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文档简介

学习心得老板骂员工 关于“老板骂员工”的心得体会 1、坚决不做“做一天和尚撞一天钟”的人，我个人绝对不做这样的人。 混日子的人迟早会让人开刀，所谓“路遥知马力日久见人心”。 建议团队里或许存在这样的人，但是我认为在很多时候，他们自己也不愿意做这样的人，而是他们缺乏对本岗位工作的足够认知，目标行动时缺乏有效的指令和科学的引导。 2、认认真真做事，踏踏实实做人。 要么不干，要做就要做好，用心做事，责任心很重要。 耍小聪明对自己、单位是极其不负责任的表现。 自我感觉个人的工作责任较强，且敢于承担责任、不畏困难和挑战。 建议有的人表面上很敬业，其实对单位毫无贡献，或者说是可有可无的那个人。 建议实行目标绩效考机制，以结果为导向，杜绝弄虚作假行为。 3、再苦再累，干不出工作成果来等于没干，这一点我觉得自己要好好反省自身，很多工作不是光靠吃苦就能出成果，别人就会看到你的功劳的，关键是最终的结果是什么？个人认为在部分工作上自己就是蛮干的人，需要改善工作方法并懂得借力。 建议不为失败找借口，只为成功找方法。 遇到问题要想办法解决问题，而不是遇到问题却迟迟没有结果。 遇到事情，多向身边有经验的同事和领导请教。 4、言必行，行必果。 任何单位都要看工作成绩的，而不会听你来吹牛逼的。 牛逼吹上天你能解决什么问题？你能为单位带来什么贡献？牛逼吹久了谁还会相信你？坚决不做言语的巨人，行动的小人。 5、在任何单位，任何地方，绝对没有谁是或不可缺的。 一个工作岗位离开了谁都可以。 每一个人都要充分的认清和审视自己，不要认为自己有多了不起，或者别人经常在你面前恭维你几句就认为自己有多牛逼，你会发现，身边比你牛逼的人多了去，少了你，没问题。 6、有人会说，千穿万穿，马屁不穿。 一次两次马屁，会认为你情商高，有眼色，但是没有工作成绩，你的马屁还会响吗？ 7、俗话说舍不得孩子，套不住狼。 勿以善小而不为勿以恶小而为之，这如同第二条，耍一时的小聪明，讨一时的巧，能够让你讨一辈子的巧？不要把身边人都当成傻子。 小钱思维会让你养成惯性习惯，迟早会害了你自己。 8、什么最可怕？古有秦侩，现有汪精卫，出卖队友、出卖领导、卖主求荣，你就是卖国贼，就如同过街老鼠，人人喊打。 工作能力不行，可以提升；没有了忠诚度，谁还敢来用你？ 9、我经常对自己说傻乎乎的干，半年回头看。 今天工作不努力，明天努力找工作。 会吃苦的人，吃一时的苦，不会吃苦的人，吃一辈子的苦。 10、能力与岗位是对等的。 随着单位的发展，在很多时候，如果你自己
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