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乡镇党委宣传部年度信息调研工作总结今年以来,我们认真回顾和总结全镇工作实际,进一步突出重点,强化措施,大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径,真正在提高信息质量和水平上下功夫,有效推动了信息调研宣传工作再创新水平,再上新台阶。一是突出工作重点,着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度,每月由主管部长召集各科室负责人,根据上级有关文件、会议精神,制定出近期信息反馈要点,定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势,并围绕组织部门中心工作,研究确定近期信息题目;针对个别信息员精神状态不够好,存在厌倦、畏难情绪的现象,建立健全了各项激励约束机制,制定了具体的奖惩办法,充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多,但质量不高的现象,从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系,及时了解信息需求动向,增强信息反馈的针对性;二是定期召开专职信息员研讨会,对上级信息刊物刊发的信息,从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨,并择取本镇优秀信息稿件在会上交流,增强信息员的信息精品意识;三是对上报信息实行“集体会诊”,每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改,并报主管领导把关后方可上报。二是加强信息网络和制度建设,实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设,健全激励约束机制。对全镇组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比,从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定;继续在部内推行全员信息制度,并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度,对信息上报及采用情况每月一总结,及时兑现奖惩。每月以直观形象的标示方式,让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。极大地调动了信息反馈的积极性,真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。进一步加强了与镇委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。此外,我们还与周边镇建立了信息联系,相互学习,交流经验,共同提高,形成了上下一条线、纵横一张网的信息工作新格局。三是实行了信息工作责任追究制度,对迟报、漏报、瞒报、错报重要信息的单位和个人进行通报批评,情节严重的予以组织处理。三是强化素质促提高,认真抓好信息员队伍建设。针对以往部分乡镇组工信息员不能很好的发挥作用等问题,对全镇组工信息员全部进行了调整充实。目前,我镇的信息员队伍中,大专以上文化程度的占100%,30岁以下的占80%,平均年龄岁。为使他们尽快熟悉这项工作,我们分期下发了有关组工信息写作知识等资料,并对他们提出了党报、党刊必读,电视新闻必看,新特信息必写的“三必”要求。我们加大舆论宣传力度,并专门在考评办法中新增了宣传工作考评细则,制定了具体的奖惩办法,要求部内人员要及时向党报、党刊反馈有特色、有价值的稿件,争取今年宣传工作能够上水
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