商丘市农村信用社2013年员工招聘启事.doc

商丘市农村信用社2013年员工招聘启事商丘市辖内有永城市农村信用合作联社（以下简称“永城市联社”）、夏邑县农村信用合作联社（以下简称“夏邑县联社”）、虞城县农村信用合作联社（以下简称“虞城县联社”）、柘城县农村信用合作联社（以下简称“柘城县联社”）、睢县农村信用合作联社（以下简称“睢县联社”）、民权县农村信用合作联社（以下简称“民权县联社”）、宁陵县农村信用合作联社（以下简称“宁陵县联社”）和商丘华商农村商业银行（以下简称“华商农商行”）等8家县级行社，均是具有独立法人资格的地方性银行业金融机构。河南省农村信用社联合社商丘市办公室（以下简称“商丘市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，对以上8家县级行社履行管理、指导、协调和服务职能，受上述8家县级行社委托，商丘市农信办统一组织面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：一、招聘计划全市农信社计划面向社会招聘360人，其中永城市联社60人、夏邑县联社30人、虞城县联社40人、柘城县联社40人、睢县联社40人、民权县联社40、宁陵县联社30人、华商农商行80人。二、招聘条件（一）基本条件1.年满十八周岁；2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化； 3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；4.具有正常履行职责的身体条件； 5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；6.符合河南省农村信用社亲属回避规定； 7.法律法规规定的其他条件。8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被原工作单位开除的； （3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；（6）未和原单位解除劳动合同的；（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。（二）报考资格1.学历：报考华商农商行的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历；报考其他县级联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。2.专业：经济类（经济学、贸易经济、国际经济与贸易、工商管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、农业经济管理、金融、会计、统计、审计、税务、市场营销、数学应用等专业）、信息科技类（计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、电子商务、信息通信等专业）、法律类和中文类。3.年龄：专科学历的不超过25周岁（1988年6月30日后出生），本科学历的不超过28周岁（1985年6月30日后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年6月30日后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年6月30日后出生）。 三、招聘程序（一）发布信息。商丘市农信办通过 “河南农信网”(网址：)、商丘日报面向社会发布招聘启事。（二）组织报名1.报名方式。采取先网上报名、后到现场进行资格审查和信息确认的方式。应聘者登录商丘市农信社2013年员工招聘网上报名信息系统，网址：99/sqxys/。在网上按要求填写并提交报名表，并在规定时间内到指定地点对报名资格进行审查并对报名信息进行现场确认。2.网上报名时间。2013年11月5日上午9时开始至2013年11月8日17时结束，逾期不再受理，不接受现场报名。3.资格审查和信息确认时间。2013年11月10日上午9时开始至2013年11月12日 17时结束。2013年11月5日和11月6日报名的，2013年11月10日进行资格审查和信息确认；2013年11月7日报名的，2013年11月11日进行资格审查和信息确认；2013年11月8日报名的，2013年11月12日进行资格审查和信息确认。4.资格审查和信息确认地点。世纪星假日酒店，地址：商丘市南京中路金世纪广场对面；电话2936999；公交线路：从火车站广场乘坐23路公交车到金世纪广场下车。5.报名注意事项（1）以所应聘县级行社为填报志愿单位，只准填报一个志愿单位。请注意对专业、学历的要求并正确选择报考单位。（2）进行资格审查和信息确认时，必须应聘者本人到场，需携带身份证原件和复印件2份、学历证书原件和复印件2份及1寸近期同底版免冠正面证件照6张。应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现提供虚假材料者，取消应聘资格。（3）经初步审查符合报考条件的人员，现场确认报名信息、采集图像，签具承诺书，交纳考务费100元。（三）领取准考证。2013年11月18日上午9时开始至2013年11月20日17时结束。考生本人凭考生身份证、考务费收取凭证到原资格审查和信息确认地点领取准考证，并现场图像采集。逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试。（四）笔试。由商丘市农信办统一组织。考试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分，考试时间为120分钟。根据笔试成绩，按各用人单位计划招聘人数12的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试成绩合格进入面试人员的笔试成绩及面试人员名单、面试时间、面试地点将在河南省农村信用社联合社网站（）公布，请考生关注。（五）面试。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩按照各占50的比例计入总成绩。根据总成绩以招录行社为单位，依照招录计划从高分到低分按11的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。笔试、面试均不指定参考书，不举办任何形式的辅导培训班。（六）体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站（）公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部关于印发（试行）的通知执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。（七）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。由此造成的缺额不再递补。（八）岗前培训。商丘市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训内容包括：企业文化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识和技能，培训合格后方可试用。（九）试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同，试用期为6个月。在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议。（十）正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和