工信局集中整治干部作风活动自查自纠阶段情况汇报[范本]

工信局集中整治干部作风活动自查自纠阶段情况汇报 根据市集中整治干部作风活动领导小组办公室关于印发关于全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段的工作意见的通知，我委积极部署自查自纠阶段的各项工作，落实各项有关要求，完成了各项预定目标。一、继续抓好思想发动。思想是行动的先导，思想认识的深度决定行动的力度，直接关系到活动开展的实际成效。为此，我委对第二阶段工作进行了再动员，组织学习了省工信委党风廉政建设工作会议精神，按照省工信委的统一部署，开展为企业服务、为项目服务、为产业服务和落实市委、市政府主攻工业决战园区的决策部署、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻、落实战略性新兴产业各项重大活动为主要内容的“三为四落实”活动，进一步加强干部作风建设。通过深入搅动思想，真正把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。二、切实部署阶段活动。详尽具实的方案保证了活动开展有条不紊。我委制定印发了关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作任务分工和自查自纠阶段工作安排的通知，将整治干部作风突出问题、进一步提高提高审批效能等八项工作任务分工落实到相关责任科室，将自查自纠阶段的活动内容逐项进行了细分，明确了时间节点，落实了责任要求。三、认真做好问题查摆。查摆问题是解决问题的前提。我委紧密结合本地、本部门、本单位实际，结合每位党员干部的思想和工作实际，认真对照市委、市政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入。个人查摆出来的问题经分管领导审核；领导班子成员查摆出来的问题在党政联系会上进行了自我批评；单位查摆出来的问题采取网站刊登和宣传栏张贴的形式予以公示，接受群众监督。 四、广泛征询各方意见。坚持开门抓作风整治，做到广开言路、广纳民意。我委在网站上公布了投诉电话和邮箱，向各有关市直单位发放征求意见表70份，向各县园区企业发放集中整治活动测评表130份，回收180余份，5月7日，组织了xx经济开发区、xx县、信州区等地20余家企业召开座谈会，征求企业的意见和建议。 五、深刻剖析深层根源。对征集到的意见建议，分门别类、原汁原味地进行了归纳梳理、登记汇总，针对查摆出来的问题，建立了问题台账，逐一剖析原因。从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因，真正抓住问题的关键，拿出切实可行的解决办法和措施，形成有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料。 六、着力抓好自纠整改。自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台账，制定了市工信委集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动整改方案，整改方案有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任科室以及严格的整改时限要求。整改措施突出了针对性、操作性和实效性。对具备整改条件的问题，集中时间、集中力量切实解决；对情况复杂、涉及面广、需费时日才能解决的问题，制订方案，积极整改；对一时难