乡党委换届总结[范本]

乡党委换届总结 据市、县委统一部署，我乡于3月初全面启动乡党委换届选举工作。在换届工作中，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。到3月24日止，我乡圆满完成了换届工作，选举产生党委委员7名、纪委3名，新当选的党委成员平均年龄为38岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，综合素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。 一、主要做法 （一）加强组织领导，确保换届选举工作部署周密 一是抓组织领导。为确保换届工作依法，有序开展，乡党委先后召开了三次党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组、党代会筹备工作领导小组等组织机构，并下设秘书、会务、保卫等各职能工作组抽调精干人员，集中精力做好党委换届相关准备工作。在换届工作启动后，我们还及时成立临时党委，以加强换届工作强有力的领导。 二是抓工作指导。按照县对乡镇党委换届工作要求，结合我乡党委换届工作时间紧、任务重的实际。我们研究制定出操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，全面掌握了解各单位的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举工作流程、操作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。建立乡领导及驻村干部联系指导选举单位工作制度。各选举单位召开党员大会，选举党代表期间领导及驻村干部到所联系的村、单位指导选举党代表，并给所联系党组织上一党课，同时规范的党员大会工作流程、选举办法、选票样式印发给党（总）支部参考使用，做好业务指导。有力地保障了党代表选举工作任务的圆满完成。 三是抓责任落实。在乡党委换届工作会议上，乡党委对各支部均提出了明确要求，进一步明确了各党（总）支速记第一负责人的责任，各党（总）支部书记还在会议与乡党委签订了换届工作承诺书，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。 （二） 严把工作程序和关键环节，确保换届选举工作依法按规进行 一是严把代表名额分配结果比例关。乡党委根据区委的党代表名额计算方法，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体 个选举单位名额49名，按规定代表结构比例分配到各选举单位。 二是严把代表推荐选举关。为了扩大党内民主，在这次党代表选举工作中，我们严格要求各党（总）支部采取吸收党员代表和群众代表推荐提名，党组织听取多方意见进行酝酿，再上报乡党委批准再公示7天后，实行一次性差额选举，实行层层把关。避免过去以支委会议或支部会代表党员会简化程序的现象，真正扩大党内民主。 三是严把代表资格审查关。乡代表资格审查小组严格按要求做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保障代表的整治素质和结构比例，47名当选代表中，干部党员代表25名，占代表总数的53%；各类专业技术人员5名，占总是11%；妇女代表7名，占总数15%，年龄45岁以下23名，占49%。 四是严把代表选举关。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作的有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。乡党委委员由7人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上台与代表见面并开展互动交流沟通，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委班子顺利通过选举产生。同时，认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。 五是严把报告关。精心准备党代会报告，组织精干写作班子撰写党代会报告，起草报告认真分析面临的新的改革和发展环境，紧密结合了我乡实际，实事求是地总结了上一届党委的经验教训，进一步理清改革和发展的思路，明确了党委工作任务，今后五年的奋斗目标和具体工作措施。报告在认真调研的基础上，并在一定范围内组织讨论，征求了各方意见。 六是严把代表培训关。代表大会前一天，组织了代表以党章。党内法规、党建理论、党内民主制度；提高代表素质和增强代表履职能力为主要内容的集中培训，充分发挥广大代表的主动性、积极性和创造性。 (三)狠抓工作宣传和严明纪律，确保换届选举工作氛围浓厚 一是积极开展各种行使的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡党委通过机关会、村干部会、标语、板报等形式广泛宣传发动，是广大党员和干部群众了解乡换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡党委换届工作的良好氛围。 二是深入开展各种思想政治工作，树立风清气正的换届环境。乡党委组织领导班子多次集中学习，上级党委组织关于这次乡镇党委换届“5个严禁，17个不准和5个一律”的工作要求，并带头签订关于严明换届纪律的承诺书，保证 在换届期间，做到不向代表发一个信息或打一个电话，不请吃一顿饭，不请托或暗示别人为自己拉票，不提任何形式的非组织活动。同时，积极开展谈心活动，乡党委书记与每一个班子成员及各党（总）支部书记深入开展一次谈心交心活动，了解大家思想动态，解决思想问题，进一步统一了思想。在换届前，我乡组织全体党代表在关于严明换届纪律的倡议书上签了字，增强换届选举工作透明度，引导广大党代表正确行使了民主权利，组织提名的党委班子候选人都高票当选。 二、 经验 1、各级领导重视是前提。在这次乡党委换届中，乡党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。在召开专门工作会议的基础上，乡领导还经常过问，定期听取换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题，召开选举会时，县委领导还到会指导，从而使乡党委换届工作扎实有效地开展。 2、加强思想教育是基础。由于乡党委换届前面临乡领导职数设置的减少，农村的情况错综复杂，党员、干部的思想状况也村子较大的差异，有些问题都有可能在乡党委换届工作中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我们结合保持创先争优活动的开展，对广大党员干部加强党性教育、党规党纪教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，认真履行好自己的权利和义务，严明换届纪律，正确行使民主权利，保证换届选举工作顺利进行。 3、坚持严格把关是关键。在换届选举工程中，乡党委严格按照程序办事，对每一个程序都要严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，充分体现党代会的严肃性和科学性。为此，各村科干和各驻村干部负责对所在各支部选举工作的每个环节进行指导把关，并及时反馈情况，对存在的问题认真加以解决。通过严格把关，从而有效地坚持了工作标准，保证了换届工作质量。 三、存在问题 目前，从换届工作实践来看，主要还存在一些问题：一是部