审计局领导班子年度述职述廉报告[范本]

审计局领导班子年度述职述廉报告 在市委、市政府和省审计厅的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕全市经济社会发展大局和全省审计工作部署，以建设政治坚定、和谐团结、能力突出、奋发有为的领导班子为目标，锐意进取，开拓创新，不断提高审计质量和服务水平，较好地发挥了审计监督在维护财经秩序、提高资金效益、推动反腐倡廉、服务经济社会又好又快发展等方面的作用。现将领导班子述职述廉情况情况报告如下： 一、讲民主促和谐，建设团结有力领导班子 （一）坚持重大决策集体研究。我们把民主集中制作为加强领导班子建设、做好干部选拔任用的重要保障，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，坚持大事开会碰头、小事互相通报，重大事项由局长办公会集体研究决定。尤其是对干部选拔任用，始终坚持民主、公开、竞争、择优的机制，形成鲜明的用人导向。 （二）注重日常工作协助配合。在日常工作中，我们不断强化班子成员用党性原则、上级指示、审计事业发展来做工作、干事业的思想，坚持共事先共心，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，相互理解，相互支持。多年来，领导班子成员之间融洽相处，从没有讲过气话、不利于团结的话，从未出现互相推诿、扯皮现象，构建了团结、务实、和谐的领导集体。 （三）充分发挥民主生活会作用。把民主生活会作为领导班子成员之间消除隔阂、增进了解、融洽感情、解决问题的主要载体，定期召开民主生活会。“班长”虚心听取大家的意见和建议，集思广益，科学决策；班子其他成员开诚布公地开展批评和自我批评，查摆问题，深入剖析，认真整改，真正使民主生活会成为领导班子成员思想上的“清洗剂”、感情上的“粘合剂”。 二、抓教育提素质，不断加强思想政治建设 今年以来，我们按照抓教育、提素质的思路，积极开展学习培训和思想教育活动，着力提升领导班子和干部队伍素质。 （一）加强领导班子自身建设。根据领导班子成员工作需要，我们为班子成员订阅了经济金融、领导艺术等方面的书籍，并以党组中心组理论学习、领导班子自主选学培训班、讲党课等活动为载体，组织领导班子成员开展科学发展观、廉政准则等知识学习活动。同时，对领导班子成员分管的处（室）进行重新分配，使班子成员既分管综合处（室），又分管业务处（室），不断提高班子成员的领导艺术和对工作的驾驭能力。二是加强审计干部培训。采取“请进来”与“走出去”相结合的方法，自行举办了以数据库、AO2016、绩效审计等为内容的培训班，对审计人员进行全方位培训；并邀请省审计厅专家开设国家审计准则、江苏省审计条例等审计法规专题培训，不断提高审计人员对法规的理解，确保灵活运用。同时，积极派员参加审计署计算机审计中级培训班等上级审计机关组织的各种培训活动，不断提高审计人员的综合素质。 三、夯基础促发展，提高全市审计工作质量 （一）全面推行审计规范化建设，审计工作质量不断提高。把今年作为“全市审计机关规范化建设推进年”，出台了关于开展审计规范化建设活动的意见，推动全市审计工作规范化、制度化。一是加大宣传，扩大影响。采取悬挂条幅、“答记者问”等形式，向社会各界宣传国家审计准则、江苏省审计条例等审计法规，争取社会各方面的理解、支持和配合，营造良好的审计环境。二是建章立制，强化管理。按照关于开展审计规范化建设活动的意见要求，建立健全审计计划管理、审计实施管理、审计文书规范化格式等8大体系，推动审计工作规范化管理。在11月份全省审计文书处理、审计统计评比中，两项工作分别获得全省第一名；在12月份省审计厅组织的“三星级”档案复查工作中，以99分的高分顺利通过验收。三是评先评优，提高质量。组织开展全市优秀审计项目评选活动，并择优推荐参加“全省优秀审计项目”评选，有两个项目被评为“全省表彰审计项目”。 （二）推进审计信息化建设，不断提升审计工作效能。一是联网审计向纵深推进。出台了联网审计内部管理办法、联网审计操作规程（试行）等文件，并以市政府办名义转发了关于进一步加强计算机联网审计工作的意见，推动全市联网审计工作深入开展。编写的Excel高级应用课程，入选审计署计算机审计中级培训后续课程培训大纲，受到审计署的通报表彰。二是信息系统审计扎实开展。全市完成信息系统审计项目8个，其中市局完成3个。三是计算机审计成果征集工作取得新突破。上报省厅审计方法33篇、审计方法体系1篇，远远超过往年。在全省AO应用实例演示竞赛中，以全省第三名的成绩获得“二等奖”。 四、抓重点带全面，服务经济社会发展大局 2016年，我们在审计任务十分繁重的情况下，采取全面审计、突出重点的方法，认真履行审计监督职能，竭力服务经济社会发展。全市共审计283个项目单位，提出审计建议674条，被审计单位积极采纳638条；提交审计报告和信息1219篇，被各级领导批示和市以上新闻单位及内部信息刊物采用618篇。 （一）服务中心工作，全力开展政府性债务审计。在超前谋划、分工负责的基础上，采取强化培训、注重沟通、明确分工、倒排进度等措施，圆满完成了地方政府性债务审计。对我们报送的审计报告和直报信息，市主要领导作出重要批示，并根据审计建议研究出台了*市地方政府债务管理办法。审计中，我们针对审计署债务审计统计表结构特殊、内容较多、填写复杂、校验困难等问题，组织骨干集中攻关，创新出统计表自动复核和校对方法，得到审计署、省审计厅的充分肯定，审计署在各特派办、派出局，省厅在全省进行转发推广。省厅顾树生厅长称赞我们的做法是为全国地方政府性债务审计作出了贡献，为江苏审计赢得了荣誉；市委缪书记对创新成果表示祝贺。5月，省厅在我市召开苏北片区审计技术创新座谈会，我们作了典型发言。 （二）构建财政审计大格局，促进预算管理和经济体制改革。全市共对25个财税部门和预算执行单位进行了审计，提出审计建议73条，被审计单位采纳71条。为对审计发现的问题，各级政府高度重视，迅速采取措施纠正整改。同时，全市审计机关还对11个单位的财政决算进行了审计。 （三）加强政府投资审计，促进政府投资结构优化和调整。全市共完成竣工决算审计和评审项目831个，审计总额亿元，并以信息直报形式向市委、市政府报告相关工作，得到高度重视，促进市政府出台市政府关于加快发展体育产业的实施意见、*市市区房屋建设工程竣工验收备案管理办法（试行）等规范性文件。 （四）扎实推进专项资金审计，各项惠民政策得到贯彻落实。今年以来，全市共对政策性农业保险、新型农村合作医疗、机关事业单位和企业职工养老保险等30多个民生项目进行了专项审计和审计调查，在摸清资金拨付、管理和使用情况的基础上，对涉及群众切身利益的问题，及时以审计报告、信息直报等形式向市领导提出建议，得到市领导批示，审计建议推动了市第一人民医院的筹建以及新型农村合作医疗基本药物制度的制定和实施。 （五）深化经济责任审计，充分发挥审计在国家治理中的作用。全市共对119名领导干部进行了经济责任审计，提出审计建议350条，被审计单位采纳338条。各级领导对审计发现问题高度重视，并督促相关部门认真整改，在规范领导干部权力运行、促进被审计单位加强财务管理等方面发挥了积极作用。市有关部门根据审计建议，成立了“会计中心”，并出台会计集中核算管理实施方案、财务管理制度，对下属单位财务实行“会计中心”扎口管理，从源头上规范了财务管理。 （六）大力推进绩效审计，促进审计工作转型升级。采取加强培训、外出考察、演示交流、强化考核等措施，大力推进绩效审计。全市完成绩效审计项目210个，提出审计建议434条，被审计单位采纳406条。对绩效审计报告和信息，市主要领导高度重视并作出批示。在全市有关工作会议上，市领导多次引用有关项目资金绩效审计调查报告的内容，促进了我市社会事业的发展。 五、抓自律树形象，展现*审计良好风貌 （一）加强廉政教育，不断增强勤政廉政意识。我们把今年作为全市审计机关“勤廉规范争先年”，并于5月组织召开全市审计机关党风廉政暨机关作风建设工作会议，积极开展外学杨善洲、内学刘家勤等主题活动，引导审计人员对照先进人物和先进事迹，深入排查自身在思想上、工作上、廉政上存在的不足。同时结合领导干部下基层“三解三促”活动等活动，组织领导干部深入基层一线，驻村住户，走访调研，与农户同吃同住同劳动，感同深受基层百姓疾苦，不断强化“廉洁高效、务实为民”的工作作风。 （二）强化制度约束，不断规范审计执法行为。根据审计形势发展的新精神、新要求，我们对机关工作制度进行了健全完善，修订制度11项、废除制度2项、增加制度2项。同时，严格执行审前教育制度、现场审计执纪情况反馈制度、审计执纪情况监督回访制度、“阳光审计”实施办法审计机关执法过错责任追究制度等，坚持用制度来约束和规范审计执法行为，做到防患于未然。 （三）开展廉政监督，不断树立审