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文档简介

农组工作总结 班子活力明显增强。坚持“书记抓、抓书记、班子合力谋发展“的工作思路，深入推进创先争优活动，广泛开展“讲党性重品行做表率”活动。镇村班子不断充实调整，2016年顺利完成了镇村两级班子的换届选举工作，党的基层队伍不断强大，换届后的两级班子在年龄层次、文化水平、政治素质、性别比例上都得到了优化调整，在党性观念、精神面貌、服务意识、发展思路等方面都有了梯次提升。 工作机制不断创新。坚持“年初有计划抓目标任务分解、平时重督查落实抓工作整改、年终有岗位目标考评树示范”工作机制，与各村签订了农组责任书，落实了农村基层组织建设工作领导联系机制。完善了弥陀镇机关事务管理条例，实施工作绩效挂钩制度。 “难点村”治理扎实开展。立足“选好重点抓亮点、治理难点抓转变”，制定“难点村”治理方案，在加强村干部队伍建设、党员队伍建设和规范村级财务管理、村务公开民主管理等工作上取得了较好成效。 载体建设有力推进。抓好双培双带示范工程、双向承诺、党员创星积分、党员议事会、为民服务全程代理和无职党员设岗定责的落实延伸载体建设。突出 “双培双带”示范工程、双向承诺、为民服务全程代理三个亮点。围绕“三级联创”目标，大力推进“双培双带”示范工程，发展巩固了安乐科技示范园、圣迹朱沙洲林果基地、河口戴思汉优质梨园、真君界岭茶场、弥陀黄花菜基地等双培双带示范基地，全镇培养党员科技示范户169户。以双向承诺活动、为民服务全程代理为抓手，深入推进创先争优活动，把创先争优活动与经济发展、新农村建设、民生工程、机关效能建设等中心工作紧密结合，确保了各项工作平稳有序开展。结合“三级书记大走访”活动，听民声，集民智，解民意，为民办实事50余件。扩大农村无职党员设岗定责层面，设岗主体由在乡党员向流动党员延伸，由侧重义务向职责权利延伸。 组织结构优化壮大。坚持完善三会一课、民主生活会、党员目标管理、民主评议党员等制度，党员队伍日趋优化，整体素质显著提高。镇党委现辖11个党总支，47个支部，1450名党员，设有合肥、临安、广州三处流动党员联络站。 选派工作有效落实。严格落实选派工作制度，强化日常管理，加强与选派单位联系，积极争取选派单位对选派帮扶村支持力度。选派工作成效显著。 廉政建设深入开展。注重加强党员干部政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训，不断提高党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，完善了领导干部行为规范。 重点工作初有成效。基层党组织分类定级工作已完成，全镇评议产生好类支部4个，较好支部13个一般支部5个，较差支部2个；非公企业党建工作已落实工作方案和目标，拟在全镇组建2个企业党支部；党员创星积分工作全面
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