全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仿真综合实习报告单位类别: 外围机构 公司名称: 信息中心A区 学 号: 411060110 姓 名: 甘毅俊 班 级: 11本市场营销4班 指导教师: 曾惠玲 提交日期: 2014 年 10 月 28 日 广东财经大学华商学院教务处 制 评语: 指导教师(签名) 2014 年 10 月 28 日信息中心A区生产商(7-9)员工个人总结 根据以往经验已经提前把当天应该所需的发票进账单基本信息填写完成,正所谓天有不测之风云,之前还在思考AS9会怎么面对销货商破产问题,结果今天就收了想要的结果,就是散货供给多个渠道商,两条生产线转产了五次,于是只好又开了五张收据五张进账单去应对他们的销货方案,虽然无疑加大了工作量,但我却乐在其中,他们的危机就这样解决了? 以为这一天就这样过了,想不到快下班之余,AS7组要求退回研发费,他们不需作研发,于是只好又去银行协商,终于成功让他们退回五十万元。资金实力雄厚的AS7组又购入一条全自动生产线,固定资产共有1800万之多!继续对其开具发票,进账单。工作如往常一样开具发票、收据和进账单。工作如常,写单填单,绘表,本想着简单容易又轻松过一天,不料AS9的维护费交错了,由于我们这边负责的没有能算出他们生产线超负荷加班工时,也没有办法考究他们开来的维护费金额是否正确,所以也只能根据他们开出的金额填写进账单,帮其去银行进账,意想不及的是,他们把两条生产线维护费都算错了半自动生产线的算少了,全自动线的算多了,前后补了两张正确的支票去银行拿回的先前的支票才得已完事。正所谓,无独有偶,不解的是否与银行结下了前世良好姻缘,继续为了AS9第二年第三季度,交错维护费奔波,这次情况不一样,因为已经开始第四季度的工作,银行也将第三季度支票进账单入账,不能像之前一样拿回了事,经沟通,于第四季由信息中心开支票退回他们第三季多交的3600元,此事由我们学生商量得出,不知操作性是否可行,有待考究。在第四季在Execl表汇总中,对“风调雨顺”天然原材料价格下降5%的计算出现了些许误差,原材料单价加上税额与加税合计总和相差了一分钱,当时方便填写,把羊皮的价格舍去了6哩没有四舍五入到里面,总价与生产商计算总价一致,但今天问题出现了,审计核对时计算多了一分钱,我当然知道问题出现在哪,唯有重开了进账单加上了季度初的一分钱,但明明根据总数计算方法结果是正确的,四舍五入后结果又相差一分钱,对这个下调5%的原材料价格表示十分无奈,计算方法也不能尽善尽美。还要去研究品牌策划,商讨活动流程,最终完成策划书。事情往往不会如我们所想的如意,尽管做好了万分准备,但总有不能料及的事情在等待发生。第二年完结了,AS7.AS9两组壮大壮阔,AS8稳定上升,我期待看到他们的成功登顶的一天。最后,经过第二年年的运营,这一个多星期以来,面对问题基本都可以能好好地解决掉,在比较繁杂的工作时间中,必须要耐心细心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川南充营华物业管理有限公司招聘工作人员28人笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东大学晶体材料研究院(晶体材料全国重点实验室)非事业编制人员招聘1人考试备考题库附答案
- 2025年齐齐哈尔泰来县城镇建设服务中心公开招聘市政园林养护工作人员3人备考题库附答案
- 2025年天地(榆林)开采工程技术有限公司招聘(3人)考试参考题库附答案
- 2025广东省清远市清城区下半年招聘中学教师45人备考题库附答案
- 2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年舟山市定海区医疗集团赴浙江中医药大学招聘医学类毕业生2人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026贵州黔南州惠水县廉洁征兵监督员笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽医科大学临床医学院人才招聘124人笔试备考试题及答案解析
- 制造企业年度生产总结【演示文档课件】
- 2024年重庆市优质企业梯度培育政策解读学习培训课件资料(专精特新 专精特新小巨人中小企业 注意事项)
- 老年人高血压的护理
- 粮油产品授权书
- 责任督学培训课件
- 关于安吉物流市场的调查报告
- 抑郁病诊断证明书
- 心电监测技术操作考核评分标准
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- LY/T 2501-2015野生动物及其产品的物种鉴定规范
评论
0/150
提交评论