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2目 录公司法与合同法学习心得与典型案例分析姓名: 班级: 学号: 日期: I目 录目录个人简介11 概述32 公司的建立42.1 公司建立概述42.2公司的发展目标42.3工作岗位及职责4公司法主要概念及典型案例分析63. 1主要概念63.2 典型案例分析64合同法主要概念及典型案例分析124.1 主要概念124.2 典型案例分析124.3 仓单制作135小 结15 I2个人简介个人简介姓 名性 别出生年月92-06-21籍 贯吉林民 族汉政治面貌团员户口地点健康状况健康毕业学校专 业物流管理联系电话教育背景 主修课程机械制图、运输、配送、仓储、物流基础知识、英语等。社会实践于2011年11月听取物流个个公司的宣讲,对企业有了进一步的了解于2011年12月在饭店做小时工,增长了见识。所获奖励科技优秀实践生,标兵寝室称号,优良学风班个人能力熟练运用OFFICE软件;熟练运用EXCEL表格;能利用CAD等画图软件进行图纸的设计;考取了驾照业余爱好看书、看报、羽毛球、乒乓球自我评价热情随和,乐观大方,乐于与人交往,思想进步,有强烈的进取心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦,学习认真,有很好的自学能力,有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。1242 公司的建立1 概述经过一段时间的学习,我对创业有了进一步的认识,虽然会吃很多苦,但我觉得那都是值得的。引用书中的一句话“现在的我,经过了许多顺境和逆境,虽然不知道在别人眼里算不算成功,但却更加自信和快乐。因为我学会了把远大的理想变成具体的奋斗目标做好每一件事,快乐每一天。我不能确定自己将来能否获得许多人推崇的名和利,但对我而言,成功就是不断地超越自己,让自己的人生快乐、充实、有意义。事业进步是成功,给家人快乐是成功,广交朋友是成功,能对他人有所帮助是成功。成功并不遥远,不虚度此生,就是我的成功。”2 公司的建立2.1 公司建立概述 即时达物流有限公司是一家以经营物流发面为主要 业务,迎合时代发展主流的科技型企业。以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,以争创世界一流物流服务企业为目标。注册资金为30万元人民币,股东人数为4人,由股东会对公司的经营方针与投资计划进行决策。公司简介 即时达物流有限公司成立于2030年2月19日,坐落于吉林省长春市东风大街9999号,注册资金为600万,员工500名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司,公司以“质量第一,客户至上”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,塑造企业形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导。2.2公司的发展目标 3年内实现公司盈利,10年内公司年利润达到50 万,20年内实现6%的年利润增长2.3工作岗位及职责 董事会会议由董事长召集和主持,负责公司的整体发展及公司的大致方针处理,董事会表决董事长决定。监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。总经理执行董事会的决定,各下属部门服从总经理的指令。由财务总监对财务部门负责,另外公司人事部,制造服务部,企划部以及财务部组成公司的管理部门。8 3 公司法主要概念及典型案例分析公司法主要概念及典型案例分析3. 1主要概念 有限责任公司概念:指依据公司法由全体股东共同出资设立的,每个股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 股份有限公司概念:是指依法成立的,其全部资本分成等额股份,通过发行股票筹集公司资本,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 3.2 典型案例分析 案例:( l )甲、乙、丙、丁四位股东共同出资设立一家有限责任公司,四股东在公司章程中认缴的出资 额为 200 万元,首期缴纳 100 万元,自公司成立之日起 2 年内缴足其余的 150 万元出资。其中股东甲 以专利权出资,该专利作价 50 万元,股东乙以机器设备出资,其作价金额为 30 万元,四位股东的货 币出资共有 80 万元。该公司章程规定,股东不按照出资比例分配利润,按章程规定进行分配。该有限 责任公司成立后,发现股东乙的机器设备出资实际价值为 20 万元,于是,其他股东要求乙补交该差额。 但股东乙现有到期债务 50 万元无力清偿。 ( 2 )该有限责任公司经过几年的发展,其公司的净资产已经达到 800 万元,经公司股东会讨论通过, 拟变更为股份有限公司。 ( 3 )如果该股份公司成立 l 年以后,股东丙将其持有的股份 100 万股转让给戊。 该股份公司经过几 年发展,向社会公开募集股份,之后该股份公司的股本总额达到人民币 3000 万元(每股面值 1 元)。 后该股份公司股票获准在证券交易所上市交易。 ( 4 )根据该公司章程的规定,该上市公司年度内拟发生的对外担保金额预计超过公司资产总额的 30 % ,应当由公司股东大会讨论,作出决议该公司与关联企业发生关联关系时,由董事会个体董事的过半 数讨论通过。 问: ( l )该有限责任公司的注册资本是多少万元? 其首期缴纳的出资数额是否合法? 股东甲专利权出资 是否合法? 股东乙的出资属于何种行为? 应如何解决? 公司章程规定股东不按出资比例分配利润是 否合法? ( 2 )变更后的股份公司的股本总额是多少? 为什么? 是否符合股份有限公司的设立条件? ( 3 )该股份公司股东丙向戊转让股份的行为是否合法? 请说明理由。 向社会公开募集的股份数额最 多是多少? 该股份公司是否具备上市条件? 股东甲、乙、丁、戊四位股东持有的本公司股票是否可以 转让?为什么? ( 4 )该上市公司的章程规定是否合法? 请说明理由。 (1)该有限责任公司的注册资本是 200 万元。因为有限责任公司的这册资本为全体股东认缴的出资额之和。 其首期缴纳的出资数额合法。 公司法 的规定,有限责任公司的首期出资不得低于这册资本的 20%, 并不低于注册资本的最低限额。 股东甲专利权出资是合法的。因为新 公司法 取消了对工业产权出资的限制。 股东乙的出资属于出资不实的行为。根据 公司法 的规定,由该股东补交其差额,并对已按期足额 缴纳出资的股东承担违约责任;公司设立时的股东对其承担连带责任。因此,乙在无力补交该出资时, 由公司设立的股东甲、丙、丁承担连带责任。 该公司章程规定股东不按出资比例分配利润是合法的。因为 公司法 的规定,全体股东可以约定不 按照出资分取红利。而公司章程本身是由全体股东共同制定的。 ( 2 )变更后的股份公司的股本总额是 800 万元。 公司法 规定,有限责任公司变更为股份有限公 司时,折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。该股份公司的设立条件符合法律规定,因为公司 法 规定,股份公司的注册资本不低于 500 万元人民币;发起人不少于 2 人,其中有过半数的发起人 在中国境内有住所。 ( 3 )该股份公司股东丙向戊转让股份的行为合法。因为股份公司发起人持有的本公司股份自公司成立 之日起 1 年内不得转让,股东丙转让股份的行为自公司成立之日起已经超过 1 年。 向社会公开募集的股份数额最多是 1950 万元。根据 公司法 的规定,发起人认购的股份不得低于 公司股本总额的 35 。 该股份公司具备上市条件,因为其股本总额已经达到法律规定的 3000 万元。股东甲、乙、丁、戊四位 股东持有的本公司股票转让的问题分两种情况考虑:第一,他们持有的本公司股份是在本次公开募集股 份前已经持有的,那么根据公司法 的规定,自公司股票上市交易之日起 l 年内不得转让;第二, 他们持有的本公司的股票,是在本次公开发行股票时购买的,则不受该限制。 ( 4 )该上市公司的章程规定不完全合法。第一,该上市公司年度内拟发生的对外担保金额预计超过公 司资产总额的 30 % ,应当由公司股东大会讨论,作出决议的内容,符合公司法的规定,并且应经出席 会议的股东所持表决权的 2 / 3 以上通过;第二,该公司与关联企业发生关联关系时,由董事会全体 董事的过半数讨论通过,公司章程的这一规定不合法,因为没有排出关联关系董事的表决权 公司法 规定, 上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关关联关系的, 不得对该项决议行使表决权, 也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行。 11 4 合同法主要概念及典型案例分析4合同法主要概念及典型案例分析4.1 主要概念 合同是指平等主体的双方或多方当事人(自然人或法人)关于建立、变更、终止民事法律关系的协议。此类合同是产生债权的一种最为普遍和重要的根据,故又称债权合同。中华人民共和国合同法所规定的经济合同,属于债权合同的范围。合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议。又称契约。 4.2 典型案例分析劳动合同的有效性 案例: 赵某是某公司的销售代理。2008 年,该公司与其签订劳动合同。合同规定:赵某可以 从产品销售利润中提取 60的提成,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出 公干中,由于交通事故,赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门, 要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。 分析: 劳动合同法第 3 条规定的订立劳动合同要遵循的合法原则,是指劳动合同的订立不 得违反法律、法规的规定。法律、法规既包括现行的法律、行政法规,也包括以后颁布实施 的法律、行政法规,既包括劳动法律、法规,也包括民事、刑事、行政和经济方面的法律、 法规。合法原则包括:劳动合同的主体必须合法;劳动合同的内容必须合法和劳动合同订立的程序和形式合法。 劳动合同法第 26 条规定:用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的,属于 劳动合同的无效或者部分无效。 赵某与公司订立的劳动合同中规定的公司不负担赵某任何伤残待遇费的条款属于用人单位免除自己的法定责任,内容明显违法。因此,这一条款是无效的。 4.3 仓单制作仓单作为收取仓储物的凭证和提取仓储物的凭证,依据法律规定还具有转让或出质的记名物权证券的流动属性,它应当具备一定形式,其记载事项必须符合合同法及物权凭证的要求,使仓单关系人明确自己的权利并适当行使自己的权利。根据合同法第386条之规定,保管人应当在仓单上签字或者盖章,仓单包括下列事项:1、仓单上必须有保管人的签字或者盖章,否则不产生仓单法律效力。2、仓单是记名证券,应当明确记载存货人的名称及住所。3、仓单应明确详细记载仓储的品种、数量、质量、包装、件数和标记等物品状况,以便作为物权凭证,代物流通。4、仓单上应记载仓储物的损耗标准。损耗标准的确定对提取仓储物和转让仓储物中当事人的物质利益至关重要,也是处理和避免仓储物数量、质量争议的必要环节。5、仓单上应明确记载储存场所和储存期间,以便仓单有人及时提取仓储物,明确仓单利益的具体状况。 6、仓单上应记载仓储费及仓储费的支付与结算事项,以使仓单持有人明确仓储费用的支付义务的归属及数额。7、若仓储物已经办理保险的,仓单中应写明保险金额、保险期间及保险公司的名称,以便明确仓单持有人

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