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转变教育教学管理理念,提升教育教学管理能力参加县小学副校长暨教导主任培训心得体会旺苍县福庆乡中心小学校 何显华5月19日至5月20日,我有幸参加了县教科局组织的小学副校长暨教导主任培训活动。这次培训内容丰富,形式多样。在培训中我认真聆听记录领导、专家的讲座,认真观摩教育教学管理先进学校的课堂教学、少年宫活动开展、过程资料的展示,反思我校教育教学管理的优势和不足。对自己以后的教育教学管理工作有了新的认识、新的思考。一、树立“以人为本、服务师生”的理念。“以人为本”即以教师为本、以学生为本,“服务师生”即为教师专业化成长服务、为学生全面发展服务。一是以教师为本,为教师专业化成长服务。在培训学习中促教师专业化成长,合理安排本校各类培训和外出培训,绝不能偏向个别教师,要做到人人有外出培训的机会,人人有培训他人的机会。在教研教学中促教师专业化成长:认真安排各类教研活动,做到人人参与,发挥特长,在教研中提升教师教育教学能力、转变教师的教学观、学生观、教材观;督中导、导中督,展示教育教学中每个教师的一个优秀点,以教师的某一点引导每个教师找到不足、找准方向,公平公正的督导,促每位教师成长。二是以学生为本,为学生全面发展服务。积极开展校内比赛活动,让每位学生走上舞台、步入赛场、迈上领奖台:每学期初制定好学生参加的各类比赛活动计划及方案,组织好上级规定的活动之外,设计好本校独有的活动,在比赛活动中让学生找到乐趣、找到对手、找到不足,在领奖台上找到自信、找到方向。积极认真开展少年宫活动,留给学生选择的空间(每年度内可调整),培养学生的兴趣,在调整中让学生找到自己的特长。组织学生走出校外,为学生搭建更广的展示平台,积极参加上级组织的各类活动,让特长学生展示特长、让特长学生发挥特长。二、树立正确的课程观、素质教育观,提升教育教学管理能力。正确把握国家、地方、校本课程的内涵,合理安排三级课程,优化学校课程体系。一是按国家课程规划安排好本校的课程表,做到开齐每门课程、开足每门课程的课时数。二是引导教师正确解读国家课程和课标,把准国家课程的特性(合格性、达标性、公共性);引导教师合理利用地方课程,充分展现地方特色;引导教师开发校本课程,提升教师创新能力。三、找准正式管理与非正式管理的度,提升教育教学管理能力。正式管理即制度管理,非正式管理即制度之外的管理。一是充分发挥正式管理的作用,制定科学合理教育教学制度,严格执行教育教学管理制度。制定教育教学管理制度要符合校情、师情、生情,充分发挥教师的作用,做到人人是参与者、人人是管理者。在制度面前做到公平、公正对待每个人,做到制度面前人人平等。二是充分发挥非正式管理的作用。认真发现非正式团体并因势利导的发挥其作用,抓住非正式团体向能量转型。提升沟通能力,在沟通中消除制度管理中怨和恨。积极参与非正式活动,在非

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