扶贫办XX年上半年机关效能工作总结[范本]

扶贫办XX年上半年机关效能工作总结 根据市机关效能建设领导小组办公室关于报送XX年上半年机关效能年活动工作总结的通知要求，按照全市机关效能年活动实施方案和本办机关效能年活动实施方案的安排，我办效能年活动已圆满完成了动员部署和查摆问题两个阶段工作，进入了重点整改阶段，活动取得了阶段性成效，现予简要总结如下：一、领导重视，做到了“三个到位”办党组对开展机关效能年活动高度重视，对活动安排召开了专门会议部署，使本办活动做到了三个到位。一是领导机构到位。成立了本办效能年活动领导小组，由办党组书记、主任担任组长，党组成员、副主任任副组长，两名中层干部为成员，落实了领导责任，明确了责任科室；二是实施方案到位。办党组根据市效能办总体安排，研究制订了本办活动实施方案，明确了活动指导思想和目标、活动方法和步骤、活动时间和内容等，并提出了具体的工作要求；三是宣传发动到位。召开了全办干职工大会，开展了专门动员，印发实施方案，做到了人手一份；组织开展了以“提升行政效能，我们责无旁贷”为主题的大讨论等，营造了加强机关效能建设，优化发展环境的浓厚氛围。二、查摆问题，狠抓了“三个环节”查摆问题是开展整改的基础，也是整个活动的重要阶段。为确保查摆问题的针对性和准确性，我办着重狠抓了三个环节的工作。一是明确查摆重点。明确提出重点查摆办事拖拉、作风懒散、效率低下、服务不主动的问题；门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄、官僚主义严重、服务意识差的问题；开会多、发文多、应酬多、浮在机关多、工作不落实、执行力差、不思进取，办事讲条件，推诿扯皮的问题；政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化、部门利益最大化等部门利益至上、本位主义严重和以权谋私的问题。二是广泛征求意见。办党组于4月中旬采取多种方式开展了征求意见建议活动，广泛征求对办党组和全办党员干部在解放思想、开拓进取、求真务实、优质服务、科学发展、党纪党风方面存在的问题、意见和建议。通过开展谈心活动，当面征求意见；印发征求意见函，书面征求意见；结合宣讲调研，深入基层座谈，面对面征求意见等方式，共征求意见和建议20多条，经归纳梳理，主要集中在三个方面：工作开拓性、创造性不强；深入基层调查研究、指导工作不足；协调沟通不够，尤其是与省、市两级定点包扶和定点扶贫单位的联系和沟通不够等。三是剖析思想根源。办党组对征求到的意见和建议，从主观上进行了深刻的思想剖析，一致认为产生问题的根源是政治学习不够深入、系统，思想解放不彻底，缺乏深入、细致、艰苦的工作作风等。三、扎实整改，突出了“三个重点”针对征求的意见建议和实施方案整改要求，办党组进行了专题研究，制订了切实可行的整改措施，落实了整改责任。整改措施主要突出了三个重点。一是整改突出问题。加强了调查研究工作，四月份办党组提出了新阶段扶贫开发工作五个调研课题，分别落实到了每个干部身上，并分头开展了第一次调研活动，同时要求全办每个党员干部每月下基层调研时间不少于5天；落实了协调联系制度，每半年走访一次省、市定点扶贫单位工作组，交流经验，共同提高。二是清理文山会海、检查评比专项治理。我们严格按照中共*市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见要求，认真开展了清理文山会海、检查评比专项治理活动，1-6月份，全办共发文26个，比上年同期少发6个，减少会议2次，共节约资金上万元。全系统没有开展检查、评比、达标等活动。三是积极支持中心城区六大产业工作。我办根据工作职能和党员干部现状，采取了两条有力措施支持六大产业发展。首先根据本人特长，研究安排了一名副调研员赴开发区三龙电气有限公司，帮助企业从事企业管理工作，使企业规模、纳税额逐年上升，有力支持了机电产业发展；其次根据工作职能，安排扶贫资金23.9万元，扶助袁州区油茶产业发展，其中新植油茶1330亩，改造低产油茶870亩。此外，我办在机关效能年活动中，十分注重机关作风建设，健全和完善了党员干部学习、调研、督查机制，落实了首问负责制、限时办结制和责任追究制，严格执行了市纪委、监察局关于规范公职人员行为的“六条禁令”，在市纪委、监察局组织的多次明查暗访中，我办没有一人违纪违规。同时，我办还按照政府信息公开条例和市政府信息公开暂行规定及其六项配套制度要求，依托政府信息网站平台，依法将全市有关扶贫开发工作的方针政策、工作举措、项目资金使用等事项，及时向社会进行了公开。下半年，我办将继续按照市效能办要求和实施方案规