申请工程师的工作报告.doc_第1页
申请工程师的工作报告.doc_第2页
申请工程师的工作报告.doc_第3页
申请工程师的工作报告.doc_第4页
申请工程师的工作报告.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

申请工程师的工作报告我于80年11月招工至原福建维尼纶厂仪修车间任仪表工,82年考入福建电大脱产学习三年,85年毕业于福建广播电视大学福州分校电子计算机应用专业,85年月至92年12月在福建化纤化工厂任计算机程序员,92年12月调入永安工行科技科(现技术保障中心)从事计算机系统软件及本行所有业务软件维护、辅助管理软件开发、计算机网络管理工作至今,取得大专学历至今已有18年,从事计算机工作年限也已18年,在97年底专业技术职称评定中, 取得助理工程师任职资格。现将本人自九二年十二月调入工行以来所作的一些工作,向评委简要汇报如下:能恪守工商银行员工行为规范守则,遵章守纪,珍惜和维护工商银行利益和声誉,有强烈的事业心、责任感;虚心向各部门的同志请教银行业务知识,认真钻研计算机在银行各部门的应用,对本职工作尽心尽职,积极主动地开展各项工作;班外时间经常加班加点不计报酬,积极努力工作,克服困难解决问题,认真完成领导交办的和其他部门提出的各种工作需求,努力提高我行的现代化管理水平;服从与尊重上级的正确领导,自觉地与同事保持良好的协作关系;刻苦钻研业务知识,不断提高学识水平,在计算机行业突飞猛进日新月异且又无外出学习计算机新知识的情况下,十几年来,靠着强烈的敬业精神,在思想上、业务上不断进取,自学和不断更新、掌握计算机新知识,不断地充实本职工作所需的基础知识、业务知识及其他相关知识,提高专业水平;能全面地分析问题,灵活、熟练地处理各种问题,不断更新、创新解决业务需求的办法,为各有关业务部门提高管理水平、减轻劳动强度、减少人员、机时作出了较大的贡献。九三年配合三明工行科技科及本行科技科科长完成城区六个储蓄所电脑联网的硬件联接、软件调试及数据移植工作,使之投入正常运行。随着业务发展的需要及技术条件的成熟,配合上级行及本科同志不断地将本行的二十三个储蓄所由手工记帐移植为电脑记帐本地联网地区联网直至全省联网,现已顺利地完成了全国联网,实现了全国的通存通兑,使本行的科技水平、科技含量在当地专业行一直处于领先地位。在九三年,原储蓄事后核算电脑软件存在较多问题,使操作人员增加许多工作量,而且帐务时常发生错误,错误原因又难以查找,原程序有几处误操作后都会发生死机现象,原来操作只好杀机重新启动,影响了工作效率;原流水帐也较乱,查找起来非常不便,而且内容不全,一些需要的项目没有打印出来,另原程序修改帐务都需要储蓄科长密码进入,增大科长工作量,且修改内容需要手工登记。应储蓄科的要求,对储蓄事后核算电脑软件进行了大量的修改,使原来经常发生的死机问题得以解决,修改后的流水帐增加了许多新的内容,使之查找、统计、整理、装订非常方便,增加了修改帐务记录自动打印程序,增加了前后台自动对帐、检错程序,随时都可进行前后台自动对帐,减轻了储蓄科长及操作员的工作量。应各部门操作员要求,出现问题随叫随到,及时予以解决。因九四年会计科目全部变动,应会计科要求,于九三年底前完成了我行会计新科目的计算、打印、查询整理,为及时地将新会计科目通知到用户手中提供了方便;原我行工资管理程序使用是由会计科负责,93年因工资栏目有较大的变动,应办公室要求,及时地完成了新的工资管理程序的编制工作,并根据需要不断加以改进。原代发工资进帐单各单位都是拿工资表来我行记帐,工资表各单位都不统一,各式各样,栏目多而需要的帐号又没有,前台记帐和事后核算都非常不方便,为此在93年就将永安铁路工务段的工资管理程序按我行的要求重新编制;为永安铁路电务段修改了进帐单程序;我行火储将永安铁路建筑段的代发工资业务揽到后,应建筑段的要求,行领导安排到建筑段为建筑段编制了工资管理程序,工资程序及新的进帐单投入使用后,各使用单位及储蓄前台和事后核算都反映非常好,并且永安铁路工务段在铁路沿线工行沙县青纸办事处、火办,三明火办、三钢办,永安铁路建筑段在厦门、漳州、龙岩等地工行代发工资,已用新的进帐单开户、进帐,方便了兄弟行处的工作。从九三年底至九四年初,本人就与永安市计算机协会理事长、永安供电局微机管理人员林象述同志探讨代理供电局收缴电费事宜,后经我行与供电局多次协商及上级行处的大力支持,终于于九四年九月正式投入运行,经过不断的完善、发展,至2000底为止代收电费户数已有19869户,月均收费102万多元,月均沉淀也有90余万元。通过作供电局的工作,利用供电局的内部电话线路,自行选择了通讯软件、硬件及编制了辅助软件进行调试,从97年月份开始,每日代收电费后的数据、报表等都能够及时地进行传送,节约了大量的通讯、传真费用,提高了时效性,供电局反映非常良好;在代收电费技术条件已较完善的基础上,从96年12月开始,又争取到了代收水费业务,截止2000底为止代收水费户数已有9983户,月均收费20多万元;97年7月起,又为社保代理发放养老金,现也已有户数9777户,月发放金额达418万多元;本市闽发证券原是由建行用代理资金划转,后经我行多次作工作闽发同意我行也联网划转资金,97年12月本人正在泰宁培训,接行里通知,为了和建行争时间、争业务,本人马上和三明科技处的姜云同志赶回永安进行最后的软硬件调试,终于赶在建行之前调试成功,取得了闽发的信赖,从97年12月与闽发联网至2000底,已开户6443户,累计划转资金借:2.2667亿元,贷:1.4718亿元;中间业务的发展,大大地提高了我行在各专业行的市场占有率,存款比重也稳步提高,活期比重也相应提高,降低了成本,赢得了客户,提高了我行的经济效益。代收水、电费,代发养老金、代发工资等中间业务的批量处理都需要在对方单位加上一些辅助转换、校验软件,本人一一为其编制调试,保证了中间业务批量处理的正常运行。自行编制软件取对公业务数据与邮电局共同开办电话银行业务;为化纤化工厂及永安供电局结算中心自动对帐按其要求编制软件取其所需数据,为企业提供了方便;应储蓄科及公存科的要求,编制了储蓄及对公考核系统,这些软件的使用,受到各有关部门、科室的好评。为住房公积金业务的上电脑,配合信贷部门作了大量工作,编制辅助软件指导操作员录入大单位数据进行批量开户、进帐转换,永安火电厂数据上机时共有1459户,280万元,化纤厂5051户,1123万元,水泥厂2796户,671万元,化工厂1104户,42万元,汽车厂1064户,50万元,且很多单位又要求打印存折,当时我就编制了一些辅助软件完成其要求。现在我行住房公积金开户单位已达61个,余额达6100多万元,住房贷款余额300多万元。在过去的两年中,主要的完成了以下的工作:各部门计算机系统软件及应用系统软件的日常维护升级等,保障了我行办公自动化的正常运转;会计、储蓄整合版的上机、调试,会计、储蓄后督程序的安装、上点,安全完整地将我行的水电费、申购新股及储蓄、会计后督数据上移至市分行;正确及时地完成了市分行技术保障处给我下达的全区水电费上传数据新格式的转换程序编制,现此程序在全区开办代收水电费行处中已投入正常使用;完成了邮电局代收话费上传数据及返回数据标准转换工作软件的编制,现已投入正常使用;已为上市公司永林集团股份有限公司、福建水泥股份有限公司和永安环保局及本行安装了企业网上银行系统,现正常使用中,今年将加大力度争取更多的企业开户,以提高我行的现代化管理水平,提高我行电子化市场的占有率;积极配合市分行技术保障处调试代收水电费中间业务的程序,使此业务的问题不断得以解决,程序更加完善;我行现有代发工资单位287个,人数41080人,月均代发金额2390.60万元,笔数45011笔,除了国库代发的40个单位1508人,月均170多万元外,其余的代发工资数据在整合版上了之后,全部都要去各单位将老帐号转换为新帐号,还要进行上传数据格式的转换,在未转换之前,零售科投入了三台电脑三个人进行工资的手工录入及转换,费时费机费力又难保准确,我一个个单位跑去转换数据,编制产生上传进帐数据程序,现已完成了人数上占大多数的企业的数据转换编程工作,减轻了零售科的工作量和压力,今年将把剩余有电脑单位的转换工作全部完成,到时零售科只需用一台电脑及一人就可完成剩余的无电脑单位的工资录入转换工作。参加工作二十年来,本人能够在各个方面严格要求自己,积极要求上进。能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,热爱党热爱社会主义。积极参加各项政治学习和文体活动,加强自己的政治理论和业务学习,提高自身素质。能够廉洁奉公,遵守职业道德和社会公德,有较强的事业心和责任感,工作积极肯干,认真负责,任劳任怨,很好地完成本职工作及领导交办的各项工作任务。以上是我在工行从事计算机专业的工作汇报,经过多年来的工作实践,我深深地体会到计算机工作是一门永无止境的学业,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,受

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论