水务局廉政文化工作计划.doc

水务局廉政文化工作计划水务局廉政文化工作计划为进一步加强水利系统廉政文化建设，推动廉政文化管理工作深入开展，使廉政文化建设常抓不懈，把党风廉政作为重要任务抓实抓好，结合水利工作实际，制定本计划。一、总体目标坚持反腐倡廉工作方针，开展系列教育活动，坚持“警钟常鸣、廉风常吹”的工作方法，求真务实，开拓创新，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。把党员干部的思想、行动统一到中央关于反腐倡廉建设的决策部署上来。坚持以人为本、科学发展，正面引导、积极向上，因地制宜、注重实效，突出重点、分类施教，各方参与、形成合力等原则，增强廉政文化的渗透力、感染力，大力营造崇尚廉洁、憎恶腐败的良好社会风尚，打造廉洁财政、和谐财政。二、工作重点水利廉政文化建设要把握四个坚持。即坚持廉政文化建设与构建和谐社会相结合,坚持领导带头与群众参与相结合,坚持教育性与娱乐性相结合,坚持丰富内容与拓展载体相结合,这样才能形成廉政文化建设的生机活力。要充分调动各方面共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在党员干部职工中营造出“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。三、工作计划（一）认真组织学习，与群众路线教育实践活动相结合，全方位抓好政治学习，及时把党的方针政策以及纪检监察有关规定传达到党员干部职工。（二）请党组书记以反对“四风”、奋力“四争”为主题讲一次党课，对系统内纪检监察干部适时组织学习培训，提高履职能力。（三）四月份组织“为民务实清廉”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。主要内容包括：围绕活动主题，组织全局领导干部职工开展一次典型案例警示教育；开展一次局党组专题民主生活会和党员学习会；开展一次“一岗双责”大家谈活动。（四）开展党员领导干部“党课轮流讲”活动，保证每年有两名党员领导干部上一次廉政党课。7月份由党组书记、局长*同志上党课；10月份党组纪检组长、党组成员*同志上党课；年中和12月份组织领导干部进行述职述廉工作。（五）开展党政领导班子落实“一岗双责”大家谈活动。4月-10月局机直属的单位领导班子成员围绕落实“一岗双责”情况，开展以谈认识、谈体会、谈做法、谈成效为主要内容的“一岗双责”大家谈活动，提高做好反腐倡廉工作的责任意识。（六）不断丰富廉政教育载体。1、每季度组织领导干部观看反腐倡廉警示片。2、完善局域网廉政建设平台。3、为全体职工发放廉政日志作为学习笔记，将廉政教育纳入日常学习之中。三、组织领导。（一）提高认识，加强组织领导。局党组要将反腐倡廉教育列入重要议事日程。党组成员和党员干部带头接受反腐倡廉教育，认真抓好职责范围内的反腐倡廉教育工作。成立以党组书记*同志为组长的反腐倡廉教育领导小组。（二）制定措施，建立长效机制。要按照制定的廉政教育计划和台账，扎实开展廉政教育活动，切实做好廉政教育计划实施工作。对党风廉政宣传月、谈廉日、“一岗双责”大家谈等活动要建立长效机制，经常抓、长期抓，常抓常新。（三）落实责任，强化督导检查。局纪检组对各支部廉政教育开展情况，每季度组织一次监督检查，