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工会工作总结 中学XX年工会工作总结各位代表、老师:现在我代表学校工会工作报告,请予审议,并提出意见。今年是我们新一届工会委员工作的年。在上级教育工会的关心、指导下,在全体工会委员的努力下,在全校教职员工的支持下,我们本着为十中的发展,为十中的全体教职工服务的宗旨,努力地做好工作,现在向全体教职工和上级领导汇报一下我们一年来所做的工作。一 健全组织机构,增强服务意识。由于工作的需要,我们学校有10多位老师调到其他学校任教,在调出的10多位老师中就有3位工会委员,为了使学校工会的工作能够衔接好,我们及时召开全校教师大会,增补缺少的工会委员。选出新的工会委员后,我们明确了分工。各工会小组也根据自己的实际改选了工会小组长,保证了学校工会的各项工作能顺利贯彻到各工会小组,各工会小组也能很好地配合工作。工会委员会的组织健全后,我们组织工会委员认真学习中国总工会十四次全国代表大会的文件、学习全国总工会主席王兆国在全国总工会十四届主席第四次全体会议上的讲话。通过学习,大家都认识到:工会的工作,要在学校党总支的领导下,认真贯彻党的“三个代表”的重要思想,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。坚持组织教职工、动员教职工、依靠教职工、服务教职工;坚持依法维护广大教职工的合法权益。我要乘广东省工会第十一届代表大会精神的东风,要结合学校的实际情况,认真做好工会的工作。二 组织教职工学理论,转变教育的观念。1学习中共十六届四中全会精神,提高对加强党的执政能力建设决定的认识。 XX年9月16日至19日,中国共产党地十六届中央委员会第四次全体代表会议在北京举行,全会审议通过了中共中央关于加强党的执能力建设的决定,我们组织了全体老师进行学习,由伍兆灿校长给老师上辅导课,为了方便教师了解全会的有关精神,还印发了“中共十六届四中全会主要精神问答”的学习资料供老师们自学,使老师们学习起来更明白,理解更深刻。2抓好教师队伍的建设,提高教师的思想觉悟和教学能力。教师队伍的建设是学校工作的关键,学校要发展,教师的思想要跟得上时代的要求。为了使我们学校教师的思想与当前教育改革的形势相适应,为了使教师能更好地接受新的教育理念,我们积极配合学校组织教师学习教育理论,学习先进的教育理念,研究新教材,探索“新课改”的教学模式,我们除了利用学校教师大会和科组的教研活动时间组织老师学习外,还组织全体教师到山东、青岛、大连、成都、西安、深圳等地进行参观学习,与名校和老校的老师们一起探讨新课程改革的思路、方法,学习他们以学生为本,灵活多样的教学模式,使到老师们加深了对“新课改”的认识,增强了进行教学科研的信心,更有效的开展教学和教研工作。3对教师进行校本培训。随着信息化教学进入课堂和电子化的管理,我们有部分老师感到在电脑的操作上有困难,工会应老师的要求,对部分老师进行校本培训。我们利用学校的电脑室和上电脑课老师的空余时间,给老师们上了关于活用电子表格进行数据处理的内容,这一课在老师们中反映较好,老师们能够把学到的知识运用到实际的工作中去。此外,我们还抓了科组里老师之间互相听课的工作。通过集体备课、互相听课、互相评课、开展评选优质课等活动,促使老师们互相学习、共同探讨提高教学水平。4创造条件,让老师参加各种类型的学习班。学校历来对上级和有关部门举办的理论、业务培训学习比较重视,尽管学校在工作安排上人手比较紧张,但也千方百计安排人员参加,如派出骨干老师参加中央教科所举办的“加强未成年人思想道德建设,全面推进学校德育工作”研讨班、参加国家教育行政学院举办的“基础教育改革动态”专题研修班;派出有关人员到香港学习“学校信息化管理”,组织教师参加心理健康教育a、b、c证培训班以及教育工作的理论研究和教材分析会议等,让老师们有的机会参加不同内容的高层次的理论学习和业务培训,提高老师们的教育理论水平和教研能力,同时开阔老师们的视野。5鼓励老师们积极参与教育和教学的科研工作。学校对教学科研工作很重视,成立了由校长、教导主任、科组长和主管教学科研的老师组成的科教研领导小组,指导老师们进行科教活动。在去年有五个课题在佛山市申报立项和一个课题在省申报立项的基础上,本学年再有四个课题在佛山市立项,作为学校的工会我们也关心和参与这项工作。首先,我们的工会委员每人参加一定的课题研究;其次,我们积极为老师们开展教科研提供活动经费;第三,全校或各部门多次召开课题小结会和交流大会,并用教科研的理论来指导教学和教育工作。三 关心教职工的身心健康。身体是工作的本钱,没有良好的身体素质,就谈不不上有良好的精力投入工作。但是老师们平时工作忙,没有时间到医院看病,甚至有些老师小病拖成了大病,作为工会我们关心教职工的身心健康,做了以下几件事多年来,我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,认真贯彻实施教育法、教师法和修改的工会法,围绕学校工作全局,坚持突出维权职能,推进学校民主管理,加强师德建设,支持教育教学改革,保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性,限度的解除教师的后顾之忧,为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。一、加强政治学习,建设思想政治合格的教工队伍在当前改革开放新形势下,我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。因此,积极开展了一系列政治学习活动。学习先进的政治理论,保证每一位教工在思想上与时俱进,不落伍于时代。开展普法宣传,大力进行教育法、教师法、新修改的工会法的宣传学习,增强每一位教职工的法律意识,引导教职工依法从教。组织教职工进行教育法工会法知识竞赛,增进广大教职工从业的自豪感,进一步增强教职工的主人翁意识。二、紧扣中心,把握重点,加强教职工职业道德建设1、积极配合市局发起的“师德教育,行风建设”活动,以职业道德教育为核心,努力提高教职工队伍的师德水准,突出师德师风建设,大力提升教师职业素养。积极倡导职业道德和公民道德学习,并把职业道德和公民道德素质作为教职工考评内容,进行量化管理。同时,采取多种形式进行师德行风宣传,组织师德论文评比,进行师德演讲比赛,公开承诺,接受社会监督等,真抓实干,把工作落到实处。积极配合学校执行五不准制度,自觉抵制以教谋私,以权谋私,树立教师的光辉形象。配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。2、学校工会与教导处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛,提高青年教师的业务水平。3、积极争取行政支持,大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性地开展健康向上、丰富多采的活动,促进校园精神文明建设。4、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园文化氛围工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动,会员参赛率达98%以上,活跃了教职工的文化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。三、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿,了解教职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校行政办公会反映,提出自己的意见和建议。工会代表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策,把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去,认真履行维护和参与职责。2、工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案,做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时,采取有效措施,制定解困计划、方案。工会还在学校行政的支持下,在工会基金中设立了专项“送温暖基金”,用于对困难教职工的资助或看望慰问。并且,对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的,及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的教职工,医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的不仅仅是一束花,几斤水果,我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。3、建立工会会员档案,在每位会员生日的那一天,为他送上一份生日蛋糕,送上工会组织的一份真诚的祝福。教职工体会到工会的温暖,安心于教育教学工作。4、积极承担工会组织的社会责任,在为灾区捐款、为下岗职工送温暖、义务献血等活动中,工会组织发动广大教职工积极参与,每次都能出色的完成任务。5、工会关心女职工的工作、生活和权益,开展了大量工作,通过座谈会等多种形式,积极倾听女教工的正当意愿,并切实保障女教工合法权益。同时,还组织了多项适合女教工身心健康的活动,丰富了女教工的业余生活。组织女教工定期进行健康检查, “三八妇女节”对女教工进行慰问,使我校女教师真正撑起了半边天。有多名女教师取得县市级以上奖励,多人多次举行过县市级以上公开课,多人在不同刊物上发表过学术论文6、工会继续和行政共同配合,努力搞好教工福利。工会按惯例,对有初一以下子女的教职工发放“六一”礼品;在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均根据实际情况为教工发放福利慰问品或款项等;在工会组织的每次文体活动、比赛后均给参加者发放相应的奖品。7、工会热情关心离退休教职工
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