劳动保障组2016年工作总结_0[范本]

劳动保障组2016年工作总结 2016年劳动保障工作在镇党委、政府的领导下，在县级相关部门的指导下，按照年初下达的各项工作目标，认真扎实开展了各项工作，圆满完成了各项目标任务，现总结如下： 一、劳务输出方面 春季劳务输出情况。全年县人民政府下达*镇新增转移就业计划1925名，实际输出2701名，超县下达计划776名。其中组织县外有序输出351名（县下达230名），曲靖安源房屋拆迁有限公司118人，昆明园林景观公司81名，曲靖公路养护公司152名；组织县内有序转移610名（县下达580名），其中云南燃料厂93名，陆良县第四建筑有限公司381名，晶鑫公司116名，水木江南20名。除有序转移、有序输出外，其他的1389名都是自发转移、输出。 巩固和扩大劳务输出情况。按照镇党委政府年初目标任务，为切实增加农民收入，劳动保障组把劳务输出作为增加农民收入的最直接有效措施，在巩固往年外出务工人员的基础上，认真做好新增转移输出劳务工作，全年在外务工人员达到万人，加上在本县、本镇临时务工人员，全年劳务人员达万人，实现劳务经济亿元，比上年增8%。 二、社会保障工作指标完成情况 今年县下达*总任务数39000人，至目前实际完成40900。其中新参保780人，正常续费26520人、满60岁享受待遇10680人。另外办理一次性补缴610人。全年收缴保费690万元，比去年减29万元。应缴保费做到了专户专存，确保了基金安全。为250名参保死亡人员办理注销登记，并发放15万元丧葬补助费；为10680名60岁以上参保人员发放养老金800余万元。 三、其他方面业务工作完成情况 1、积极开展2016年度企业250名离退休人员享受社保待遇资格核查工作。 、劳动合同签订情况。6月份，按照县劳动执法监察大队要求，对全镇36户个体私营企业发放了劳动合同执法年检通知，要求其在7月前到县政务中心办理相关手续进行年检。经统计，全镇36户规模以上个体私营企业共有职工总数283人，已办理年检18户，与251名工人签订劳动用工合同。 、用工执法检查情况。紧扣创建和谐劳动关系这一主线，进一步巩固和完善劳动合同制度，提高合同签订数量和质量，督促区内企业劳动合同签订率在90%以上，督促规模企业集体合同和工资集体协议签订率在80%以上，劳动合同鉴证率在90%以上。严格执行最低工资制度，严禁企业使用童工，规范企业用工和企业工资支付行为。建立健全由政府部门、工会组织和企业组成的劳动关系三方协调机制，依法规范劳动关系，促进劳动关系和谐、稳定。 4、鼓励创业促进就业小额贷款工作。县人社局下达相关鼓励创业促进就业小额贴息贷款工作任务后，镇劳动保障所就及时电话沟通各村，要求各村在广播上进行宣传，集镇、各村张贴有关政策进行宣传，同时在创业贷款申请人书面申请时再次进行宣传，做到了创业人员政策知晓率达到100%。认真受理创业贷款人书面申请，并对其资格条件、诚信情况、经营场所、项目市场前景、个人创业能力、还贷能力等情况进行初步核实和审查，配合县人社局、承贷机构实地走访调查，填写调查表，通知符合条件人员到贷款机构办理贷款手续。共完成65名小额担保贷款任务和10名贷免扶补创业贷款任务，贷款金额520万元。全力催收2016年创业贷款回收，截止7月5日，全面完成2016年70户小额担保贷款540万元回收工作。 5、圆满完成全国人力资源社会保障基本情况调查，对抽中的2个社区70户家庭200个居民、35个农民工发放了调查问卷，并对问卷进行录入，直报人社部。 四、积极参加党委政府安排的中心工作。 五、近期工作打算 1、继续做好各项收尾工作，认真开展自检自查，查缺补漏。 2、做好城乡居民养老保险的数据比对、系统录入工作。 3、力争12月底完成近三年城乡居民社会养老保险档案归档工作。 4、按照县局明年工作安