关于全面开展两打一整顿一强化运动的学习心得范文

精选优质办公范文关于全面开展两打一整顿一强化运动的学习心得恒大集团在董事局的正确领导下，集团发展取得了辉煌成就，成功迈入世界500强，且排名持续大幅攀升，影响力与日俱增。站在全球超一流企业的高度审视公司现状，管理水平仍不能满足公司高质量发展的需要，集团依然存在官僚主义、形式主义等作风问题，严重影响公司发展。为进一步深入贯彻落实集团董事局“新恒大、新起点、新战略、新蓝图”的发展战略决策，打击工作中存在的官僚主义、形式主义、整顿工作作风、强化责任心，确保各项工作有效推进，实现公司战略目标，经研究决定，在集团系统内部全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”（简称“两打一整顿一强化”运动。通过在集团系统全面开展“两打一整顿一强化”运动，完善管理制度、优化工作流程、加强监督检查、建立长效机制，为集团顺利实现“深化转型、提质增效”的第八个三年计划战略目标保驾护航。华东公司总工室第一时间传达发文精神，号召全员对发文认真学习、深刻总结, 现结合本岗位工作需要，谈下本次学习的心得体会：一、“官僚主义”不良作风主要表现：推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事、办事效率低下，不解决问题、长期不按时完成工作、服务意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益。这些不良作风与集团的优秀的企业精神、务实高效的企业工作作风相悖。这些不良的作风习气降低了效率、削弱了企业的竞争力，同时也极大的影响了其他员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司良好发展前进的巨大障碍。二、弘扬企业文化，就是要弘扬恒大集团“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，“质量”和“诚信”是恒大集团取得今日成就的法宝，是恒大集团每位员工为之奋斗的精神图腾。弘扬企业文化，就是要弘扬恒大集团“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，这十六个字正是恒大“铁军”的真实写照，也是是恒大集迅猛发展的核心力量和有力保障。弘扬企业文化，就是要弘扬恒大集团“精心策划、狠抓落实、办事高效”的企业作风，“精心策划”凡事预则立、不预则废，“狠抓落实”细节决定成败，“办事高效”效率构筑优势，在我们的日常工作中，“精心策划”是项目开展的前提，“狠抓落实”是项目推进的关键，“办事高效”是项目成功的有力保障。三、肃清不良风气，就是要肃清只发号施令而不考虑实际问题的官僚主义，官僚主义在工作中的表现就是只说不做，工作上高高在上，不搞调查研究，脱离实际。肃清不良风气，就是要肃清置实际工作于不顾、只做表面工夫的形式主义，形式主义在工作中的表现就是不做实事，工作流于形式，忙于应付，不解决实际问题。肃清不良风气，就是要肃清只顾自己、而不顾整体利益，对其他部门、其他人漠不关心的本位主义，本位主义在工作中的表现就是推诿扯皮，工作缺乏大局观、没有全局意识。上述各种不良风气严重损害公司利益、阻碍公司发展，为保持公司旺盛的生命力，必须予以肃清。四、提升核心竞争力，就是要提升全过程、全部门、全生命周期、全产业链、全业务板块的工作质量，每一位员工的工作质量汇聚在一起就是一个企业的竞争力，只有每一位员工的努力工作，才能推动企业健康、迅速的发展。提升核心竞争力，就是要树立意识，提升产品质量，打造工程。恒大历来十分重视品牌，领导也一直强调，要像爱护自己眼睛一样爱护公司的品牌；恒大在业内以快速高效著称，我们员工在追求高效的同时，也应该在追求质量、打造的层面上严格要求自己；时刻牢记自己作为一名恒大人，个人的行为不仅仅代表个人，还代表着恒大这个品牌，我们要从自我做起，从小事做起，高标准严要求，为恒大品牌增添光彩，为恒大品质提供保障。五、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，严格落实值班跟班责任制，对于发生事情采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响集团重大战略工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场违规人员，每次对集团重大战略疏忽事情发生都存在不同程度的违规情况，对违规人员要狠抓、要严处。要狠抓现场措施落实情况，根据措施要求，要求查处违规人员，对于相关责任人给予严肃处理。并做相关通报。恒大拥有一流的领导管理团队，拥有一流的管理模式，同时，恒大始终围绕“传承、价值、超越、和谐”的核心价值，以高效进取的企业文化激发员工价值；同时配合先进的企业管理体系、有效的激励约束机制，形成向上超越的工作氛围和价值认同感，令团队始终保持强大的凝聚力、创造力。所以为了保持今后长远的成功，开展打击官僚主义运动是具有深远意义的。一个追求利润最大化的企业，想要具有良好的、持续的经济效益，就要不断强化内部管理，增加对本企业忠诚的客户群体，提高他们对本企业的信赖度，因此就必须树立良好的企业形象。总之，通过这次活动的学习，我会更加努力工作，把实现个人的价值与恒大这个集体紧密结合起来。在工作中认真踏实