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医药公司工作心得 医药公司工作心得医药公司工作总结医药公司工作总结来到这个公司已经有一段时间了，在这段时间中我学到了不少的东西。 特别感谢的是经理和公司领导的信任，让我能够有机会加入公司，有机会展示自己。 今天我对近期的工作进行了总结，梳理了一下我的工作以及在工作中遇到的问题和学到的内容。 主要有以下几个方面 一、商业对接以及参加培训工作刚进入公司，经理就积极带领我熟识公司的各个部门，并介绍了公司的基本情况，力求我在掌军握公司最基本信息的情涎况下再开展工作。 之后斑窦经理又带领我先后跟训医药有限公司分公司进衙行商业对接，并让我参虫加了一段时间的培训工增作，主要了解公司的产曳品以及医疗机构，学习伺如何宣传推广。 二、积债极开展工作以及参加活员动结束了培训工作谁之后，在商业公司的帮辛助和经理的指导下，为垫了加强药店、诊所等终郁端覆盖，我前往龙岩等届地开展礼品促销和宣传坷等推广活动，向广大民尿众讲解我公司的医药产液品和医疗机构。 在脂经理指示下，我先后在寓人民医院、县医院、中裁医院等开展工作。 并且氰通过数次工作与人民医肄院骨科主任达成共识，绽现在提单详情还在跟进惭中。 在漳州的工作缘告一段落后，我又前往兴龙岩，展开促销和宣传镐等推广活动。 之后我自软己抽了时间晨访人民医蛾院的优秀医生，向他请刻教了医药方面的知识，课为自己后边的工作进行须一个知识储备的准备。 缎医药公司工作总结焙回顾20*年的总体涅销售情况，摸着自己囊巍中羞涩，自感惭愧!这歇不是只有我主观原因，岭同时客观原因也导致整考体销售上不去的一个因卯素，在此我总结了一些丈存在的问题。 一、目前株的医药形势 1、条现时药价不断下降、下误调，没有多在利润，空药间越来越小、客户难以销操作。 2、即使有痞的产品中标了，但在中彦标当地的种种原因阻滞祥了产品的销售，如某某序省属某某药品中标，价嘿格为某某元，没有大晚的客源，只是一些小的挟，而且有些医院因不是创医保、公费医疗产品，喝没销量，客户不愿操作十，其它医院有几家不进叛新药也停了下来，也许桐再加上可能找不对真正呻能操作这类品种的客户仓，所以一拖就拖到现在贯。 相比在别的省、市，曰这个品种也中标，而且郊价钱比省属的少，虽说徽情况差不多，但却可以蝎进几家医院，每月眯也有销量，究其原因，就我觉得要找就找一个网响络全，这样的供货平台差更有利于产品的销售和恿推广。 3、在各地朱的投标报价中，由于医辛药经验上不足，导致落珍标的情况时常发生，在毋这点上，我需做深刻的机检讨，以后多学一些医填药知识，投标报价时会攒尽量做足工课，提高自熙已的报价水平，来确保榷顺利完成。 4、在厅电话招商方面，一些谈摸判技巧也需着重加强，刘只要我们用心去观察和嫡发掘，话题的切入点是壶很容易找到，争取每个囤电话招商过程都能够流臣畅顺利，必竟在没有中制标的情况下，电话招商嘻是主要的销售模式，公邻司的形象也是在电话中投被客户所了解，所以在爱这方面也要提高，给客鸥户一个好的印象。 二、幽所负责相关省份的总体居情况随着中国医敷药市场的大力整顿逐渐运加强，医药招商面对国堡家药品监管力度逐渐增赔强，药品医院配送模式饯及药品价格管理的进一潮步控制，许多限制性药渡品销售的政策落实到位亩，报价*元，*近*报价*元，有的客婉户拿货在当地销售，但铅销量不大，据了解，在番某某省的某某市，大部荚份医院入药时首先会考窗虑是否是今年又中标的执产品，加上今年当地的鲸政策是，凡属挂网限价语品种，只要所报的价在蹄所限价钱之内都可入围红，这样一来，大部份的鲸市场已被之前做开的产壤品所占据，再加上每家枝医院，每个品种只能进讶两个规格(一品两规)辊，所以目前能操作的市凰场也不是很大，可以操澈作的空间是小之又小。 俯省内，我所负责的烛*地区中标产品的销篱售情况也不尽人意，真胰正客户能操作的品种不狰多，分析主要原因有几色点 1、当地的市场需男求决定产品的总体销量贡。 2、药品的利润空间辜不够，导致客户在销售绘上没有了极积性。 搓 3、公司中标品种不是咏该客户的销售专长(找狮不对人)。 4、货薯物发出去好几天，但没欣能及时到达医药代理的邵手里。 让客户急不可耐懊，这种情况应避免。 希 5、现在代理商年底哎结帐，顾不上新新货，丁而且年底不想压库底剥 6、代理商需求减少肢，大部分找到适合的产篙品，已有好的渠道。 卵 7、有需求的代理商卸不能及时找到，代理商氧对产品更加慬慎我迈觉得在明年，应该有针厂对性的到当地医药公司主进行详细走访，了解客织户的需求，制订计划，踌分品种给某些有销售专贵长的客户操作，不能像也今年一样，配送公司点隔了一大堆，但真正能做屈的品种没几个，而且这充样也不会导致不同配送崇商之间争产品的冲突。 柱在此，提出对明年的销墨售建议 1、应避殴免服务不周到，例如张找到客房只把货发出去釜了，业务跟踪了，但是横产品宣传需要公司给录莹制一些音像品，这样更裴有利于宣传。 2、雪避免发货不及时的问题狰，通常先打款的拖着，羊货到付款的就紧着发。 影 3、价格并不统一镊，应该有省、市、县的浑梯度价。 4、税票不及咬时。 5、哪个区分灭给了谁就应该让这个经阮理跟踪，不断了解市场凋，操作市场。 在销炔售方面，建议公司考虑屏在原有的营销基础上再猛大力度的加大网络营销彰模式，毕竟现在电脑的捂普及网络这个销售平台萄覆盖面越来越大，这是兆我们电话招商方式所不伪及的，现在的药商寻找熏药品经营不再是单独靠蓬以前参加各地的药交会滨寻找产品了，(就这次锅成都会上所见到的已没翰有前几年多，现在的人僵越来越少)，加上经济颈危机，前景不太景气，怨而且现在的人渐渐转变猾了他们的想法，慢慢向践网络靠拢，因为网络给诽他们带来方便，快捷，磕而且成本低。 在网上代连理医药的话，只要客户援现正寻找某一类型的药摄品，都能在网上找到。 罚因此锁定好的厂家，好借的品牌比较准确。 在通此过电话的交流，成功率啡是显而易见的。 现在是魂一个信息时代，网络也耕成为人们不可忽视的宣叛传平台，它有着丰富的厌代理商资料可供查询，诽对产品的市场开发及销瘦售都有很大的帮助。 筏在公司管理方面应加蓝强底下业务员的心声，酉多听听他们的意见，不稚要一味的坚持己见，员秧工反馈的信息能及时处扎理，尽快完善管理制度停，使员工做每件事都有可规可循，有法可依。 也荐希望公司能体现出，人牢力资本的充分发挥，组靳织行为的绝对统一，渗企业文化对员工的吸引馒力及绝对的凝聚力。 愿刘我们大家共同营造一个骚和谐共进的良好工作氛翼围，来迎接20*年否的到来。 医药公司工作三总结XX年年即将钡过去，我们又迎来一个盈快速发展的奥运年！回政顾今年工作，大体总是谗“一种定位，两个感谢姆，三项职责，四个不足账，五点计划”，现将一敌年来的工作总结和明年躁计划汇报如下 一、一朱种定位加盟金城怔，是我工作几年来一个祥值得肯定的选择。 作为蝎医药化工领域的领跑者疥，公司无论在生产销售赃、技术研发还是经营管铭理方面，均走在同类企轮业的前列。 特别是公司童“以人为本、高科技带些动和管理现代化”的三偏大战略，更是体现了公孽司管理层的英明决策，压我有幸加入这个团队，沉进厂伊始，就给自己定杏下一个工作方向和奋斗懈目标“加强学习，集机思广益，端正心态，稳高步前进”。 工作上以蛀人力资源管理为切入点炸，佐以文化宣传，全面挡提升自己的各项综合素揩质。 二、两个感谢锻一年来，个人得到分阎管领导和直接领导的多深方照顾，从业务能力和鹤处世方法上学习锻炼，舔使自己各方面有了明显忠提高；工作和生活中，钮个人得到了人事科、信赞息中心、总经办同事的滞扶持与帮助，使我感受支到金城这个战斗团队的堵良好氛围。 三、三项职灶责根据工作侧重点不妒同，主要细分为三大块烤 1、人力资源硬负责公司各岗位的招聘茧，合同签定，档案管理碧、人员培训等。 XX年色年共引进大专以上技术臃和管理人员27人，其面中博士1人，硕士1人毫，本科18人，大专7侵人，车间操作工人16休0余人。 协调组织部门寸人员外出培训30余人渠次，组织中层管理干部智专题培训2次。 2骏、文化宣传主要是负置责各部门、车间以及分痔公司稿件的、言和刊发，编制金城化搞工简讯，月刊形式，葬全年共印发12期，另唤外还增发专刊四期，其霹中包括环保专刊、脾质量专刊、安全镜专刊、团委活动专媚刊等；定期向集团公喇司报纸淄博金城投慈稿，全年共投稿300噎余篇，其中每期集团报巢纸都能选中我公司员工彰35篇稿件；更换公啸司宣传栏xx年计搽划设立几块公司战略和瞧管理优势、文化特色的副宣传栏架，金城化工谭简讯改版彩色印刷形门式，同时公司内网建立徒电子版物。 2、团禹委活动，形式多样。 全叫力协调组织公司青年团孝员，进行各项文体活动匆和团建工作，定期召开裹青年团员座谈会，根据逼区、镇团委活动要求，氨开展社会公益活动。 珊 3、信息归拢，统一兆口径。 配合各部门资料址信息，将各项外报数字限精确到位，统一管理，仪保守秘密，根据公司要推求进行有选择发布。 邢 4、熟悉基层，提升既管理。 对公司车间、部羽门等工作内容做详细了狈解，深入报道内在新闻采，及时将公司政策传达砚到位，全面提升管理水叙平。 5、加强学习股，不断提高。 认真做好贩个人读书计划，加强理匡论知识学习；多向身边涛领导、同事以及其他公吞司学习，博采众论，为瓮我所用；走出去，请进院来，以培训提高素质。 佣关于医药公司年终工作睡总结优秀范文一年理来,我们紧紧围绕中心至工作,从强化公司内部犯管理上着手,以全面提炙升员工队伍的综合素质洋为依托,以突破重点工魄程项目设置装备摆设为陵核心,以科技项目申报材为着力点,在强化开拓俞能力和创新能力上下功砒夫,全面提高企业的保砧存能力和核心竞争能力心。 一年来,我们主要完耍成了以下几项工作任务煽:值得申明的是,俱这些成绩是在公司生产煽经营陷于困境,资金极呀度短缺的条件下取得的镇。 这些成绩中饱含了我挪们金甲药业一班人艰辛秆的心血汗水,是我们金匈甲药业公司全体员工自锦力更生,艰苦奋斗的结证晶。 为了完成这些的工作任务,我们主要做衔了以下几项工作:臂 一、全面加强内部管理苔,增强企业的核心竞争又力。 企业的管理是邢无止境的,企业管理的膝效益也是无止境的。 一河年来,面对公司的生产羽处于基本停顿的现状,姻我们越是加大了公司内模部管理工作的力度。 通演过严格规范的内部管理刘,增强了企业的核心竞匣争力和员工队伍的凝聚膏力。 二、实施经济指标缅分解,推动方针责任落插实。 年初,根据集华团公司的要求,我们对骂公司的各项经济指标和防工作任务按照各科室的挨职能进行了分解,并与瞩各科室卖力人签署了方删针责任书。 随后,又对称分解到各科室的指标与镭任务按照具体的岗位职牲责进行了再分解。 在指胞标拟定的过程中,我们殴按照优化、可行、明晰灾、对等的原则,一切用蓝指标权衡,用数据措辞抚。 真正做到了人人肩上跌有担子,个个身上有指纲标。 在考核中,我们不满问过程条件,不讲主观涤客观,只看指标与任务皋的完成情况。 在赏罚上各,我们不搞情绪赐顾帮焚衬,不搞因人论事,做决到了1个标准、一把尺惹子。 奖优罚劣、奖罚分未明,充分调动起了全体遥员工的工作热情。 液通过实施经济指标量化占分解、严细考核和赏罚惹兑现,公司员工的工作健热情得到了充分发挥,妓使得公司的各部门的责卫任方针均落到了实处,屁有力地保障了公司全年知各项工作任务的圆满完跟成。 三、提高办事醒程度,千方百计保障外蔓部市场供应。 四、痒拓宽融资渠道,全力保久障公司的没事了生产经瓶营。 五、创新项目申报敛思维,推动公司事业发譬展。 转眼之间,我须们又将要踏上崭新的征场程。 新的一年,挑战和将机遇并存,困难与希望村同在。 面对gmp认证涉和保持公司事业稳步发渡展的双重使命,我效们肩上的责任更重,我郧们的信心也更强。 我们郑一定要不折不扣地按照跋集团公司的总体部署,诸脚踏实地地强化内部管余理,提高综合素质,以厩丰满的工作热情和顽强虱的拼搏精力,通过我们馆更加科学的管理和更加悠细致的工作,将公司的试事业全面推向前进。 全姓力打造出公司事业更加荤灿烂辉煌的明天!医药斧公司工作总结-总结鞍春去秋来，寒暑鳖更替，。 转眼之间，X湿X年已经悄然走到尽头倾。 我们又将迈入一个崭耸新的年头。 回首即将成酵为过去的XX年，在集挚团董事会的指引下，我脯们*药业公司一班人唆在解玉武经理的正确带眩领下，一致，发奋拼搏质，开拓创新。 克服了资衣金极度短缺和生产暂时厌陷于停顿等造成的重重俘困难，确保了全年各项苑任务和目标的全面完成智，我们在困境中谋发展孔，在挑战中寻机遇，在哭公司的重大建设上实现灿了历史性的突破。 面对瑶取得的业绩，我们在感呐到由衷自豪和骄傲的同浸时也更进一步增强了我泅们对公司事业必胜的信燕心和勇气。 即将成誉为过去的XX年，是我芋们*药业公司发展史玉上具有开创性意义的一帐年。 在过去的一年里，利公司面临着抢抓机遇加氢快中药现代化工程建设于，推动gmp认证和千沼方百计确保公司外部产奎品需求两大中心工作任包务。 一方面，国家对未疯通过gmp认证的药品疗生产企业实施的停产，妙迫使我们抓紧完成公司绣gmp认证所需相关硬罩件设施的建设和软件的塞配套完善。 另一方面，贮公司外部市场的成熟和医发展，也对我们的药品女生产、质量保障和服务趾平提出了严苛的要求。 噪所有这一切，都给我们吴带来了无形的压力和动县力。 一年来，我们紧紧轩围绕中心工作，从强化喀公司内部管理上入手，蚂以全面提升员工队伍的庙综合素质为依托，以突伴破重点工程项目建设为身核心，以科技项目申报嫌为着力点，在强化开拓既能力和创新能力上下功圭夫，全面提高企业的能孝力和核心能力。 一年来瘟，我们主要完成了以下饮几项工作任务第拎一，在保运转，保市场岗供应的指导下。 一年来吱，我们及时向市场供应及益心酮片771件，圆站满地保障了公司外部市薪场的发展。 在此基础上猖，我们还提取山楂叶总屡黄酮425公斤。 第二雀，是在国家土地政策日赔益严格的下，先后办理迫了公司现址临近振兴街焰的亩土地和公司原租用酬的亩土地的征用手续，猿办理了国有土地使用证必，彻底解决了公司自成湾立以来长期悬而未决的暇用地问题，为公司的发锦展奠定了坚实的基础。 潍第三，在公司资金奄严重短缺的情况下，开获创性地运用现代房地产债开发管理模式引进资金喧，使*综合楼破土动冶工，一层已接近封顶，绅公司筹备近三年的*艺园建设进入实质性实施敲阶段。 第四，是在公司幼中药现代化工程建设陷费入困境的情况下，解玉绊武经理临危受命，采取晃积极的与协作方式，顺鞍利完成了工程主体车间请封顶的年内工作目标。 蝗第五，是通过县、觉市及省科技主管部门，窖将我公司的大孔树脂吸歇附法生产山楂叶总黄酮掷项目申报为国家级星火婉项目，从而使我公司成煮为国家级重点科技项目朱实施，大大提高了公司尼的知名度和美誉度，进灵一步拓宽了公司的发展甫空间。 第六，是克垦服了欠缺、没有科目先帧列等一系列困难，多方朱收集资料，成功申报了逾*省重大科技攻关项簧目绛县道地药材连灵翘gap基地建设项目兼，争取回15万元的项膏目资金，并为公司的良儒性发展和当地农民脱贫汪致富创造了良好条件。 于同时我们还成功地将公休司的大孔树脂吸附法生扑产山楂叶总黄酮项目申我报了*省专利推广资哥助项目，成功地将绛县栽道地药材连翘gap基汇地建设项目申报了运城氓市科技局技术开发项目丸。 值得说明的是，铁这些成绩是在公司生产龙经营陷于困境，资金极粳度短缺的条件下取得的栋。 这些成绩中饱含了我千们*药业一班人艰辛羽的心血汗水，是我们*胃*药业公司全体员工自其力更生，艰苦奋斗的结辽晶。 为了完成这些挺工作任务，我们主要做躯了以下几项工作急 一、全面加强内部管理档，增强企业的核心竞争味力。 企业的管理是澄无止境的，企业管理的粹效益也是无止境的。 一像年来，面对公司的生产声处于基本停顿的现状，圭我们越是加大了公司内辜部管理工作的力度。 通兼过严格规范的内部管理岔，增强了企业的核心竞油争力和员工队伍的凝聚黔力。 在日常工作中充，我们注重发挥监督检皱查的作用，经常性地组洽织现场管理、管理、制垮管理等方面的专项检查认。 通过不间断的检查评幕比，使广大员工提高有秘标准，改进有尺度，规缓范有参照。 同时，怀我们还针对公司内部的续管理实际实施了限期责尹任追究制，即将每次检俏查中发现的问题与存在业问题岗位的负责人进行皂通报，并限定整改期限猛。 到期如果整改不到位浆，就追究该岗位负责人破的管理责任。 在管腋理工作中，我们着重突几出绩效管理这一核心内粉容。 通过行之有效的监仕管措施，对员工的工作霉绩效实施动态管理。 通诱过强化规范意识，使员献工充分注意每一个工作账环节和工作程序的控制渭；通过强化质量意识，盲使员工充分注意每一二剧、实施指标分解，推动盒目标责任落实。 年初，凯根据集团公司的要求，硅我们对公司的各项经济蹭指标和工作任务按照各苏科室的职能进行了分解院，并与各科室负责人签割订了目标责任书。 随后巡，又对分解到各科室的皱指标与任务按照具体的弓岗位职责进行了再分解竿。 在指标制定的过程中坏，我们按照优化、可行希、明晰、对等的原则，砌一切用指标衡量，用数勤据。 真正做到了人人肩赌上有担子，个个身上有脾指标。 在中，我们不问盟过程条件，不讲主观客墟观，只看指标与任务的贸完成情况。 在奖惩上，碾我们不搞情绪照顾，不门搞因人论事，做到了一奄个标准、一把尺子。 奖章优罚劣、奖罚分明，充告分调动起了全体员工的煮工作热情。 通过实胜施经济指标量化分解、粕严细考核和奖惩兑现，粤公司员工的工作热情得各到了充分发挥，使得公扦司的各部门的责任目标诡均落到了实处，有力地趟保障了公司全年各项工洋作任务的圆满完成。 民 三、提高服务水平，愉千方百计保障外部市场裕供应。 一年来，随蚊着公司生产的停顿，公仇司的市场生存也面临着器巨大的挑战。 一方面，壹各药品零售部门提高了揽药品的进入门槛，非g制mp认证企业的药品不莹得进入；另一方面，国煎家进一步加强了对药品份模式的管理，有些以往簿曾经行之有效的销售模襟式受到了限制，(哑)。 所有这些问题，都苟对公司的药品市场和服招务质量提出了更高的要民求。 针对这一实际，公伪司提出了一切围绕市场颤需求，一切服从市场需编要，一切服务市场发展顽的经营思。 针对市场上狮出现的与公司药品质量盔相关的反馈信息，公司宿高度重视，及时安排进杂行相关的检验复查，并剩迅速将结果反馈至市场申。 通过与市场的沟通，吟使得市场逐步由认可了嚼公司的质量管理，为公拒司产品能够在市场上立灾足创造了条件。 同时，奴在日常的工作中，公司州一班人十分重视对公司饺外部市场的保障工作。 姬每当外部市场发回需要描产品的传真，公司总是甫能够在最短的时间内安挂排发货。 一年来，公司士从未因资金短缺而延误谬外部市场所需产品的发描送工作，全力满足了市娠场需求。 四、拓宽忿融资渠道，全力保障公金司的正常生产经营。 财一年来，公司一班人诞不等不靠，积极与各级乓金融部门联系沟通，想啥方设法拓宽融资渠道。 雄?年初，针对各级暮金融部门继续实行的银烂根紧缩的政策，以解玉扎武经理为核心的公司一掖班人创造性地采取了渐两进式的融资模式。 一方主面，我们积极通过相关柳渠道了解金融部门投资敏支持项目的方向，有针迫对性地开展融资渠道疏裳通工作；另一方面，则彰是想方设法通过中介机射构进行动态融资；第三酗，是进一步公司的融资赊渠道，从操作性和可行缨性方面加大工作力度。 翌在融资过程中，解玉武恼经理能够审时度势，及尔时调整公司的融资策略镭，特别是在融资的方式粗等方面，创造性地与各澡金融管理部门进行了卓罩有成效的合作，使得公雄司的融资工作能够顺利诵进行。 通过我们行锗之有效的融资工作，一酋年来，共为公司中药现棘代化工程和*花园工递程筹集资金近百万元，耻有力地推动了公司重点撅工程的进展，保证了公努司经营管理正常有序的轧进行。 五、创新项目申琼报思维，推动公司事业之发展。 XX年，经夸与市、县科技局反复接散触，确定将公司实施的故中药现代化工程申报*芋*省星火计划项目，并戈取得了成功。 同时，在宽省科技厅的大力支持下张，该项目被推荐为国家厢级星火计划项目。 在与吱省、市、县科技主管部衷门的交往过程中，公司毗掌握了更多项目申报的摇科目和途径。 在此基础思上，公司及时调整以往架被动的项目申报思路，演创造性地利用公司的网逝络资源等优势，医药公厕司员工xx年个人助工作总结光阴似箭密，月光如梭，转眼20村11年即将结束，新的贵一年即将在我们面前展洲开画卷，回首这一年，缺我时时处处的维护公司踞和车间的利益为中心，皮积极响应公司“先质后腻量”的号召，立足本职盅工作岗位。 9月份由二裁十二车间调入三车间这竞个即困难又光荣的集体神，调入三车间三个多月蘑来，在车间各级领导的婉关心下，同事们的大力挟支持和帮助下使我在工应作中更加得心应手，较札好的完成了车间领导安跨排的各项工作任务，为叮更好的总结过去，展望锡新年度，现对xx剪年的工作做一个总结。 氮 一、回顾二十二车间的颅工作车间主任的集领导下，保质保量的完恕成了公司车间的工作指功标。 在车间个别细鄙节问题上做的比较好。 躁例如工作服是否干净窥、车间工作平面的整洁呈等等。 二、展望三车间萧的工作来到新的与车间，新的环境，新的陇领导和同事，在新领导叼的关心呵护和新同事的睬帮助下，很快的适应了庇三车间的工作。 新炮的车间，新的工作要求惺，以后要加强学习，理冻论联系实际，认真工作晶，针对业务知识，把工肇作顺利展开。 回首刹xx年的工作，在渐这一年当中，在领导的臃大力关心和同事的帮助迹下，作为公司一名员工哉，按工作要求和药品生洲产标准，保质保量的完佯成工作指标。 一年当中楷能很好的协调好与同事狭之间的关系，积极学习十同事的优点。 岗位换了陈，公司的工作品质不变蚌，从自身做起，始终按碴公司的要求严格要求自寨己xx医药代表工卫作心得体会医药代兵表工作心得体会由第一廓，网络的发餐展，因为不了解医药行肿业，很多人舆论对医药漂行业存在偏见，下面是灿为大家的医药灰代表工作心得医药代表侈工作心得体会众所婚周知，虽然很多人对医村药代表这一职业存在着僧误解和偏见，但是个人隔认为俗语说的好，走自辕己的路，让别人说去把端，现代社会竞争激烈，汽想要更好地生活，就需寨要拥有高薪水，高福利玉，高待遇的工作，这也叼是很多医药代表不愿意帮离开这一行业的真正原锌因。 我喜欢能够察渔言观色的医药代表。 总抱的来说，我比较喜欢接馈待外企的医