人力资源管理师认证培训宣传材料.doc

人力资源管理师认证培训宣传材料1什么是人力资源管理师？ 人力资源管理师的职业定义是：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。简而言之，人力资源管理师就是在企事业单位从事人力资源管理工作的人士。据业内人士介绍，在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等。2人力资源管理师就业前景：中国经济的发展逐渐与世界接轨，如何更有效的管理、开发人力资源，组织战略性的人力资源管理部门是所有企业面临的重大挑战。人才的开发和管理是通过人力资源体系来实现的。可见人力资源的重要性。即使非人力资源部门在工作中也时时刻刻在应用人力资源知识。只要你有志于从事管理工作，你就需要人力资源知识。目前许多知名企业招聘部门主管、部门经理都把有是否有人力资源知识和相关职业证书作为基本条件。在社会经济激烈竞争的时代，人力资源管理只能越来越重要，人力资源管理也造就了越来越多的高收入白领。据了解，人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8万至2万元；新酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8000元。如果你有良好的专业基础，又懂得人力资源管理，上升的空间就会很大。因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。全国商务领域职业资格培训鉴定认证人力资源管理师系列认证一、主办单位：国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定中心承办单位：重庆文理学院培训学院、永川市人事局人才交流中心。二、培训认证对象 全国商务领域职业资格培训鉴定对象是：从事相关专业的从业人员、管理人员、组织管理和相关人员，以及准备从事相关专业工作的中专以上的在校学生。三、资格认证等级全国商务领域职业资格培训鉴定认证等级：员级、高员级、助师级、师级、高师级。在校大专生可以直接报高员级；在校本科学生可直接报助师级。四、培训认证方式实行全国统一认证标准、统一培训教材、统一试卷、统一考试、统一评审，对不同层次通过认证者由国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定与饮食服务发展中心颁发国家职业资格证书。资格证书由发证机构统一编号、发放，并建立证书查询系统，为用人单位和考生提供查询服务。五、证书类别：中华人民共和国商务人员资格鉴定证书,全国统一。六、认证与颁发机构：国务院国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心、全国商务人员职业资格考评委员会。七、培训鉴定认证费标准证书类别资格等级认证相关费用在校学生集中报名认证培训费（限报名期间报名）在校学生分散报名认证培训费（超过报名期间后报名）教材资料费人力资源管理师系列人力资源管理员480元/人480元/人55.00元高级人力资源管理员680元/人730元/人助理人力资源管理师930元/人1080元/人人力资源管理师在校生无资格在校生无资格高级物流师在校生无资格在校生无资格八、本期培训时间：11月上旬开始，每周的周末培训。（具体时间和地点另行通知）九、本期考试时间和地点： 12月16日、永川。十、报名须知报名时间：2006年10月16日10月30日1、提交近期免冠蓝底彩色照片共5张（照片背面写上姓名）；2、如实填写报名表一份（将身份证复印件及加盖学校公章的学生证复印件粘贴在背面）；3、报考师级及高师级须提交单位任职工作年限证明一份；4、本证书是持有人从事职业活动和应聘的资格证明，也是用人单位录用、提拔、晋升工作人员的重要依据，全国范围有效；5、本证书全国统一编号，持有人和用人单位可通过（中国职业资格鉴定网）查询；6、首次考试未通过者可免费参加下期培训，并给予一次完全免费的补考机会。十一、联系方式联系人： 周老师、李老师联系电话：02349802439报