全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡某年女职工工作总结=年是全乡深入贯彻落实党的十六大的重要一年,乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下,根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益,团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作:一、深入学习,不断提高女职工素质我乡共有女职工人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用十六大精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。一年来,结合第二批先进性教育活动,在乡党校学习=次,女职工参与学习=人次,另外,各单位组织女职工学习工会法、婚姻法、新的妇女儿童权益保护法等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。二、不断加强组织建设女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任,委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成,在中学、小学、供销社三个女职工数超过=人的单位,分别设立了=个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。三、切实维护女职工合法权益围绕工会工作重点,按照“三个代表”重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻劳动法、工会法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中,通过平等协商,签订集体合同,把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同,配合上级有关部门,协助政府健全和完善社会保障体系,作好女特困职工最低生活保障工作,目前已有=名困难女职工领到了最低生活保障金,有=名在职女职工纳入了困难职工档案,并帮助=名下岗女职工实现了再就业。四、开展“女职工双文明建功立业”活动“女职工双文明建功立业”活动,是抓素质、抓发展两手结合的载体活动,通过开展一些创建活动,让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感,让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来,从而进一步提高业务本领和竞争能力,帮助女职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要提高女职工在发展中的作用。今年,为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情,在“三八”节期间,评选出先进女职工=名,并给予了表彰奖励,同时,积极向上级培养推荐女干部,今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。五、开展丰富多彩的文体活动为了丰富广大职工的业余文体生活,乡工委在节日期间开展各种文体活动,女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间,举办运动会,全乡广大女职工勇跃参加;为庆祝县二十年大庆,女工委发动机关部分女职工参与节目的编演;通过参与这些活动,使广大女职工愉悦了心情,促进了健康,充实了生活;增进了女职工的凝聚力和向心力,促进了我乡两个文明建设的发展。另外,乡女工委在年底组织机关家庭献爱心,向山区村捐献衣物。这一活动的开展,即帮助了一些贫困的家庭,又充分体现了女职工的爱心,使全乡女职工团结一致,促进了女职工工作的发展。总之,在社会主义现代化建设中,我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下,始终围绕团结、稳定、发展的主题,发挥女职工积极开展工作,在今后的工作中,我们将找出不足,立足实际,开拓创新,为创造一个组织健全、团结一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年及未来5年市场数据中国山梨酸钾市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2025年及未来5年市场数据中国铝合金集装箱市场深度分析及投资战略咨询报告
- 2025年及未来5年市场数据中国门座式起重机行业全景评估及投资规划建议报告
- 2025年及未来5年市场数据中国氟橡胶行业市场前景预测及投资战略数据分析研究报告
- 2025山东淄博齐信绿色新能源科技有限公司人才招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川雅安市财政局选聘雅安市企业融资担保有限责任公司副总经理任前笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川内江资中县兴资投资开发集团有限责任公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年云南特殊教育职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年广东机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 2025年道法新课标测试题及答案
- 北京市东城区2024-2025学年六年级上学期期末语文试题
- 【《未成年人网络个人信息保护研究》9400字(论文)】
- 公司内品牌培训课件
- 生活垃圾分类设备安装与调试方案
- GJB827B--2020军事设施建设费用定额
- 2024年北京市公务员考试申论真题试卷及试题答案解析
- 公路护栏基础知识培训课件
- 2025年国际汉语教师资格考试(对外汉语教学理论)历年参考题库含答案详解(5套)
- 物理因子治疗冲击波疗法
- 生鲜供货协议书合同范本
评论
0/150
提交评论