模拟面试活动策划.doc

策划书活动主题：耀的就是你活动背景：大学时光是美好而不可复制的，它在我们的人生历程中占据着举足轻重的位置，甚至可以说这四年的努力决定着我们未来的人生轨迹。而对于正处在大三末尾即将踏入大四走向社会的我们，为自己的成长、未来的发展，做了多少努力呢？又换得了多少宝贵的就业筹码呢？现今，在日常学习生活中，能真正得到锻炼的同学占极少数，而从来没有机会在众人展现自我、超越自我的同学却占绝大多数。因此，为更多的同学打造一个历练的平台就显得十分必要。为主题的模拟招聘会。活动目的：通过模拟招聘会的形势，让每个同学都有机会在广大同学们面前展现自己，体验体验在众人面前表现的felling,培养培养自信心，给同学们留下深刻印象，同时能及时发现自己的优缺点，不断改变，为将来参加就业面试积累经验，打下坚实基础。活动对象：药学院2010级全体同学活动时间：2013年5月19日至最后一次晚点活动地点：6教活动内容：1. 面试分为两个环节：第一环节，应聘者进行个人简历展示（电子版），同时进行2分钟的自我介绍，形式没有限制，可以结合ppt，也可以唱歌跳舞，展现自己的才华；自我介绍结束，紧接着是第二环节，即小考官对应聘者进行提问，问题为23个，此外，观众也可以进行提问，7分钟内结束。2. 待全部应聘者都面试结束后，小考官对应聘者的表现进行简单点评。观众也可以参与点评。3. 最后一批结束后，所有参与者上台分享心得，观众也可以分享自己的观后感。4. 最后，根据参加者第一次展现及最后分享心得时的表现所体现出来的进步、改变、收获大小，由观众代表进行投票，选出六名人气奖获得者，投票期间，将所有参与者的个人简历以ppt形式展出，供同学们参考。投票方式：每个小组拥有一票，每票可投三人，小组内部有5分钟时间进行讨论及投票，选出自己喜欢的三名参与者，按3分、2分、1分，进行排列，最后对所有小组（4+4+4+4+6=22组）的分数进行统计排列，选出前六名，分别获得人气奖之一等奖、二等奖、三等奖。5. 请辅导员进行颁奖。注：a. 拟应聘单位或岗位：制药厂，药监局/药检所，医院药房，医药企业（医药代表），研究生，公务员。b. 应聘者由随机抽签选出，其中每班每次1人，即一次面试活动共5位同学参加。抽签方式，运用滚动抽签软件，将整个年级的同学的学号分为5组，每班一组，分5次抽取参加者。c.应聘者在前一次晚点或活动中就应选出，在下一次晚点后进行应聘活动。每位应聘者有一周时间做准备。d.小考官：第一批小考官由参加院职场模拟竞技大赛的5位同学担任，第二批由上一次参加应聘的5位同学担任，有兴趣的同学，也可以自愿报名担任小考官。要求：每位小考官需准备每类岗位一个问题，作为应聘题目，且对岗位相关问题及知识有所了解，建议提前准备。目的是为了能让小考官也能在此过程中有所收获。e.问题类型：以基础为主，宜易不宜难，以帮助发现欠缺点，补充知识为原则。可上网查询，也可以询问已经就业的学长学姐们。f.出场顺序由参与者抽签决定。活动前期准备工作1. 制作一份宣传本次活动的ppt，并在5月12日的晚点之后向同学们展示，同时由负责人对本次活动进行简单的介绍。2. 活动负责人搜集各个拟应聘岗位的相关问题及知识，供小考官参考。负责小组：蔡贤榆，熊小文，邵飞奖品：一等奖男生小领带女生小化妆品盒二等奖 钢笔三等奖精美笔记本活