广播电台员工上半年工作总结[范本]

广播电台员工上半年工作总结 时光荏苒，转眼间，上半年又悄然远去，回首这走过的半年，的却让人“咂舌”，工作到现在我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工还真不那么简单。应该说现在是一名老员工了，但身上还有很多的不足，如何让自己的光和热完全释放在自己热爱的这份岗位上，我觉得应该是我现在主要明确的目标-找到自己工作的定位和正确的工作心态。 2016的上半年，由于个人原因，耽误了两个月的时间，那么剩下的这四个月我又在忙些什么呢？首先从节目方面而言，很感谢广播电台的各位领导对于我的关心帮助，对于存在的各种问题及时的提醒，也使自己从原来懵懂羞涩的状态渐渐放开，从陌生到熟悉，但现在，却从熟悉又渐渐走到了懈怠，这是我必须要面对自己的问题。现在的我们总是在潜意识里有这样一种声音，不属于我的工作范围，即使出错了也不归我管，做完了我的工作就完全万事大吉了，团体意识好像已经不复存在，因为凡事追究到个人，任凭谁也不愿意趟这趟浑水，但事后仔细想一想，好像我们真的错了，就是因为我们的这种意识，阻碍了我们的前进成长。前几天看了一篇文章，真的是感受颇深： 有一棵果树，以前的时候长了10个果子，行人摘走了9个，自己只留下了一个。它觉得愤愤不平，果子是我养大的，凭什么给别人？于是在第二年，他只让自己长了5个果子，同样，还是留下了1个给自己，第三年，长了4个果子，照此生长，来的人越来越少，以后这棵果树只需要长一个果子满足自己就可以了，表面上看起来好像是果树真的不吃亏了，可实际上，我们再用心一算，其实却是果树吃大亏了，因为它束缚了自己长果子的本领，束缚了自己前进的脚步，以后不长果子了，那么这棵果树还有什么存在的意义呢？但我们再试想，这棵果树如果第二年长100个果子，自己留下10个又是什么概念？不仅自己成长了，同时还跟更多的人分享了自己的果实，成为了朋友，何乐而不为呢？其实回归到我们自己本身，同样是这个道理，我们只顾自己眼前的小利，管的事情越少越好，那么照此以往，领导不会信任，同事不会找你，那么你在电台还有什么工作的价值吗？最为严重的就是，我们前进的脚步完全停滞了，因为自己一时狭窄的思想，限制了自己的发展，学习的知识越来越少，对于我们自己而言，到底意味着什么，我想我们应该比谁都清楚！所以调整好自己的工作心态首先是我必须所要做的，工作为谁做，这个概念一定要弄清楚。在下半年，找到了自己不对的根源，积极调整，争取给自己划上一个圆满的句号。 除此之外，因为今年没有固定的节目，有点沾沾自喜了，好像有种游手好闲的感觉，但是我却没有去盘点一下自己的另外一份考核，那就是广告！时间充裕了，就应该积极跑出去，通过这一方面的努力为自己的上半年交上一份满意的答卷，可是我却没有做到。要么就是天热了，要么就是不停的抱怨，主观不努力，客观找原因，敲10次门，9次闭门羹这都是很正常的，我们都知道，现在的社会就是一个营销的社会，归根结底原因还是在自己身上，要是平时多下功夫，肯定会看到彩色，还是在于自己平时的努力，不要什么都在领导的催促下才磨蹭去做，我们要有主动意识，电台是我们每一个人的责任，可现在，我们是不敲打不为所动，这一点不足我们一定要意识到，只有找出根源所在，明确自己明年的方向，我想我们的明天会比现在进一大步。 在下半年里，我一定会打起精神，认真工作，时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，跟领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，完善自己的工作心态，合理安排工作，更好的做好