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文档简介
海事院校学生的职业规划书在人才日益竞争激烈的时代,且又受到金融危机影响的当今时代。职业规划已经成为人才竞争中的另一项重要利器。对我们而言,如果不进行有效地职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代的一名大学生,若是带着一种茫然进入这个竞争极其激烈的社会,怎么可能在社会上为自己占领一席之地?因此,我们就应该为自己的将来好好设计一下。有拉目标,才会有动力。阶段目标与总体目标阶段目标:1、在大一争取过英语四级而且其他课程成绩都达到良好及以上成绩。锻炼好身体,增强身体素质。2、在大二争取过计算机二级且其他课程都达到良好以上水平。继续锻炼身体,增强身体素质。3、在大三大四保持良好的身体素质,学好专业知识,培养良好的工作生活能力,全面提高个人综合素质,未就业做好准备。4、找到一份理想的工作。总体目标:在大学4年做到学业有成,参加工作后,前三年努力适应环境,后三年争取做到企业里的优秀员工及升职为主管,并拥有一个完美的家庭。个人分析我对人和新的经历都感兴趣,善于观察,看重眼前事物;我更多地从做事的过程中学到东西,而不是研究或读书。我相信自己五感所感触到的信息,喜欢有形的东西,能够看到并接受事物的本来面目,是现实的观察者,并具有运用常识处理问题的实际能力。我热爱生活,适应性强且随遇而安,爱热闹,爱玩耍,热情、友好,表现欲强烈,有魅力和说服力;喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜;我的饱满情绪和热情能够吸引别人,灵活、随和,很好相处。通常很少事先做什么计划,自信能够遇事随机应变,当机立断。讨厌框框,讨厌老一套,总能设法避开这些东西。我善于处理人际关系,经常扮演和事佬的角色,圆滑得体,富有同情心,愿意以实际的方式帮助他人,通常可以让别人接受自己的建议,不喜欢将自己的意愿强加别人,是非常好的交谈者,天生受人欢迎。我对各种事情都好奇,以致于总是分心,工作受到干扰。做事容易拖拉,难以约束自己,显得不是那么尽职尽责。建议集中注意力,平衡工作和生活,努力把工作放在首位,借鉴一些成功的或已为人所接受的安排工作和控制时间的方法。因为我积极活跃的个性,总是使你忙碌于具体的事务中,并无暇去制订计划,致使面临应急和变化时我会不知所措,我应该未雨绸缪,学会计划和预测事物的发展变化。我经常忽视理论思考和逻辑分析,做决定时习惯于相信自己的感觉,或凭一时兴趣、冲动,有时不考虑结果。我对朋友的评价很高,并只看到他们积极的一面。我需要更进一步考虑事情的起因和结果,并学会拒绝。我的优势:工作时精力充沛和充满活力乐趣对迅速发生的改变和转变适应良好对被人的需要敏感,渴望以真正的方法帮助他人喜欢自然;你是个有协作精神的团队队员具有使工作有趣、让人兴奋的能力实际却有丰富的常识忠实于你关心的人和组织上进心;在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛韧性和愿意冒险,尝试新事物渴望合作,以真实准确的方法帮助他人!清楚地评估目前的资源和情况,并且能立刻看到应该做什么积极热情,富有推动力重视安全和保障我的劣势:难以独自工作,尤其是持续一段的工作以表面价值接受事物,容易忽略深层潜在的信息不喜欢提前准备,在时间管理上有问题难以看到目前不存在的机会和选择倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应难以做出决定冲动、容易被诱惑或迷惑不喜欢过多的条条框框和官僚作风如果涉及到个人感情,就难以做出有逻辑的决定抵制确立长期目标,经常难以达到最后期限难以律己或律人当缺少人际支持时,做事的动力不足:有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳,而不是以结果为导向。缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差环境和职业分析我学习的环境相当不错,有良师益友加上学校的上课环境和条件都很不错。我们不但有学校的实验室实习更有野外的实习,这可以大大的提高我们的专业水平,对我们真的很有利,在这么的好的环境中我相信我一定能够学好我的专业。我的职业是寻找更多的资源,在当今极其缺乏资源的环境下我这个职业无疑会受到欢迎,我的职业只要能吃苦耐劳,在以后的工作中就一定能做的非常优秀。职业分析与建立初步目标我的职业是寻找更多的资源,在当今极其缺乏资源的环境下我这个职业无疑会受到欢迎,我的职业只要能吃苦耐劳,在以后的工作中就一定能做的非常优秀。我进入企业以后首先会尽量将自己融入集体在慢慢适应当前的职业环境,为以后升职打下雄厚的基础,争取在进入企业的6年前做到一名企业的主管甚至更高。职业规划策略(途径和措施)有拉目标固然好,但没有具体的途径和措施去实现目标也是没有用的,所以现在我们就要做好我们的职业生涯策略,为将来实现目标做好大道。具体措施与途径:努力学习英语和计算机知识,在大学4年中英语四级证书和计算机二级证书一定拿到,在大学4年中平时注重为人处世的道理,加强人际关系的处理,和适应当今社会环境的能力,大学4年中所有课程都应通过,拿到要求的学分,以便获得大学学位证。进入社会后,不要好高骛远,应深知任何人都是从基层做起,踏踏实实做好自己的工作。刚进企业不能对自己的薪水有太大要求,相信只要做的好企业自然就不会亏待我们,所以不要因为刚进企业做底层工作就不愿做。职业生涯规划评估与反馈计划固然是美好的,但更重要的,在于具体实施并且取得成效。任何事包括目标,只会说不会做到头来都将是一场空,不现实的。而且,当今的社会又是复杂多变的
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