人事劳动和社会保障所2016年上半年工作总结[范本]

人事劳动和社会保障所2016年上半年工作总结 半年来人事劳动和社会保障所工作在县人力资源和社会保障局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，在各站所的关心、支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大三中、四中全会、州县人力资源和社会保障工作会议精神，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设，不断解放思想，开拓创新，勤奋工作，积极做好人事档案管理和各类人员的工资晋升，职工医疗保险和城镇居民医疗保险，劳动监察和城乡居民社会养老保险等各项工作，为*经济发展、社会稳定充分发挥了职能部门作用，具体工作开展情况汇报如下：一、加强思想政治和业务知识的学习，全面提高人事劳动和社会保障队伍的自身素质和业务水平人事劳动和社会保障工作是一项政策性较强，变化快、涉及面广，与广大职工和人民群众的切身利益息息相关，稍有不谨慎，就要出问题，根据新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新要求，全所人员统一思想，齐心协力，共同钻研业务和法律法规知识，做到多学多问，共同学，互相学，通过持之以恒的学习，能掌握部门的业务知识，工作正常有序开展。在政治思想理论学习上除积极参加镇党委、政府组织的统一学习外，本所人员还定期不定期地抽挤时间学习人事与编制人事政策法规、劳动合同法等专业报刊和党报党刊，了解时事，掌握政策，关心钻研业务工作动态，学以致用，用发展的观点解决发展中出现的新情况、新问题，为做好人事劳动和社会保障工作奠定了坚实的基础。二、突出工作重点，狠抓任务落实，全面完成人事劳动保障工作（一）认真做好农村富余劳动力转移摸底调查工作农村劳务输出是转移农村剩余劳动力的有效方式，是增加农民收入最直接有效的途径。按照县人力资源和社会保障局就业中心的安排和布署，我所在13个村委会进行了全面摸底调查，并转发了县局下发的各种招工信息5条，为有意愿外出务工人员提供了方便、快捷的信息服务平台，建立了农村富余劳动力资源库台帐，外出劳务工人员电子台帐，并对其进行动态管理，按时报送报表表册，为各级党委政府工作科学决定提供了详实的数据，也为今后的劳务输出工作奠定了坚实的基础。（二）扎实做好公务员、专技人员及职员的管理工作一是建立健全了各类人员的工资档案，做到了一人一档，规范管理，并对因工作调出、调入及新招考录用人员材料装入个人档案；二是按照政策及上级业务主管部门的要求，及时准确地做好在职公务员32人、事业人员46人，退休公务员15人、事业人员14人的养老保险制度工资改革及基本工资标准、津补贴增加上报审批工作，2016年10月至2016年6月合计增资754768元（含在职职工2016年3个月，2016年6个月养老保险、职业年金292812元）；三是上报审批镇离休职工死亡后遗属生活困难补助标准调整2人，月增长86元；四是按时上报审批发放在编在岗乡镇岗位补贴，确保了各类人员的工资待遇得到了较好的落实。（三）切实做好职工医疗保险、城镇居民医疗保险、劳动监察工作认真办理新参加工作人员及城镇居民新参保人员的社会保障卡发放，并及时做好参保人员增减变动信息核对录入，保证了在职职工及退休干部的医保金按时上卡，生病能就医，经过努力完成2016年度个体工商户30户，机关事业单位年审5家，通过劳动执法年审，规范了用人单位劳动合同管理行为，保证劳动法律、法规的贯彻执行，维护了企业和职工的合法权益。（四）认真做好镇政府退休人员、企业退休人员的管理服务工作积极主动协同相关部门做好镇政府退休老干部30人、企业退休27人福利待遇、医疗保险、走访慰问等相关工作，关心了解他们的思想、身体状况，全面掌握他们的情况，并建立健全了企业退休27人的12个台帐，做到底数明、情况清。2016年共走访慰问企业托管困难人员4人，发访慰问金1300元，看望生病住院病人2人，发放慰问品二份，折币160元，并认真接待3位退休老同志对待遇福利政策等内容的咨询。到目前均无“两类”退休人员到县级以上部门上访。（五）认真做好城乡居民、企业退休，镇离退休职工死亡后遗属补助人员资格生存认证工作。为了严格执行政策的严肃性，切实加强各类人员领取金的管理，有效防止虚报，冒领各块养老金现象的发生，根据各块人员居住分布情况，城乡居民造发花名册，以村委会、村民小组为主，对3700人进行认定，并做好日常的参保缴费、信息录入上传工作；企业退休27人亲自上门核实认定，遗属人员21人结合居住、分布情况，身体状况，以上门核实及打电话核实为主。通过采取各种措施进行认定，防止了养老金的流失，有效避免了养老金，多领、冒领现象的发生。三、努力完成镇党委、政府安排的各项工作和下村挂点联系工作半年来，我所能正确处理好部门工作与中心工作关系，不论是抽调参与或协助其他单位部门开展工作，我所人员都能尽职尽责地做，尤其是安排到各自挂点联系的村委会，我所人员做到下得去，蹲得住，能干事，与村委会的同志一起抓好今年的粮烟生产及各项利民惠民政策落实工作，部门工作克服了人少事多的重重困难，业务上按上级主管部门的要求，按质按量完成各项工作任务。四、存在的问题和不足经过半年来的努力工作，虽取得一定成效，但也还存在着不足的方面。一是根据形势政策的发展要求对人事劳动社会保障方面的法律、法规知识学习不深不透，还需进一步加强；二是城乡居民对社会养老保险参保意识不浓，尤其是续保缴费及新老农保合并进度缓慢，还需加大对政策的宣传力度，提高续保率，扩大参保范围，完成合并任务；三是缺乏相应的工作经费，致使有些工作难以开展。针对存在的问题，我所将在以后的工作中，不断总结取得的成功经验，制定和采取工作措施，克服困难，统一思想，提高认识，加强学习，切实抓好我镇人事劳动和社会保障工作。五、下步工作计划一是强化对各项人事劳动和社会保障政策的学习，提高业务水平和工作能力，做好机关、事业单位工作人员的年底履职考核和事业人员奖