共青团工作总结及工作展望（二）.docx

共青团工作总结及工作展望共青团工作总结及工作展望20*年，在区委的坚强领导和团市委的大力指导下，紧紧围绕创新型试点城区的建设，以创新的精神和务实的举措，不断推进共青团青工工作。一、加强职业青年思想教育和引导1、围绕纪念建党90周年，在青工团组织中广泛开展主题教育活动，分层分类组织机关、卫生、公安、文化、体育等多家团组织开展争先创优、仪式教育、宣传教育、座谈讨论等活动，引导广大团员青年遵循火红足迹，走在时代前列。2、联合开展“传承爱国志”活动。一是举行党团结对续签仪式。与离退休老干部党支部结对。二是安排各结对团支部上门走访慰问离休老干部。三是开展革命故事征文活动。3、开展系列主题活动。号召全区职业青年优化窗口服务，推进岗位创效，深化立功竞赛，服务创新创业上为实现*“十*五”时期的目标任务贡献智慧和力量。4、一是做好问卷调查。针对挑选*名青年完成问卷。二是开展好“机关青年思想状况”的调研会，团中央领导与部分机关青年进行座谈。二、各行业青年中的先锋示范作用。1、进一步发挥青年文明号服务作用。一是组织优化“健康快车”青年文明号服务品牌的职能，拓宽其服务范围，并上报至团市委作为优秀案例。二是组织青开展便民服务。在敬老月中组织“健康快车”青年文明号集体下社区为老年人提供医疗服务。在“青年文明号优质便民服务集中月”中，组织各青年文明号集体上街为群众提供服务。2、一是做好青年文明号的评复审工作。开展窗口青年文明服务行动，指导其参与青年文明号的创建工作。二是单位在旧改建设、轨道交通建设等重大工程中开展青年立功竞赛活动。三是开展好高温慰问工作。在高温期间，共走访慰问了近三百名奋斗在一线的青年。三、加强团组织的自身建设1、加强对青工系统各单位团工作的指导。一是规范青工系统团组织建设制度，优化团组织格局。二是完善青工例会制度。每季度开展一次青工例会，加强与青工团组织之间的沟通交流，从而促进基层团建创新，帮助基层解决现实问题。2、促进团组织的整体活跃。一是做好各团组织之间的横向联动交流。20*年工作展望加强青工系统文化思想建设为目标，确立工作的价值观和工作方式，进一步加强和改进青工系统团组织的自身建设，以“号手队”工作为抓手，不断提高青年服务经济建设的现实贡献率。一、树立职业青年正确的价值取向1、深入开展主题教育活动。一是围绕纪念建团，在基层团组织中广泛开展主题教育活动，分层分类组织开展仪式教育、宣传教育、座谈讨论等活动，引导广大团员青年遵循火红足迹，走在时代前列。2、推进青年职业道德建设。一是开展青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。二是大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。结合新春帮困、3.5学雷锋日等节点开展集中志愿行动，发挥特色队伍作用，开展青年志愿者队伍进企业、进社区、进楼宇，提升志愿活动的实效，使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式。二、加强青工系统团组织的自身建设1、切实加强基层组织建设。一是指导团组织做好换届改选工作，在团代会之前理顺各基层单位组织建设。二是团代会筹备期间，做好青工系统的组织工作，配合团代会各项安排的顺利进行。2、切实加强团工作机制建设。一是定期召开青工工作例会，促进青工系统团组织之间的横向联动交流；二是进一步鼓励团组织结对共建，整合团组织之间的资源优势，联合开展工作项目，联手推进各类活动，鼓励和推动基层逐步形成各系统的品牌活动项目；三是要结合“一团一品”建设和青年调研课题，积极挖掘和培育基层典型，形成符合团工作实际的工作方法和经验，促进基层团组织的整体活跃。 3、延伸青年工作的手臂。要通过网络等信息化手段，整合社会资源，服务区域青年的职业成长需求和生活需求；要通过活动促进活跃，开展旅游拓展等青年社团活动、文体活动，加大共青团工作在五高科、复旦科技园等“两新”企业青年中的影响力和凝聚力；要通过项目带动建设