纪工委书记2016年述职述廉报告[范本]

纪工委书记2016年述职述廉报告 2016年我继续担任新区纪工委书记一职，按照党工委分工，我主持新区纪工委工作，分管政法、综治维稳，协管招投标、安置房建设及城乡统筹工作。一年来，我严格履行自身职责，务实重干，恪尽职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现汇报如下： 一、述德 坚持以德为本的修身理念，自觉道德建设，牢固树立为人民服务的宗旨意识，忠于党、忠于国家、忠于岗位，坚持“清清白白为官，踏踏实实做事，堂堂正正做人”。忠诚敬业，从思想上重视党性修养，筑牢反腐防线。公道正派，时刻把群众的利益放在心上，个人利益服从党和人民利益。修德立身，尊重支持领导，团结友爱同事，家庭和睦团结。 二、述学 坚持把学习作为首要任务，认真学习党的十八大、十八届三中全会报告等内容，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。积极参加各类培训班和座谈会，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作，注重深入基层，创新工作思路，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力。 三、述职 （一）纪检监察工作 1.加强党风廉政建设，夯实基层廉政基础。一是科学分解目标，严格责任落实，细化考核标准，形成考核评价机制，全面推动党风廉政建设深入开展。二是加强基层自下而上的组织建设，不断完善农村基层“3+1”工作构架。选齐配强村务监督委员会和村（居）纪检委员，通过事前介入、事中跟踪、事后检查实现对村务监督组织建设、基层干部“勤廉指数”测评、基层“三资清理”和“三务公开”的有效监管。 2.深化作风建设，提升行政效能。一是通过“一书一片”警示教育、参观淮北抗日民主根据地等教育活动，切实提高广大党员干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政。二是深入推进“八项规定”贯彻落实，严格“三公”经费管理，扎实推进公务活动监管，出台了机关作风建设的系列文件，力求在解决当前影响机关作风的突出问题方面取得成效。今年以来，专题开展“三公”消费检查8次，机关作风专项督查16次，通报处理违规人员33人。通过多次整顿，全区党员干部呈现出一种积极向上、干事创业良好风气，干部作风建设取得了较好成效。 3.加大办案力度，严惩腐败行为。一是整合村纪检委员力量，以交叉交办方式发挥查办信访件作用，着重加强纪检干部查办案件的发现、突破能力建设。二是重点排查在工程建设、土地征用、房屋征收等专项检查过程中发现的热点问题，严肃查办发生在基层侵害群众利益的案件，快速回应群众诉求。今年共接到群众信访举报40件（次），立案15件，给予党政纪处分12人，组织处理16人。 4.突出专项治理，维护群众利益。一是突出重点，监督关键领域。针对*现有的100多个在建重点工程，围绕服务重点项目，加强跟踪、督促、检查和考核。二是动真碰硬，严查突出问题。重点开展教育乱收费、涉及民生专项资金、违规办理低保户、房屋征收及保障性住房分配、建设领域工程项目等专项治理，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的热点问题，快速回应社会关切，及时解决群众诉求。 （二）综治维稳工作 1.扎实开展“进京非正常上访集中处置化解年”活动。落实责任至新区各部门，认真梳理近两年来进京非访事项，落实工作措施。111月份，新区未发生进京非访，未发生进省集访，未发生有影响的群体性事件，为促进*新区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。 2.全力推进矛盾纠纷大排查、集中化解活动，整合力量调解矛盾纠纷。结合新区实际，强化调解委员会的组织建设，推进队伍的职业化、专业化建设。全年新区信访中心共接待群众来访162批652人。按照矛盾纠纷处理权限，明确村、镇、区三级处理范围，以交办、督办的形式，把矛盾化解工作落到实处，形成三级联动的化解机制，不断加大社会稳控力度。今年以来，共调处矛盾纠纷537起，化解矛盾纠纷197件。 3.推进法治维稳工程，切实维护民权。坚持把群众的利益放在首位，运用法治方式来化解社会矛盾、维护稳定：紧盯重大节点安保，依法处置各类事端。确保了特殊群体敏感时期“零失控”；启动社会风险评估，强化源头防范；成立了新区维护稳定工作领导小组，明确了常设办公机构，启动了重大项目稳评工作；妥善处理突发性群体性事件14起，及时调查平息非正常死亡事件20起。公安分局推进集约打防工程，切实保障民安：开展酒类专项整治，抓获犯罪嫌疑人1人、查获假冒名牌白酒13000余瓶，追缴8万元；重拳出击，打击黑恶势力，打掉了镇区周围黑恶势力，刑拘10人，逮捕8人；打击多发性侵财案件，全局共立“两抢一盗”案件388起，同比下降%（去年397起）、破案率同比上升%（今年破81起，去年破52起），打掉盗窃团伙5个、抓获团伙成员19人，追回网上逃犯10名。推进“法治维稳、集约打防、便民创新、智能监管、公正铸警”五项工程建设，确保了新区社会大局的和谐稳定。 （三）监管协办工作 1.健全制度、强化监管，不断规范市场交易秩序。出台公共资源交易规范性文件，加强对新区招投标工作的监管力度，保证新区招投标市场秩序稳定。全年共完成进场交易的建设工程项目163个，预算价亿元，成交额亿元，节约资金亿元，节约率%。 2.建章立制、落实责任，构建网络问政、舆情管控工作体系。新区贯彻落实全市网络舆情会议精神，建章立制，出台关于进一步加强网络问政管理工作实施意见，按照“快速反应、及时回复、强抓落实”的原则开展问政扎口工作，实行专人办理制、限时办结制、办结回访制、督查考核制度，针对区划调整后舆情数量激增的情况下较好的推进工作。截止12月中旬，新区已办理各类问政2000多条，回复满意率逐月上升。在大发展的氛围中，宣传新区“敢于担当、攻坚克难”的正能量。 3.强化职能、明确分工，全力推进新区保障房建设工作。今年以来对安置房建设工作落实项目责任制、工作推进例会制，发挥项目部推进工程建设工作，强化安建办对工程协调功能，新区安置房建设工作在缺少资金、配套设施建设滞后的困难情况下，经安建办牵头，新区职能部门配合、施工单位全力推进，安置房建设工作稳步推进。全年新城名苑共建成34栋多层（可安置940户），38栋小高层主体封顶（可安置3050户），2栋多层主体封顶（可安置60户），在建4栋高层（可安置210户）。银杏庄园建成8栋小高层（现已全部封顶），可安置430户。平安小区完成9栋多层建设。 4.把握内涵、克服困难，加快推进城乡统筹工作全面开展。仓集镇克服区划调整和资金不足等诸多困难，实现了桃李家园、利民两个安置小区房屋交付；创业富民，快速推进园区项目建设，完成园区5个项目的基础性工作；尊重意愿，依法流转。完成万顷良田项目的三个村居拆迁及土地平整、土地流转协议的签订、住户安置工作。 四、述法 本人始终坚持社会主义法制理念，自觉践行依法行政、办事公道、服务大局的执政理念，不断提高自己依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误，严格办事程序，做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，积极维护新区党员干部知法、学法、守法的良好形象。 五、述廉 本人廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，不断改进领导作风和工作作风，经常对照党章和廉政准则8个“禁止”和52个“不准”检查自己的言行。截至目前，我本人、家属及新区纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为，全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。 一年来，我虽然取得了一些成绩，但离群众和领导的要求还有一定的差距，反思自己，还有很多不足：一是理论学习不够深入，消化理解和实际应用的能力有待提高；二是工作思路不够宽，创新能力有待进一步提升；三是深入基层调查研究，调研工作没有遍及全区范围；四是工作能力有待加强，领导艺术还有待进一步丰富。 对于这些存在的问题，我将进一步加强学习，努力加以纠正和改进，同时始终坚持