![“缝纫技术工学一体化”可行性分析报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f1.gif)
![“缝纫技术工学一体化”可行性分析报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f2.gif)
![“缝纫技术工学一体化”可行性分析报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f/8ea2e9c7-897c-492a-898d-2e1f919d2a3f3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“缝纫技术工学一体化”可行性分析报告一、基本情况第X管教区是XXXXXXX唯一的女犯管区,目前在押女犯EEE人,民警CC人。具有在押犯年纪轻、刑期短的特点,长期以来管区的习艺劳动以囚被服的生产为主,穿插进行其他简单缝纫劳动或纸品加工。二、提出依据与原因首先,突显劳动改造矫治功能。长期以来,劳动改造一直是监管改造过程中的一项重要手段,随着监管改造制度、手段的不断完善,新版计分考评制度的出台实施,劳动改造已从先前单一追求经济效益的纯功利化模式转变为追求社会效益的非功利化模式。在此过程中,劳动改造的矫治功能日益显现,并已经成为培养服刑人员正确劳动观念、提高服刑人员劳动技能、实现服刑人员个人价值的重要手段。其次,结合管区及服刑人员实际需求。管区目前的在押犯多为20岁左右的年轻女性,具有可塑性强、接受能力强、手脚灵活等特点。同时,缝纫技艺作为一项具有较强实用性且适于女性学习、掌握的传统技艺历来受到女性的欢迎。另一方面,管区长期以来一直都承担着全局囚被服的生产供应工作,大部分女犯在服刑改造的同时已经掌握了基本的缝纫技术。再次,实现社会效益与服刑人员个人价值的最大化。随着刑法修正案八及新减刑、假释细则的出台,中短刑期服刑人员的假释面逐步扩大。而固定的经济来源和相应的生活环境是社区矫治机构同意接收假释人员与否所须考虑的重要因素。因而,若服刑人员能取得与所从事劳动改造项目相匹配的资格认可,一方面有利于其个人价值的实现;另一方面,对于监管场所的社会效益的实现出具有重要作用。三、实施条件首先,场地条件。管区现有的生产车间为XX平方米,能满足管区的日常生产工作。为了让服刑人员有更好的缝纫学习环境体现管区“缝纫工学一体化”的品牌特色,可将现有的车间格局进行调整,划分出一定区域作为缝纫班实践展示功能区。其次,设备条件。管区现有平车与花式车49台,可从中划拔出10台平车与5台花式车作为缝纫班实训用车,并可根据开班后的具体操作情况再新添缝纫机车若干。同时,结合管区已有的兴趣活动项目“工艺十字绣”开辟女红坊实践操作区域,并将成品与缝纫班设计作品一同在车间内展示。为此,可增设衣架模特、射灯、挂钩若干。再次,警力条件。管区将选派劳动警务组两名干警,专职负责缝纫班的日常管理工作,监督服刑人员的课后练习完成情况,确保参与女犯都能按要求完成相应的课时内容并最终取得技能证书。四、总结作为具有服装生产基础的管区,经过长期的实践积累在服装制作的现场管理、服刑人员正确劳动态度的养成上都已经形成了一套可操作性强、效果好的运作模式。选择缝纫技术作为管区“工学一体化”模式的切入点,一来可以充分利用管区车间现有的机器设备。二来,对于服刑人员来说在现有已经从事劳动改造项目基础上进一步强化技能的培养与考核并取得相应的社会资力认可无疑不失为一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创新思维体系构建与实战应用
- 化疗药物恶心呕吐护理
- 消防资格证培训大纲
- 淘宝售后规则培训
- 2025年智能可穿戴设备柔性传感技术在养老护理中的创新解决方案
- 墙体检测培训课件
- 二级医院卒中中心建设汇报
- 文化中心装修设计与后期物业运营管理协议
- 离婚协议书贷款购房房产分割与共同购房合同示范文本
- 离婚诉讼子女抚养权及财产分割合同范本编写指南
- 2025-2026学年一年级上册统编版道德与法治教学计划
- 2025年《资料员专业基础知识》考试题库及答案
- 2025年法规审查要点与合规操作实务方案
- 2025年银发经济老年教育产业现状与未来发展趋势白皮书
- 国开2025年秋季《形势与政策》专题测验1-5答案
- 2025-2030中国金红石开发利用市场发展潜力与产销规模规划报告
- 2025年智慧数据中心绿色运维解决方案深度解析
- 成本控制与成本分析方法指导手册
- 环境灾害预警系统-洞察及研究
- 无人机基地技术支持与服务方案
- 水果代销合同(标准版)
评论
0/150
提交评论