企业疫情防控方案+复工方案+应急预案.docx

企业疫情防控方案+复工方案+应急预案（填写企业名称）疫情防控方案为有效防止新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延，确保本企业（厂、公司，请根据实际情况填写，下同）全体员工生命安全和身体健康，根据xx企业复工和疫情防控17条规定和返岗返工人员健康检测防控指导意见（省疫情防控办20xxx号）规定和诸暨市人民政府的要求，特制定本实施方案。一、工作思路坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实国家、省、诸暨市和诸暨市各级政府要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。全力做好本企业的疫情防控工作，消除企业各种不安全隐患，坚决防止厂区疫情的发生，确保全体人员的生命安全、身体健康和本企业顺利复工复产。二、工作任务1.坚持预防为主的工作思路，做好全体员工的传染病防治知识健康教育工作，提高疫情防控警觉性。2.完善厂区疫情防控体系，强化人防、物防的有机结合，避免新型肺炎的发生。3.切实担负起社会责任，严格按照政府要求做好信息报送等工作。三、工作措施（一）复工前：1.加强返岗员工健康检测工作。提前掌握返岗员工信息，建立“一人一档”登记表，内容包括前14天员工外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。若返岗员工有流行病学史（湖北、温州、台州等旅行史、生活史、与当地人接触史），或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者和身体异常者，一律不招收和使用,并立即启动公司疫情防控应急预案。2.做好防疫物资储备和厂区环境消毒工作。落实专门疫情防控管控人员1名（姓名：），设立企业测温点1处（地点：）在测温点旁设临时应急隔离点1处（）（可以是门卫室），设立临时隔离室1处（地点：具体到什么位置几幢几零几最好是孤立的建筑物 ）配用水电卫生间等基本生活设施，配备防护口罩只(必须储备全体员工10日可戴的口罩数)、消毒液瓶、红外测温仪只及其他疫情防控用品若干（请列明：），并及时采购防疫所需物资。复工前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫。3.疫情防控期间，做好一门进出，厂区内只设置一个门岗，全员只能一处进出，进出做好体温测量，大门设置在厂区。4.复工后，厂区配备采购生活物资人员12名，姓名：联系号码：。日常一次定时定点采购食堂菜蔬及生活急需物品。（如为配送，请注明配送单位。）5.成立疫情防控领导小组（具体内容见领导小组方案）。6.建立疫情防控应急预案（具体内容见应急预案）。（二）复工后：1.建立全员健康检测制度。应急响应期间每日两次（若有需要增加一次），在员工进入厂区前测量体温并询问健康状况，凡有发热及咳嗽等症状的，不得进入厂区。2.开展疫情知识宣传活动。通过资料发放、口头宣传、电子屏播放等多种渠道，开展传染病防治知识健康教育工作，倡导员工养成勤洗手的习惯。3.加强厂区环境卫生管理。加强餐厅的通风和预防性消毒（每日消毒次），推行分餐制、盒饭制，采取分时段进餐方式（请列明员工用餐时间：），杜绝员工集体用餐。确保工作环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通，暂不使用中央空调，每天（根据实际情况写明消毒频率）对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒。4.加强员工招录出差管理。在应急响应期间，不招录和使用市外员工，不安排员工到疫情严重地区出差。5.做好疫情监督和信息报送工作。本企业疫情防控领导小组每日对企业的疫情防控工作进行监督检查，落实疫情信息报送人员1名（姓名：，联系方式：），每日按时如实向（填写所属镇街名称）报送相关情况。6.妥善处理劳动关系问题。对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，不随意解除、终止劳动合同，不辞退劳务派遣用工。本方案自印发之日起施行。若市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部有新要求，或者在实际应对中出现新的问题、新的情况时，将及时修订本方案。企业名称（公章）日期（填写企业名称）复工方案为一手抓疫情防控，一手抓平稳开工，在遏制疫情蔓延的同时减少停工损失，并防止因赶工、抢工导致安全生产事故发生。根据xx企业复工和疫情防控17条规定和诸暨市人民政府相关要求，特制定本复工方案。1.加强返岗返工人员健康监测工作。提前掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”登记表；应急响应期间每日上午员工进入工作场所时测量体温并进行健康询问，凡有发热咳嗽等症状的，阻止其进入工作场所并做好记录，严格控制市外人员进入厂区。2.落实疫情防控人员和防护设施。严格落实公司疫情防控方案，落实专门疫情防控管控人员，设立测温点和临时隔离室，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，确保防护物资充足、疫情防控到位。3.做好厂内设施、设备消杀防疫。复工前对厂区内公共个场所、人员集聚场所设施、设备进行消杀防疫，复工后坚持每日上班前、下班后消杀防疫，电梯、按钮、门把手等公用设施及时消毒，食堂开展预防性消毒，做好日常记录；及时清洗空调，中央空调暂停使用。4.合理安排生产计划，加强日常用工管理。开展设备检修和维护保养，发现问题及时整改；根据职工到岗情况，平稳有序安排生产计划；在省级疫情一级响应未解除之前，“不招不进”诸暨市外员工；严格控制单位人员进出，尽量减少与外界人员的接触。5.减少人员集中集聚。减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。本方案自印发之日起施行。公司各职能部门、相关人员要严格落实好疫情防控与复工复产相关职责，指定专人落实好有关信息的报送工作。若市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部有新要求，或在实际应对中出现新情况、新问题时，将及时修订本方案。企业名称（公章）日期（填写企业名称）疫情防控应急预案为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生与蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，确保公司生产经营顺利开展，特制定本预案。一、指导原则（一）预防为主，防治结合。按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则，落实有效预防措施，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。（二）依法防控，依靠科学。坚持“早、小、严、实”方针，对疑似病例及确诊病例的员工，及时采取隔离控制措施。（三）统一领导、分级负责。由公司负责人牵头，制定专项防控方案，落实应急措施，齐心协力推进防疫工作。二、工作职责（一）关注掌握疫情相关情况，组织拟订疫情防控方案，启动疫情防控应急预案、落实疫情防控命令。（二）强化员工用餐、口罩及消毒用品等物资供给，组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理，做好疫情防控相关报表的统计与报送工作。（三）设置体温检测点和临时隔离室，及时联系疾病控制机构请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。（四）通过各种渠道做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。三、应急响应（一）发生疫情后迅速启动应急预案，由（姓名）负责人员隔离并联系疾控单位、属地镇乡（街道）。所有人员、内设机构进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。（二）迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并安排落实（姓名及联系手机）将公司疫情情况上报至属地镇乡（街道）及卫生防疫部门。（三）组织人员将已感染人员移送至临时隔离室，并