呈贡实践报告.doc

呈贡分公司二、实践时间：2011-07-18至2011-08-18三、正文：1、实践目的：通过暑期橙人活动增强自己的社会责任感，增强自主独立意识，积累工作经验，走出校园，直接接触社会，感知社会，磨练自己，完善自己。2、实践内容：在经过移动通信公司的岗前培训后，实践期间对中国移动的业务进行推广、办理，同时还有手机促销、户外营销等实践内容。3、实践结果：在为期一个月的橙人行动中，我在每一天的行动中受益匪浅。此次活动帮助我开阔眼界、深入社会、自强自立、锻炼自己，使自己努力成为一名能力与素质兼备，富有社会责任感的“成人”。4、实践体会：第一次参加社会实践，我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。“橙人计划”暑期社会实践分为两个阶段：首先对我们“橙人”进行岗前培训，我们接受了移动一线员工的培训，学习了与客户有效沟通，感受移动的品牌文化。之后，我们正式走上岗位。上岗的第一阶段，我们先对集团客户进行入户问卷调查工作，之后定期做业务推广和户外营销。短短的一个月时间很快过去了，我们正在一天天成长着，在一天天的变坚强。虽然我们只有一个月的时间在中国移动工作，但中国移动给了我们无限的关怀，把我们当成了他们企业中的一员，给予我们家一般的温暖。我的心底有太多的感慨，千言万语就化一句感谢的话：感谢中国移动，感谢橙人行动。我成长着，快乐着。大学生活虽然丰富多彩，但是始终及不上社会这本大书，我们依然像禁锢在象牙塔里一样，虽然我们在努力学习课本知识，但是我们却缺乏能够与社会接触的社会实践机会。是橙人行动给了我一次改变自我、成就未来的机会。所谓“橙”，代表着青春的的热情、活力与激情。和“成人”的“成”谐音，在这个活动我努力让自己成为真正的成人。我在实践中得到许多的感悟！a、 人际关系在这次橙人行动社会实践中,让我最有感触的一点就人际交往方面。经过此次实践，让我更加清楚的认识到自己再人际交往方面的能力很是欠缺，不知道自己该说什么话不该说什么话，什么时候该说什么时候不该说。大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧。我懂得了,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还是行不通，那就改变一下适应它的方法，找到一个适合和别人相处的共通的方法和切入点，以达到策划能够为和睦相处、共同进退的优秀团队。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。在这次实践中使我深深体会到我们在工作中应该少说多做，看别人怎么做，自己要努力学习。遇到实在看不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰。b、钱难挣、挣钱难以前都是花家里给的钱，觉得钱也就那么回事，不是很难挣。回家的时候妈妈总说十块钱能买很多东西，我却觉得在这个物价快速上涨的社会，十块钱已经买不到什么了，所以总觉得生活费不够，买东西也不会还价，还嫌弃毛票。可是在经历了这次实践活动之后，我终于明白了妈妈每次都那么犀利的还价，而那些菜贩子们更是连一毛钱都不退让的原因。钱，是那么的难挣。在实践中，每天要顶着大太阳在户外推销，流着汗水就为挣那一千块钱。真的是只有自己经历过了才学会珍惜，珍惜那用汗水换来的薪金。c、认识源于实际以前学习课本上的知识是以实际出发编著，但是未免有点坐井观天的感觉。只有自己真正进入社会，亲身去实践才有认识的基础，这样认识到的东西才会让自己一辈子都记得，才能辅佐自己不断改变自己，努力前进。实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。d、要注重专业知识积累的重要性我的专业是市场营销，这也是我选择橙人活动中国移动暑期营销活动的原因。感觉这份工作能让我更加贴近营销，积累更多的专业知识。做营销学会做人做事很重要，如果不注重一些细节的问题，我们很可能会遭受很多的挫折。各位经理也教会了我们如何与人相处，如何去做一个让人喜欢的人，如何去认真严谨的去对待每一件事，这些当中很多都是我以前不注意或者根本没有接触过的知识。营销就是得从实际出发，体会社会中的营销精神。这次橙人行动是以团队的方式进行的，这当中就要求我们每个人需要有团队意识，要有集体荣誉感。一个人犯了错，会牵连到连队的每一个人，会让任务失败，团队必须重新开始行动。团队意识和集体意识是每一个公司和组织长久和谐发展的根本保障。总结一个月来工作中存在的问题，第一，我做事还不够认真严谨，总觉得自己学习能力强，做起事来难免有点不认真，也会犯一些不该犯的错误；第二，不够努力，在工作之余，会有偷懒现象，在遭遇客户拒绝或忽视时容易气馁放弃；第三，不够虚心，自己觉得什么都懂了，也不虚心像别人请教，以后自己要改掉自己的高姿态，毕竟经理们的经验比我丰富，肯定有很多很多值得我学习的地方。通过中国移动的橙人行动我收获了很多，也发现了自己身上的很多缺点和毛病。在今后的学习、生活和工作中，我一定努力改正存在的问题，