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深圳西尔金生物科技有限公司吉林省分公司员 工 入 职 登 记 表年 月 日姓 名性别年龄民族婚姻状况照片身份证号户籍地址现居住地联系方式紧急联络人姓名： 联系电话： 联系地址：教 育 背 景起 止 时 间学习/培训机构专业/培训内容学 历毕业情况/荣获资格最高学历专 业驾驶证语言能力计算机能力其它特长工 作 经 历起止时间工 作 单 位部 门职 位离职原因证明人及电话家 庭 情 况称 谓姓 名年 龄文化程度工作单位联系电话自我评价应聘岗位试用期试用期工资转正工资 入职员工签字： 部门主管签字：面 试 录 用 情 况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收 员工签字：面 试 录 用 情 况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收 员工签字：面 试 录 用 情 况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收 员工签字：入 职 需 知1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。11、员工需提供社保数码回执积极配合人力资源部办理社保卡、就业登记。12、员工入职后一周内必须到当地派出所办理居住证。13、员工当月薪水在次月的15日发放，不得将个人工资情况透露给其他员工。14、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。15、岗位工资：岗位为 ，试用期 ，工资待遇： 。郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，
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