（2017-2018学年度第一学期）2017秋小学语文教研组工作计划范文（3篇）.doc

（2017-2018学年度第一学期）2017秋小学语文教研组工作计划范文（3篇）（2017-2018学年度第一学期）2017秋小学语文教研组工作计划范文（3篇）2017秋低段语文研修组工作计划范文一：一、基本情况本组教师热爱学习、工作认真，是一个团结和谐、积极上进的团队。二、指导思想以XX小学20167年秋教育教学工作计划为指导思想，坚持全面贯彻教育方针，深化课程改革，建设高效课堂，大力实施素质教育，务实开展校本研修，促进师生全面发展，全面提高教育教学质量。三、工作目标1、加强研修小组建设，健全以课堂教学研究为核心的教研，立足校情开展教研活动，打造学习型研修组，不断提高教师的业务水平，再创“优秀校本研修组”。2、教学常规常抓不懈，进一步完善、规范教学行为，扎实做好教育教学的过程管理。3、加强新版教材的学习和高效课堂研究，促进“以学定教、自主合作”理念的落实，深入推进高效课堂建设，提高教育教学质量。4、开展丰富的语文学科活动，促进学生语文素养的全面提高。四、主要工作（一）认真学习，提高教师素质1、加强教师职业道德建设，提高思想道德素质。组织本组全体教师深入学习时事政治、党的方针政策、法律法规和中小学教师职业道德规范（2008年修订稿），弘扬和践行社会主义核心价值观，增强事业心和责任感，争做党和人民满意的“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）好教师，严格执行“宜昌市义务教育规范办学行为九不准”，以良好的师德树立实小教师形象。2、继续开展经典诵读活动，每位教师要借阅教育专著，认真学习并撰写读书体会。组织并落实好“朝读经典”活动。3、刻苦训练教学基本功，提高朗读、书写、写作等方面的能力，人人能熟练应用现代化教育信息技术。4、认真研读专业杂志、教育网台及教育博客上的文章，用心体验教育生活，积极撰写教育随笔、叙事、教育教学案例、论文，努力物化成果。5、积极参加教师继续教育，认真完成校本研修各项任务，确保校本研修学时学分达标。6、珍惜外出学习的机会，确保学有所获，不断更新教育观念。7、本组骨干教师要通过一师一课、观课议课、专题研讨等校本研修活动，充分发挥自身的专业引领作用，带领老师们共同成长。县级以上骨干教师要保质保量地向长阳教育信息网“骨干教师论坛”、学校网站“校本研修”栏目和个人教育博客上传原创专业类文章，力争每学年在县级以上教育刊物公开发表一篇文章。8、认真组织新课标的培训学习，对新旧课标进行对比，弄清其中实质性的变化，提高实施新课标的能力和水平。认真研读新教材和教学用书，了解特点、重点和难点。切实做好部编新教材的学习和研读，领悟教材精神内涵，落实教学目标。（二）狠抓常规，落实过程管理1、规范师生交往行为。师生交往必须说普通话，耐心教育并尊重学生。2、认真落实备、教、批、辅、改各个环节的常规要求。作业要全批全改，及时反馈。当天作业当天批完，作文一周内批完。作文批改要求从标点符号到字、词、句、篇都要关注，旁边有眉批，结尾有评语，既要肯定优点，又要指出不足。作业有错，必须及时发回订正。不做机械重复的改错，改错不得超过三遍。不准用增加作业量的方式来变相体罚学生，不准撕毁学生作业本，不准把学生赶出教室3、开展集体备课，着力提高集体备课质量。各班要针对本班实际进行复备，并在教学过程中加以修改、调整，写好教学后记。全体语文老师以集体备课为突破口，坚持以新课程理念为指导思想，关注课堂教学，对课堂教学进行诊断、改进。4、实行作业登记制度。教师要研究校本作业，作业设计要“精”，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，作业布置适量适度，充分体现校本化。批改要“细”，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。严格执行学校关于每周三的无作业日。5、按照中小学书法教育指导纲要开展书法教育课，教师之间及时进行经验交流，学期结束进行书法教育成果展示。教师也要加强练字，做到书写规范。6、规范观课议课活动。观课一看教师的“四个方面”：设计能力、组织能力、教学机智、练习设计；二看学生的“四种状态”：参与状态、交往状态、思维状态、情感状态。议课采用“点评+总评”的方式，点评针对课堂中的枝节、细节进行评述；总评采用“2+2”评课法，即至少指出两条优点，也必须给出两条建议。7、狠抓课堂常规训练，培养学生良好的学习习惯。8、内化教育教学管理规范。组织老师们重点学习长阳土家族自治县义务教育学校教学常规管理指导意见和长阳实验小学关于教师外出学习的有关规定，严格执行相关规定。9、加强教学环节检查，确保教学行为的规范。认真落实月查制度，查集体备课是否落实，课前复备是否到位，作业批改是否认真，是否做到了有布置有检查有批改，是否做到了全收全改，是否做到了真正关爱每一位学生，尊重每一位学生，是否耐心地辅导了潜能学生。（三）加强研修，追求高质高效1、切实做好部编新教材的学习和研读，领悟教材精神内涵，落实教学目标。认真组织新课标和新教材的培训学习。认真组织2011版新课标和2014版新教材的专题学习，对新旧课程标准及教材进行对比，弄清其中实质性的变化，并在教学中予以落实。2、开展教学专题研究。组织教师积极参加学校骨干教师展示课（课堂教学比赛）及“一师一课”的观课学习，把高效课堂的创建落脚到“生本课堂”的构建上。围绕“打造高效课堂”工作，继续加强以问题为中心、能力为导向的课堂教学研究，使学生在课堂中通过教师引导能主动进行问题探究，形成良好的学习习惯，学习能力得到提高。在校本研修时，组织生本课堂理论的学习，并在一师一课、组内研修课和常态课中积极践行生本理念。通过同课多轮的磨课，引发深度思考、反复琢磨，集思广益、不断改进，提升研修团队整体把握教材、把握学生、把握课堂的能力。3、切实凸显集体备课的研究功能。集体备课主备人要把握课标、深研教材，写好单元说课稿，教师要在集体备课的基础上开展好课前复备和课后反思，真正提高课堂教学效率，切实减轻学生过重课业负担，尊重并关注学生的个性差异，保证学生的课间休息及锻炼时间，通过创建高效课堂来提升教学质量。4、让教学反思成为教师专业成长的纠偏仪。教学反思要关注“学生的学”，研讨“学生的学”，为了“学生的学”，认真写好5个教学反思，通过教学反思，不断超越经验，创造性地解决教学实际问题，促进自身业务能力的提高。5、认真完成好校本研修相关任务。每位教师观课不得少于15节，新进教师、研修组长及学校教学管理人员不得少于20节。每位教师要上一节以上校级公开课。组织好8次以上的有效研修活动，其中专题教学研修不少于4次，让老师们通过专业切磋，互相学习，彼此促进，共同分享成功的经验。6、丰富物化成果，组员要积极向“长阳教育信息网”和学校网站上传稿件，力争在县级及以上刊物上发表文章。发挥教师专业成长报告册的管理和导向作用，鼓励教师开展问题研究、案例研究、行动研究，认真总结教育教学教管经验，思考工作中的成败得失，报告册完成的合格率达到100%。7、加强课题研究，注重培养学生的语文素养。组织组内教师积极进行“诵读经典点亮人生”的微课题研究，要做到研究在平时，处处实践自己的研究，勤于动笔记录自己的点滴收获，在行动研究的过程中不断地完善教法，提高质量。8、认真组织开展以“劳动最美”主题读书教育活动，打造书香校园，以经典照亮学生人生。9、组内成员之间要加强交流，资料共享，相互切磋，共同提高，尤其是使新教师能尽快提高，使青年教师发挥他们的主动力，使骨干教师发挥他们的影响力。五、具体安排九月份：1、传达学校教育教学会议精神，制定低段语文研修组研修计划。2、学习长阳土家族自治县义务教育学校教学常规管理指导意见和长阳实验小学关于教师外出学习的有关规定3、组织部编本新教材的学习与解读。“整体关注，全程识字”主题研修。4、分年级进行集体备课、说课。5、组织教师参加学习和完成“一师一课”活动。6、教学常规检查。十月份：1、“新教材网络答疑之拼音教学”主题研修。2、分年级进行集体备课、说课。3、开展骨干教师展示课暨“一师一课”活动。4、组织参加“三教征文”征文活动。6、教学常规检查。十一月份：1、“新教材网络答疑之阅读教学”主题研修。2、分年级进行集体备课、说课。3、继续开展开展骨干教师展示课暨“一师一课”活动。4、组织清江石投稿。5、教学常规检查。十二月份：1、“新教材网络答疑之课外阅读”主题研修。2、分年级进行集体备课、说课。3、教学常规检查。4、教研成果统计，完成研修组总结。2017秋中段语文研修组工作计划范文二：一、基本情况我组共有教师12人,其中县级骨干教师2名，县级骨干班主任2名,校级骨干教师3名，新调进教师1名，是一支年轻，有活力有实干精神的教师队伍。二、指导思想以长阳实验小学2016年秋教育教上一页1学工作计划为指导，以创建高效课堂活动为载体，以教师专业成长为主线，以促进学生主动学习和健康发展为核心，以提高教学质量为目标，以课堂教学为中心开展校本研修工作。立足语文教育,确立“以生为本”的教育思想。认真开展校本研修，努力构建生本课堂，促进学生健康成长，实现师生和谐相长。三、工作目标1、继续加强研修小组的建设，健全以课堂教学研究为核心的教研，努力培养学生的语文核心素养，立足校情开展教研活动，打造学习型研修组，不断提高教师的业务水平，努力创建“优秀校本研修组”。2、始终坚持以“以生为本”，打造高效课堂，教学常规常抓不懈，进一步完善、规范教学行为，促使语文课堂教学有效益，教育教学有实效。3、开展丰富多彩的语文学科活动，改进教研活动的形式、方法和内容，通过集体磨课、网络研修、外出学习等方式，提高教师教学科研能力，促进学生学习积极性与语文素养的提高。4、实现教师的持续专业成长，提升教师的职业幸福感。100%的教师有校级的教育教学研究成果，40%的教师有县级及以上的成果。四、工作措施（一）、规范常规，夯实过程1、规范师生交往行为。师生交往必须说普通话，耐心教育并尊重学生。争做“四有”好教师。严禁“六不准”。尤其关注特殊学生。2、认真落实备、教、批、辅、改各个环节的常规要求和一月一查活动。3、规范教研组活动，按计划开展活动，做到定时、定点、定主题内容、定中心发言，活动记录完整、及时，资料齐全。老师要根据通知准时高质量参与活动。（每学期不少于8次全体参与的活动，其中至少有4次学科学生相关的专题活动）4、组织开展好集体备课，真正做到众师聚一起，共商施教计，着力提高集体备课质量。全体语文老师以集体备课为突破口，坚持以新课程理念为指导思想，关注课堂教学，对课堂教学进行诊断、改进。5、规范听、评课活动。通过互听、互评研究课，从中实现教学思维的碰撞，解决自主探究中发现的困惑和交流教学过程中的创新之处。创设教学研究的氛围，加强大家协同作战、教学研究的能力。一学期每人上研究课1节,新进教师上两节研修课。四月，县级骨干教师展示课要立足“以生为本”，课后写好教学反思，组内教师及时做好观课议课点评，反思、议课一定严格按照观课表，抓住其中一个维度有针对性的研究。6、认真上好每一节课，重视“以生为本”“自主、合作、探究”的学习方式在课堂上的具体落实。课堂教学倡导真实、朴实、扎实的教学风格。充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，培养学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益。老师板书写规范字。课后写好教学反思。（写好至少5个200字以上的反思）7、牢固树立质量是学校的生命线的意识，科学地贯彻落实差异教学思想。切实做好学生辅导，要分析学生，因材施教，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，利用课外活动时间做好分层指导，使每个学生都能充分发展。班级与班级之间互相学习，取长补短，缩小班级差距。8、合理安排学习任务，严格按规定布置家庭作业，书写总量不得超过30分钟。严格落实0作业日的规定。9、开展“朝读经典践行社会主义核心价值观”教育活动，实现与课题“经典诵读与师生语文素养的提高”的有机结合，认真严密地组织课题结题准备工作，促进课题组每位教师的科研能力。并以此活动作为推进课题深入开展的重要环节，促进教师不断改进教学策略，转变教学方式和学习方式，扎实地开展课题研究，努力探索提炼构筑理想课堂策略，形成自己的教学特色。（二）加强学习，提升素养1、加强理论知识的学习。认真组织新课标的培训学习，对新旧课标进行对比，弄清其中实质性的变化。提高实施新课标的能力和水平。深入研究积极探索“生本课堂”的构建。敢放手，善于创设情境，尊重学生，注重小组合作的学习方式，提高自主的程度、合作的效度和探究的深度。2、开展作文、阅读、书法、“群读类学”专题研究。本学期本组的研修课，围绕“生本课堂”“群读类学”这一研究主题，引导学生开展“自主、合作”式学习。通过专题研究的形式解决“生本课堂”“群读类学”构建中的实际问题。3、努力提升教学的境界，超越教材，创造课堂情境，灵活把握课堂资源，教出兴趣，教出美感。在理论学习的基础上，联系实践案例，使新课程的理念真正走进大家的头脑。把新的教学理念渗透到教学活动中。4、按照中小学书法教育指导纲要开展书法教育课，教师之间及时进行经验交流，学期结束进行书法教育成果展示。5、发挥骨干教师的引领作用。以点带面，资源共享，共同提高。6、高度重视新进教师的培养，指导老师要跟踪听课，并进上一页12行切实的指导，促进新教师的专业成长。7、让教学反思成为习惯。一是走进名著名师汲取营养。每一位教师读一两本教育专著，撰写读书笔记和反思文章，以此丰富知识的积累，用理论指导自己的教育教学工作。二是每位教师做到认真研读专业杂志、教育网台以及教育博客上的文章，用心体验教育生活，积极撰写教育随笔、教育叙事、教育教学案例或论文，努力物化成果。积极推介组员的研修成果，每月向“长阳教育信息网”和学校网站各上传一至两篇稿件；一学期里，力争在长阳教育上至少发表一篇文章，力争有更多教师有文章在县级及以上刊物上发表。发挥教师专业成长报告册的管理和导向作用，鼓励教师开展问题研究、案例研究、行动研究，认真总结教育教学教管经验，思考工作中的成败得失，报告册完成的合格率达到100%。7、配合学校大课题的要求，做好微课题的研究，对于自己所研究的课题，要做到研究在平时，处处实践自己的研究，勤于动笔记录自己的点滴收获，在行动研究的过程中不断地完善自己的教学方法，提高自己的业务水平。8、确保研修实绩，提高教学质量，确保全组学科考试质量位居前列。通过一学年的研修，争取每个教师都在专业上有所收获和发展。力争本学期，每位教师有研修成果呈现。五、具体安排九月份1、学习学校教育教学计划，制定中段语文研修组计划。2、解读中段语文研修组计划，布置本学期工作。3、制定部编本教材培训计划，组织部编本教材培训。4、组织新教材和2011版新课标、2014版新教材学习。5、组织观摩长阳实验小学青年教师竞赛课。6、组织参加各类征文竞赛活动。7、组织参加“一师一优课”网上评课活动。8、分年级进行集体备课、说课。十月份1、开展校级骨干教师展示课暨“一师一课”活动。2、“部编本”小学语文一年级教材网络培训。3、青年教师展示课、竞赛课磨课，参加小学语文送教下乡成果展示青年教师课堂教学展示活动。4、落实“朝读经典”读书活动。5、开展“三教”征文活动。6、组内研修课、观课议课。7、分年级进行集体备课、说课。十一月份1、继续开展校级骨干教师展示课暨“一师一课”活动。2、校级骨干教师展示课观课议课。3、群读类学课题研讨。5、分年级进行集体备课、说课和讨论。6、迎接教育教学视导。十二、元月份1、参加“教管、教育、教学”征文比赛。2、分年级进行集体备课、说课。3、教学常规检查。4、教研成果统计，完成研修组总结。2017秋高段语文研修组工作计划范文三：一、基本情况本组共有12位教师,学期伊始，全体成员就迅速地投入到新学期的工作中，不敢有丝毫怠慢。这样高昂的从教热情和严谨创新的工作态度，预示着新学期必将会有新的收获。二、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，深化课程改革，狠抓高效课堂建设，全面提高教育教学质量，加强教师队伍建设，促进各项工作健康协调发展，围绕把学校建设成“求知进取的学园、生命成长的乐园、温馨和谐的家园、环境怡人的花园”的办学目标，积极践行“全面关注、多元发展”的办学理念，努力打造“经典文化润育心灵、个性特长成就人生”的办学特色，努力培育以“爱、纯、博、拓”为核心精神的校园文化，办人民满意的教育，为巩固名牌学校办学成果，创建特色学校而努力奋斗。三、工作目标1、狠抓高效课堂建设，全面提高教育教学质量，加强教师队伍建设，以语文新课程标准为依据，立足学生实际，提高语文综合能力。2、坚持理论与实践相结合。从实际需要出发选择研修方式和内容，做到学习理论与开展语文教学实践相结合，创建高效课堂。3、讲究活动的形式与实效。以个体分散学习为主，团体集中研培为辅。做到语文研修有专题，语文活动常态化，争创优秀校本研修小组。4、实现教师的持续专业成长，提升教师的职业幸福感。100%的教师有校级的教育教学研究成果，40%的教师有县级及以上的成果。四、主要工作和措施1、深入学习，提升素养。（1）读书是我们重要的学习方式。教师要加强教育理论学习，不断提高专业理论水平。自觉学习教育教学理论，自觉向专家学习，用教育理论指导实践，用实践不断完善教育理论。本学期，我们将组织全体教师对2011版新课标和2014版新教材的进行专题学习，对新旧课程标准及教材进行对比上一页123，弄清其中实质性的变化，并在教学中予以落实。组织学习“生本课堂”有关理论与实践的书籍，定期开展交流与研讨活动，让教师沐浴书香，提升教师的知识底蕴与文化积淀。（2）每位教师严格执行学习制度、读书制度，保证每月一次的集中业务学习。每位教师每学年读一至两本教育专著，高质量完成教学反思文章3篇，完善“一本一册一袋”。苦练教学基本功，规范汉字书写能力，规范普通话的应用能力，努力学习现代教育信息技术，把计算机的运用当作一门必备的教育教学基本功,会用“班班通”上课，学会在学校数字化平台上办公。（3）积极参加各级各类的培训学习，坚持外出学习汇报制度，实现资源共享，共同进步。（4）组织全员参与一年级部编教材的学习，采用集中培训与分散学习相结合的方式，努力提高学习的实效性。2、努力实践，稳步提高。（1）围绕“打造高效课堂”工作，继续加强以问题为中心、能力为导向的课堂教学研究，加强学习小组建设的研究，使学生在课堂中通过教师引导能主动进行问题探究，形成良好的学习习惯，学习能力得到提高。“生本课堂”是以生为本的课堂，是“以学定教，自主合作”的课堂，我们组对“生本课堂”的研究不能仅仅是停留在理论层面的研读，更重要的是在校级骨干教师展示课、组内研修课、常态课中积极践行生本理念。“生本课堂”的评价要着眼于学生的学习力，看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。根据学科特点开展课堂教学的研讨。通过对话争辩、思维碰撞，群策群力，让教师的教学有章有法，有规有矩。并在平时的教育教学中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使课堂变得有序而生动。（2）加强高效课堂研究，促进“以生为本、以学为主”理念的落实，增强课改执行力。提高教师观课议课水平，实现对课堂多维度观察反思，深化课堂教学改革。变基于经验的研究为基于事实、数据与经验相结合的研究，以校级骨干教师展示课观课议课为契机，推动以观课、议课为内容的校本研修活动。（3）加强骨干教师队伍建设，注重青年教师和新调进教师的培养。各级骨干教师要通过展示课、骨干教师论坛、观课议课、专题研讨等校本研修活动，充分发挥自身的专业引领作用，带领老师们共同成长。县级以上骨干教师要保质保量地向长阳教育信息网“骨干教师论坛”、学校网站“校本研修”栏目上传原创专业类文章，力争每学年在县级以上教育刊物公开发表一篇文章。各位青年教师和新调进教师要以虚心的态度，求学的精神，务实的作风，多听（课）、多看（同事的工作）、多问（有经验的教师）、多读（书）、多思（自己工作的得失），以尽快适应新的工作环境，创造优异的工作业绩。新调进教师舒晓珍老师每学期至少要上2节校级公开课，指导教师要跟踪听课，并进行切实的指导。(4)开展“朝读经典践行社会主义核心价值观”教育活动，实现与课题“经典诵读与师生语文素养的提高”的有机结合，认真严密地组织课题结题准备工作，促进课题组每位教师的科研能力。并以此活动作为推进课题深入开展的重要环节，促进教师不断改进教学策略，转变教学方式和学习方式，扎实地开展课题研究，努力探索提炼构筑理想课堂策略，形成自己的教学特色。3、规范管理，注重实效。（1）坚持一个中心、两个重点，即以创建高效课堂为中心，以促进教师专业发展和提高教育教学质量为重点，认真开展校本研修，努力构建生本课堂，促进学生健康成长。（2）切实凸显集体备课的研究功能。集体备课主备人要把握课标、深研教材，写好单元说课稿，集体备课活动时，主备人深入解读教材和教学预案，指出教学重难点以及如何突重破难，要注意什么，要准备什么，都要一一说明。每月的教学月查中，要重点检查主备人的单元说课和设计的教学预案的可操作性。要求每位教师在集体备课的基础上开展好课前复备和课后反思，真正提高课堂教学效率，切实减轻学生过重课业负担，尊重并关注学生的个性差异，保证学生的课间休息及锻炼时间，通过创建高效课堂来提升教学质量。（3）让教学反思成为教师专业成长的纠偏仪。任何一个教师在其执教的过程中都不可能做到尽善尽美，审视和分析自己的教学行为、教学决策和教学结果，可以有效地纠正教学观念、教学行为上的偏差，形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解，提高自我觉察水平和教学监控能力。我们鼓励教师通过教学反思，不断超越经验，创造性的解决教学实际问题，促进自身业务能力的提高，促进自身不断成长。要求老师们通过填写教后记进行教学反思，教学反思要关注“学生的学”，研讨“学生的学”，为了“学生的学”。（4）完成好校本研修相关任务。每位教师观课不得少于15节。每位教师要上一节以上校级公开课，新教师要上两节以上。认真组织好8次有效研修活动，其中专题教学上一页1234研修不少于4次，让老师们通过专业切磋，互相学习，彼此促进，共同分享成功的经验。要积极推介组员的研修成果，每月向“长阳教育信息网”和学校网站各上传一至两篇稿件；一学期里，力争在长阳教育上至少发表一篇文章。发挥教师专业成长报告册的管理和导向作用，鼓励教师开