子成员与局属单位的同志互相开展谈心活动，肯定成绩，指出存在问题，坦诚进行思想交流；四是班子成员结合自己的思想实际、工作实际，认真对照检查自己在廉政建设和廉洁自律方面的问题和不足，明确努力方向和整改措施。民主生活会上，我局领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系各自思想和工作实际，开展党性分析，严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照廉政准则规定的8条52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行对照检查。5、建立健全和完善机关各项管理制度。按照党风廉政建设和反腐倡廉建设有关规定和要求，结合畜牧行业及单位实际，制定印发了xx市畜牧兽医局党风廉政责任制实施办法。进一步修订完善了17个机关管理制度。 6、抓好党风廉政工作，促进政风行风建设。一是扎实开展“农民群众满意基层站所”创建活动，通过开展创建活动，进一步增强了基层畜牧兽医工作人员服务农民群众的能力，服务水平和办事效率得到了明显提高，人民群众的满意度也得到了不断提升。二是积极开展创先争优活动。局机关成立了创先争优活动领导小组，局属各支部也成立了领导机构和工作机构，形成了上下联动、层层落实、全面推进的工作格局。充分利用报刊、延安畜牧局网、草畜产业信息、手机短信等宣传教育渠道，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求、主要内容和方法步骤，宣传活动中的典型经验和好的做法，宣传基层党组织和优秀党员的先进事迹，在全系统形成了良好的活动氛围。三是加强畜牧兽医行政执行力，整顿和规范了兽药饲料市场、动物检疫市场，对畜牧业生产发展、动物防疫检疫、饲料兽药管理等方面进行了公示，统一制作了各项动物检疫项目收费标准公示栏，对养殖场（户）请医看病实行了限时办结制，接受广大养殖户的监督，减少和杜绝了行业不正之风，维护了畜牧业的生产秩序、经营秩序，确保市民吃上放心畜产品。 7、加强监督，将各项制度落在实处。一是在人事管理上，对干部的提拔任用严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，坚持民主推荐，党组审议，任前公示，做到公开、公平、公正；二是重大业务事项按照民主集中制原则，由集体讨论决定；三是公务接待上严格执行有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。四是积极推进政务公开，把工作职能、办事程序、工作动态等在公开栏和延安畜牧局网站上公布，方便群众办事，接受群众和社会监督。三、XX年工作打算和措施1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。签订目标责任书继续抓好局系统党风廉政建设和反腐败工作。2、大力加强干部队伍素质建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。3、积极探索政风行风建设长效机制。认真总结我局在开展政风行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理