办公室卫生检查评分标准.doc

办公室卫生检查评分标准部 门： 总 分： 评分人签名： （总分100分）类别标 准分 值得 分卫 生1、周卫生门面清洁无灰尘，玻璃明亮无污垢52、室内桌椅、橱柜等设施桌面摆放是否整齐、饮水机、电脑、柜子、风扇等设施设备无尘土53、桌面整洁、资料档案摆放整齐，柜内文件摆放整齐有序54、地面无纸屑、烟头、痰迹、果皮等垃圾，墙角无蜘蛛网，无卫生死角55、桶、拖布、扫帚等卫生用品齐全、整洁、干净、摆放有序56、洗手间保持干净，无异味57、电话机和名片架摆放整齐，离开时要收拾干净台面，不留任何废纸;接待完客户后业务员应及时清理接待桌面的水杯、计算器。58、剩饭盒不能扔在公司垃圾桶里59、电脑、健盘、个人办公桌等1内的卫生归属到个人510、下雨时，灯箱及广告牌收入公司里5环境布置1、广告红纸更换52、店内白板上张贴的规章制度、员工风彩内容是否丰富及时更换53、墙上张贴书画作品、名言警句5员工个人仪容仪表1、是否配带工牌102、着装是否按照公司规定103、男生是否打领带10秘书管辖范围1、 电脑卫生，主机上有无灰尘，显示器是否无尘埃2、 植物有无修剪（枯叶/黄叶子）、浇水，更换（有需要的时候）3、 墙上的名言警句有无更换新的4、 厕所文化是否按要求做（一个月换一次）5、 员工风采栏的相片有无换新的（两个月换一次）每违反一项扣5分处罚：1、员工个人仪容仪表部分扣分的，个人乐捐10元； 2、属于个人部分卫生不达标的乐捐10元3、检查卫生总分不及格的，当天值日生乐捐10元，分行经理乐捐10元，秘书乐捐10元；乐捐所得作为得分最高分行的店铺基金。4、秘书扣分直接从每月的绩效中扣除二手楼交易买卖双方所需资料一览表贷款银行： 案件类型： 一次性付款/按揭付款/公积金贷款 物业地址： 买方资料客户应交则“”本人身份证身份证户口本配偶房口本未婚证无婚姻登记证明结婚证离婚证收入证明存折流水公积金缴存明细表供楼存折其他事项： 卖方资料客户应交则“”产权人身份证配偶身份证户口本配偶房口本未婚证无婚姻登记证明结婚证离婚证离婚协议书代理人身份证代理人委托书收款存折房地产权证房地产共有证原按揭合同其他事项：请问:我是一名新同事,如果我有病,需请病假,请向我介绍公司的请病假制度.1、 请病假至少要提前1个小时申请。事后填写请假申请单递交上级签字报行政部批准。2、 病假要有医院的休假证明单。3、 1个月1天以内的病假，试用期内病假工资按基本工资的50%计发工资；员工转正后病假工资按基本工资的70%的计发工资。超过1天，则发放50%基本工资。超过五天，按事假处理。4、 在公司工作两年以上，可享受一天有薪病假。其他的请再查阅公司的员工手册。我是一名新同事，请问公司的年假制度是怎样的？1、 一年以下的员工，年假为2天；2、 1年以上的员工年假，7天。3、 请年假要至少提前两天申请。一年各类请假超过20天者，不再享受年假。其他的请再查阅公司的员工手册。4、我是一名新同事，请问如果我迟到了，公司关于迟到有哪些处罚？1、 每缺勤1分钟，扣款1元；2、 当日缺勤超过30分钟或未经申请准假而不到班者，均按旷工处理。3、 凡在一个月迟到4次以上，会通批评，并在第五次罚款60元。4、 公司会议培训活动的迟到会双倍处理，大型对外活动的迟到按4倍处理。其他的请再查阅公司的员工手册。我是一名新同事，请问我上班日常应如何着装，请介绍下公司的着装制度？1、 男同事，淡色衬衫，或西服，深色西裤，皮鞋，须配带领带，不得留浓胡须；2、 女员工，白色或深色上衣，深色裤，皮鞋，化淡妆；3、 办公司内不得穿短裤、牛仔、超短裙、七分裤、球鞋等。4、员工的指甲须修理并保持清洁，不得过长，女性涂淡色指甲油，不能过艳。其他的请再查阅公司的员工手册。我是一名新同事，请您给我介绍下公司上班打卡制度？1、 员工上下班，必须亲自在房介宝内做考勤打卡，若替人打卡，一经发现，打卡者及委托打卡者，均按旷工处理；2、 因私事早退或因公外出看楼要离开公司，且当天还再返回公司，应打卡后离开公司，并同时向行政秘书说明原因；3、 电脑出现故障或停电导致不能打卡，上班的员工应用分行座机致