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纪律作风教育工作汇报根据市纪律作风整顿领导组的安排部署,我局党组对纪律作风整顿工作高度重视,及时动员部署,精心组织实施,严格按规定操作,使我局按时、按要求完成了学习动员阶段和查找问题阶段的各项工作任务。现将第一、二阶段的工作情况汇报如下:一、 第一阶段的总体情况(一)领导高度重视,安排部署周密我局党组按照省、市的安排部署,对此次纪律作风整顿工作高度重视,把它作为贯彻落实科学发展观,实践“三个代表”重要思想,切实提高机关行政效能建设,全面推进司法行政工作的一件大事来部署,做到了“三个到位”。一是组织机构到位。4月16日,在市直机关工委召开市直机关纪律作风整顿动员大会后,我局及时组织召开了全局纪律作风整顿学习动员会,成立了由林维民局长任组长,其它副局长任副组长的纪律作风整顿领导组,领导组下设办公室(综合组)、案件组、督查组、宣传组,为搞好纪律作风整顿工作提拱了有力的组织保证。二是安排部署到位。我局及时制定出台了晋城市司法局纪律作风整顿实施方案,对这次作风整顿按阶段进行了任务分解,明确了各科室在各阶段的工作任务,确保了整顿工作的有序进行。三是学习动员到位。通过传达市直机关纪律作风整顿动员大会精神,学习省、市相关文件,全局人员统一了思想,提高了认识,确保了整顿工作卓有成效。(二)精心组织实施,确保了学习时间、形式、内容“三落实”在部署整顿活动时,我局将整顿阶段的学习专门作出安排,在学习形式上,除集中学习外,还采取“三个结合”方式,创新了学习形式,一是集中学习和个人自学相结合。活动中,我们集中学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话、中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定、中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定和市委办公厅关于在全市党政机关开展纪律作风整顿的实施方案等相关文件材料,并要求各科室每人每天必须保证一小时自学时间,写读书笔记1万字以上,心得体会两篇。山西日报刊登了省、市效能监察机构检查机关工作纪律作风实录和太行日报刊登了纪律作风整顿明查暗访情况综述的文章后,各科室组织了集体学习,通过学习,使大家进一步认识到懒散松弛、漂浮拖沓的机关作风的危害性。二是学习相关文件报刊与开展学习讨论相结合。在第一、二阶段,我局先后两次召开学习讨论会,通过学习讨论,加深对文件精神的理解,提高思想认识,交流学习体会,特别是对照检查了各科室以及每个干部职工自身存在的问题和不足。三是学习理论知识和工作实际情况相结合。学习中,各科室还结合各自工作实际,就如何切实转变作风,更好地推动司法行政工作等话题展开了热烈讨论,提出了许多好建议。在第一、二阶段的活动中,我们做到了学习有笔记,会议有记录,阶段有小结,全局干警每人记读书笔记1万余字,写出了个人心得体会,收到了较好的学习效果。二、查找的主要问题在查找问题阶段,我局采取面向社会帮助找,领导、科室主动找,背靠背相互找等办法,不仅按照市里8个方面的要求,面向社会开展了问卷调查,而且还根据本部门的行业特点,向社会广泛征求了意见,共发放干部作风整顿问题调查问卷210份,收回200份,对收集到的意见和建议进行了梳理归类,上报了梳理情况。并经市委组织部批准,于XX年5月17日上午召开了局领导班子民主生活会。存在的主要问题:一是大局观念不强,整体意识不浓,不能从全局的高度去开展工作,工作中的一些情况请示汇报不够及时,导致一些问题未能得到及时解决。二是工作责任心不强,工作比较漂浮,导致一些工作没有落到实处。三是工作作风不够扎实,浮在上面多,沉下去了解情况少。四是服务态度不端正,工作效率、行政效率不高。为基层服务,应该办的没及时办,执行制度不到位。一次性告知制,限时办结制等制度不健全。五是工作纪律性不强,执行制度不到位,上班迟到早退。三、下一步整改的意见和措施一是要加强政治理论学习和教育,不断提高全体干部的思想政治觉悟。司法行政部门是政府部门,属公务员系列,但同时也是政法部门,还有不同于公务员的特别要求,政法部门的工作特性,决定了政法干警必须有铁的纪律,过硬的作风,过硬的本领。按照省、市政法委部署的作风整顿,要求更严、更细,我们的学习要更严格,更深入,通过学习,切实提高政治思想觉悟,树立起为人民群众的观念。二是要严格岗位责任制,严格工作考核。按照我们的工作安排,每人讲几部法,写几篇调研文章都要排定时间,每月考核一次,平时考核与年终考核相结合,通过压任务,明确职责,促进作风的转变。三是要整章建制,完善各项工作制度,建立长效机制。要针对存在的问题,清理已有的工作制度,明确哪些需新建,哪些需修订,完善制度,加强制度的执行力,强化对制度执行的监督。四是要实行局领导包县制。根据省、市对我们工作的考核,分解指标和任务,明确包县领导的任务。科室下基层,要排出日程,确定调研课题。依靠抓的紧、抓的细、抓的实,明确任务,确定时限,严格要求,促进各项工作的落实。五是要严肃纪律,增强纪律性。要制定关于严格执行纪律,执行党风廉政建设、行风建设的制度,强化对执行制度的考核,做到依法建制,依制管人、管事。通过以上措施,认真整改存在的问题,确保达到市里提出的“四个方面”的要求。通过学习和查找问题全局干警增强了“三个意识”,转变了工作作风,进一步统一了为群众服务、为社会服务的思想,端
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