拉花艺术团年度工作总结[范本]

拉花艺术团年度工作总结 河北拉花艺术团在各级领导及社会各界的大力支持下，真抓实干、勇于创新，风雨兼程，年取得了有一次丰收。艺术团现有演职员26人，其中男12人，女14人.在告别年之际，现将一年来的工作向各级领导作一下全面总结： 一、完善八项制度、重树艺术团形象 十一月，团领导经过研究讨论，对“八项制度”的不完善方面进行了调整、补充，现将更改结果汇报如下： 1、领导班子责任制：重新明确每个团干部的职责范围和所辖业务，实行领导干部责任制：副团长对团长负责，团干部对副团长负责，其他成员对团干部分工负责。出现失误情况，按级别查原因并予以罚款。 2、工资试行制度：取消任务押金，设立风险备用基金。演出工资改为每场每人定补2030不等。 3、增加对严重违纪、造成重大影响的处罚规定。 二、及时抢救、整理井陉濒临失传的民间艺术 作为井陉县唯一一支专门从事“拉花”艺术研究、创作及演出的青年团体，视打造文化名城，弘扬拉花艺术为己任。艺术团自成立以来，不断挖掘、整理井陉拉花，及时抢救了一些濒临失传的民间艺术。井陉县素有文化古县之称，民间艺术种类丰富多样，但由于近几年，民间老艺人的先后谢世，多种民间艺术濒临失传，我们深感责任重大，来不及犹豫，立即成立了挽救民间艺术专门小组，3人、5人不等，分别请各个民间艺术的权威人物，手把手传授，分类备案，录像，先后整理了庄旺卖绒线、固底小卖艺、南正六合同春等原始古装拉花以及龟驮碑、二鬼抱跌等井陉优秀民间艺术，使它们在失传的危险情况下得以及时抢救，同时备有资料让后人继续发扬光大，使井陉这个千年古县永远释放其独特的魅力。这些节目获得国家、省、市专家的认同和肯定，为“井陉拉花”走出国门奠定了基础。在这里，我们非常感谢县委、县政府对艺术团的支持，拨拉花专款5万元，对拉花系列节目排练奠定了基础。 三、演出市场不断扩大，取得社会效益和经济效益双丰收 今年艺术团先后参加全国各地的大中型演出活动，为宣传井陉、打造井陉做出积极努力。全年收入元（其中包括合同押金7500元，风险备用金2153元）上年余额元；支出元（其中包括工资元，办公费元，差旅费元，伙食费元，设备购修元，服装道具6089元）；现余元。组织节目共300余场，其中参加市级演出6场，省级演出88场。包括在舟山国际沙雕艺术节演出6场。在文体局和文联的领导下，参与了文化馆承办的县大型文化活动，包括元旦晚会、春节文艺晚会、春节茶话会、春节花会、拉花大赛、消夏夜市、送文化下乡演出等活动，创作和编排了大量文艺节目，有力地推动了井陉文化事业的繁荣和发展。其中，市级演出约6场，分别是市交通系统、市卫生系统、市旅游局等，省级演出共11场，分别是河北省文明生态村创建文艺晚会田园放歌演出，春节期间参加北京石景山游乐园演出和颐和园迎春大型演出20场，“五一”期间参加北京石景山游乐园演出14场，七、八月份参加济南大明湖演出40场，随后国庆节期间参加北京石景山演出14场。 在5月25日，参加了在苍岩山举行的以“千年苍岩 绿色井陉”为主题的中央电视台“激情广场”大型演出活动，参加人员有李娜、侯国强、张慧智及拉花艺术团舞蹈演员等。 6月份，在省会参加了首届“河北?香港周”文艺演出。 7月中旬，拉花艺术团赴浙江舟山参加了第七届中国舟山国际沙雕艺术节大型文艺演出。我们还参加了中央电视台“千年古县井陉县”专题片的拍摄。同时在县城举办了纪念抗日战争胜利60周年创作节目专场演出。 9月份，赴省会参加了第五届井陉县“十?一”旅游黄金周演出。 10月底，参加了“井陉县赴石家庄招商周”助兴演出。10月份配合文化馆申报“国有非物质文化遗产”工作、备战拉花参加奥运开幕式。 11月1日，参加了中国河北国际贸易投资洽谈会开幕式演出。 12月份，配合县防疫站开展“艾滋病”宣传演出，编创了大量的文艺节目。其中，舞蹈万众一心战艾滋、歌曲真情依然 关爱永远、三句半战胜艾滋病和燕山大板预防艾滋病被选送到河北省做巡回演出节目。同时，成功配合县文化馆举办了“梁运连个人音乐作品演唱会”演出，受到县、市领导的一致好评。 四、解决温饱问题，提高生活水平。 “民以食为天”这句话人人皆知，艺术团为了让团员能够全身心投入工作特成立伙房，并聘请厨师为其做饭，消除大家的后顾之忧，加强了团员“以团为家”的观念。大家同吃一锅饭，同喝一碗水，充分感受到了“大家庭”的温暖，增强了团员的集体主义精神。 五、艺术团现状及存在的问题 1、演员生活、收入无保障，仍然存在人才流失情况。一些条件较好、技艺高超的演员外流跳槽，改行从事其它社会工作，使艺术团工作很被动。尤其是老演员大都二十六、七岁，结婚后大都不能上舞台演出，新演员接替不上，新老交替成为艺术团的一个大问题。 2、艺术团没有自己的办公、住宿场地，现暂住文体局六楼7间办公室和一会议室。冬无暖气，夏无空调，雨天漏雨，就连厕所也是男女合用，由于排练场地狭小，遇到大型排练还得租用其它场所。如文化馆五楼、七楼房顶等。环境比较艰苦。 3、办公经费紧张，无力健全硬件设施，如灯光、音响设备及演出服装的购置，使得艺术团无力与其它省市级艺术团竞争。 4、艺术团没有自己的文化传播公司和经纪人，造成每场演出总是别人拿“大头”，自己拿“小头”，消耗大量的人力、物力，收入低廉。 5、艺术团经常配合县中心工作及政治性演出，而大部分都是无偿的。2016年重新组团至今，义务演出47场，累计60000多元。其中，去年宣讲“一号文件”演出共18场，应收21000元，结果分文无收，净贴16000多元；“七一”公务员合唱排练、东天门“千年古县”摄制、张河湾、洪河槽、新春茶话会、年春节晚会、“七一”合唱比赛及元旦晚会，净贴20000元；“激情广场”演出，净贴10000元。 6、艺术团无固定收入，演出旺季少淡季多，其收入无力保证所有开支。尤其是近两、三个月，除了配合苍岩山“激情广场”、“庆七一、颂井陉”大合唱比赛、“千年古县”录制等演出外，商业演出很少，不仅工资开不了，水、电费付不了，连吃饭也成了问题。 7、剩余和可支配资金不足，无力招收新学员，无法全方位打造井陉拉花品牌，更无能力推出名编、名导、名演员等，加之老队员的大龄化，艺术团将再次面临危机。 尽管如此，演员们毅然精诚团结坚持工作。业余时间，团里安排专人进行电脑、摄像等技能的培训。现在是人人会电脑，个个会摄像，3人拿到机动车驾驶证。2016年至今，艺术团不断提高演员文化素质、专业素质，鼓励自修大专、本科，其中1人在河北师范大学音乐系学习；还有1人取得河北省自学考试中文专业5门课程的合格证书。队员们士气高涨、精神饱满。可艺术团要存在下去，还得从根本上解决问题。 六、对艺术团采取紧急措施的意见和建议 1、完善管理体制，如和县晋剧团一样，隶属县文体局。确定适合自己的文化产业，给艺术定格。 2、明确指定属于艺术团自己的办公场所及宿舍（文体局六楼或其它，比如原733部队闲置厂房），完善自身所需的工作、生活基本条件。 3、将河北拉花艺术团明确为差额拨款事业单位，每年由财政拨款1020万元。其中，医、劳保险8万元、办公费5万、演出设备及服装更新7万元。 4、解决老队员的养老保险及医疗保险问题，办理正式职工手续，建立正规档案。艺术团现有在编人员26名；成立至今养老保险共应缴50多万元，拖欠50多万元。 5、更新演出设备（如灯光、音响、服装、道具），添置演出和业务专用车辆，提高演员工资待遇。 6、将做出贡献的老演员编制安排到文化馆、图书馆或其它单位，成为正式干部或职工，以解决这些骨干力量的后顾之忧。 总之，河北拉花艺术团的存在是必然的。作为井陉县唯一一支专门从事拉花表演、歌舞演出的正规艺术团体，无论从宣传党的方针政策、服务于县委